Lediga jobb som Finmekaniker i Hudiksvall

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nya och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Vi söker nu dig som vill vara vårdenhetschef med ansvar över läkargruppen.

Hos oss arbetar cirka 15 läkare; överläkare, specialister, ST-, samt underläkare med bred samlad kompetens inom specialistområdet. Till oss kommer ofta andra utbildningsläkare och vi bedriver kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare, samt läkarkandidater. På plats inom verksamhetsområdet finns studierektor med särskilt ansvar för utbildningsläkarna.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Här bedrivs kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater, där utbildningsmomentet prioriteras högt. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Tidigare har mottagningen haft en vårdenhetschef men då vi värdesätter möjlighet till utveckling och god arbetsmiljö har vi nu valt att förändra strukturen till två vårdenhetschefer. Det innebär att du kommer ha en nära chefskollega som ansvarar för mottagningens omvårdnadspersonal.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för medarbetare, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Du arbetar nära mottagningens andra vårdenhetschef som ansvarar för omvårdnadspersonalen. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan samt utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med fem andra vårdenhetschefer, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

I rollen som vårdenhetschef för läkargruppen har du tillgång till stödfunktioner i form av HR-partner, ekonom, kvalitetssamordnare samt vårdutvecklare. Du har även en chefssekreterare som stöd.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Som person är du trygg och har förmågan att kommunicera tydligt vilket avspeglas i ditt ledarskap genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang. Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vi ser vidare att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är bekväm i en beslutsfattanderoll. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• arbetslivserfarenhet av hälso- och sjukvård.

Om du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbete inom öron, näsa hals så är det meriterande för tjänsten.

Möjlighet finns att arbeta deltid eller kombinera med annat uppdrag.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt företag växer och därför söker vi en ny kollega till vårt team med utgångspunkt från Hudiksvallskontoret.
Vill du arbeta i en meningsfull roll där du får kombinera ledarskap, personalansvar och kundstöd? Då kan detta vara jobbet för dig!
Som Assistanskonsult (Kund- och personalansvarig) hos A-Assistans Leimir AB har du en viktig roll där du ansvarar för våra kunder och deras personliga assistenter. Tjänsten är både utmanande och stimulerande, med stort fokus på att skapa bästa möjliga assistanslösningar för våra kunder.
Tjänsten innebär en del resor, därför är B-körkort ett krav.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
? Ansvara för våra kunder och deras personliga assistenter.
? Personalledning, rekrytering och arbetsgivaransvar.
? Budgetansvar för respektive arbetsställe.
? Dokumentation, administration och myndighetskontakter.
? Stödja och utveckla våra kunder och deras assistanslösningar.
Vi erbjuder:
? En dynamisk och meningsfull arbetsmiljö.
? Möjligheter till personlig och professionell utveckling.
? Flexibla arbetstider – vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv.
? Fast månadslön och en tillsvidaretjänst på 100%.
? En inkluderande arbetsplats där vi värdesätter mångfald-vi välkomnar särskilt fler manliga kollegor till vårt team.


Vem är du?
? Du har gärna utbildning eller erfarenhet inom personalledning, HR, sociologi, beteendevetenskap, ekonomi med ledarskapsinriktning eller liknande.
? Kunskap eller Erfarenhet av att arbeta med personer som har rätt till insatser enligt LSS och SFB och funktionsnedsättningar är meriterande.
? Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
? Du är flexibel och öppen för resor med övernattningar vid behov.
? Krav: Körkort (B), tillgång till bil och att du är icke-rökare.
? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om A-Assistans Leimir AB
A-Assistans är en privat assistansanordnare som erbjuder personlig assistans inom ramen för LSS. Vi startade i Hudiksvall 1994 och har idag cirka 600 anställda. Vårt huvudkontor ligger i Hudiksvall och vi har lokalkontor i Karlstad, Göteborg, Stockholm, Västerås, Östersund och Umeå.
Ansökan
???? Sök snarast! Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan.
???? Skicka din ansökan till: [email protected]
???? Frågor om tjänsten? Kontakta Mira Jonsson på 070-392 95 50
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vårt företag växer och därför söker vi en ny kollega till vårt team med utgångspunkt från Hudiksvallskontoret.
Vill du arbeta i en meningsfull roll där du får kombinera ledarskap, personalansvar och kundstöd? Då kan detta vara jobbet för dig!
Som Assistanskonsult (Kund- och personalansvarig) hos A-Assistans Leimir AB har du en viktig roll där du ansvarar för våra kunder och deras personliga assistenter. Tjänsten är både utmanande och stimulerande, med stort fokus på att skapa bästa möjliga assistanslösningar för våra kunder.
Tjänsten innebär en del resor, därför är B-körkort ett krav.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
? Ansvara för våra kunder och deras personliga assistenter.
? Personalledning, rekrytering och arbetsgivaransvar.
? Budgetansvar för respektive arbetsställe.
? Dokumentation, administration och myndighetskontakter.
? Stödja och utveckla våra kunder och deras assistanslösningar.
Vi erbjuder:
? En dynamisk och meningsfull arbetsmiljö.
? Möjligheter till personlig och professionell utveckling.
? Flexibla arbetstider – vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv.
? Fast månadslön och en tillsvidaretjänst på 100%.
? En inkluderande arbetsplats där vi värdesätter mångfald-vi välkomnar särskilt fler manliga kollegor till vårt team.


Vem är du?
? Du har gärna utbildning eller erfarenhet inom personalledning, HR, sociologi, beteendevetenskap, ekonomi med ledarskapsinriktning eller liknande.
? Kunskap eller Erfarenhet av att arbeta med personer som har rätt till insatser enligt LSS och SFB och funktionsnedsättningar är meriterande.
? Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
? Du hanterar flera språk
? Du är flexibel och öppen för resor med övernattningar vid behov.
? Krav: Körkort (B), tillgång till bil och att du är icke-rökare.
? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om A-Assistans Leimir AB
A-Assistans är en privat assistansanordnare som erbjuder personlig assistans inom ramen för LSS. Vi startade i Hudiksvall 1994 och har idag cirka 650 anställda. Vårt huvudkontor ligger i Hudiksvall och vi har lokalkontor i Karlstad, Göteborg, Stockholm, Västerås, Östersund och Umeå.
Ansökan
???? Sök snarast! Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan.
???? Skicka din ansökan till: [email protected]
???? Frågor om tjänsten? Kontakta Mira Jonsson på 070-392 95 50
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad?

Ekonomienheten är en central stödfunktion som bidrar till att Hudiksvalls kommun levererar samhällsservice av högsta kvalitet.

Vi arbetar för att säkerställa effektiva och trygga ekonomiprocesser – från budget och redovisning till uppföljning och systemstöd.

Med 15 medarbetare stödjer vi kommunens 165 chefer i deras ekonomiansvar och tar fram ekonomiska underlag för politiska beslut, interna riktlinjer och offentlig statistik. Kommunens ekonomi omfattar cirka 3,5 miljarder kronor per år – en betydelsefull uppgift som kräver samarbete och nytänkande.

Nu söker vi en Enhetschef för ekonomienheten som vill leda vår resa framåt! Här får du en nyckelroll i en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. Din arbetsplats är centralt belägen i Hudiksvalls kommunhus med tillgång till gym, vilrum och närhet till god service och kommunikationer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för ekonomienheten verkar du parallellt med en strategisk ekonomichef där ditt ansvarsområde är verksamhet, ekonomi och personal. I din roll är ditt huvudsakliga fokus att motivera, stödja och leda dina medarbetare i deras respektive roller och kompetensområden, för att tillsammans arbeta mot enhetens gemensamma mål. 

Tillsammans med medarbetarna moderniserar och effektiviserar ni processer och arbetssätt för att utveckla ekonomiområdet. Samtidigt bidrar du själv operativt i vissa ekonomiska arbetsområden. 

Du ingår i ledningsgruppen för det nya verksamhetsområdet “Verksamhetsstöd och samordning” med enheterna ekonomi, HR, inköp samt rekrytering och bemanning. Tillsammans arbetar ni för att stärka samarbetet och utveckla det gemensamma stödet inom kommunen.  

Din profil
Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmågan att påverka och skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Som person är du lyhörd, kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer genom dialog och samarbete. Med förmåga att strukturera, planera och prioritera arbetsuppgifter, kombinerat med strategiskt tänkande och operativt engagemang, blir du en nyckelperson för att driva ekonomienhetens utveckling framåt.  

För att trivas i rollen behöver du ha god övergripande förståelse för ekonomiska processer inklusive redovisning, budget och ekonomistyrning. Du har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som av oss bedöms relevant för uppdraget samt tidigare yrkesrelaterad ledarerfarenhet. Fördelaktigt är om du har erfarenhet arbetat inom kommunal verksamhet eller politiskt styrda organisationer.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att omfattas av arbetspsykologiska tester och säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! 

Om förvaltningen
En kommun ansvarar för många viktiga funktioner i vårt samhälle - allt från utbildning och social omsorg till teknisk service och räddningstjänst. Vi på kommunstyrelseförvaltningen ser till att alla kommunens funktioner samordnas, utvecklas och följs upp utifrån övergripande politiska beslut.
Dessutom är vi med och utvecklar nya bostadsområden, nya stadsdelar och vår landsbygd. Vi arbetar för ett mer hållbart Hudiksvall, som bidra till ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. När du har en fråga, fundering eller synpunkt om Hudiksvalls kommun finns vårt Servicecenter där för att lotsa dig rätt. Vi är kommunstyrelseförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.
Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs Visa mindre

I Hudiksvalls kommun står digitalisering högt på agendan! Genom teknik, digitalisering och automatisering ska vi erbjuda innovativa lösningar som bidrar till att säkra och stärka välfärden.

Äntligen samlar vi alla medarbetare som arbetar med IT- och systemfrågor inom social- och omsorgsförvaltningen under ett och samma team - Digitaliseringsteamet! Nu söker vi dig som från start vill vara med och driva det arbetet i rollen som enhetschef tillika utvecklingsledare.

I kommunhuset i centrala Hudiksvall har du ditt kontor. Det har även dina sju erfarna kollegor som, utifrån olika uppdrag, arbetar med IT- och systemrelaterade frågor. Vårt uppdrag är att hitta lösningar utifrån verksamheternas krav och mål - alltid med fokus på hela kommunens bästa. På så sätt effektiviserar vi processer och skapar förbättrad service, kvalitet och säkerhet inom förvaltningen och för kommunens invånare. Här finns tillgång till gym, vilorum och närhet till trevliga promenadstråk i kontrastrika miljöer - från modern stadsdel till kulturmiljö och havspromenad.

Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att, på uppdrag av förvaltningschef, driva utvecklingsarbetet inom digitalisering på social- och omsorgsförvaltningen. Du leder och fördelar arbetet inom digitaliseringsteamet där du har verksamhet-, ekonomi- och personalansvar.

Du har ett strategiskt ansvar samt en samordnande funktion mellan verksamheten och dina medarbetare. I din roll ingår att säkerställa att det finns en aktuell översikt över förvaltningens viktigaste system samt en utvecklingsplan med en tydlig prioriteringsordning. Du analyserar, planerar, prioriterar och följer upp utvecklingsarbetet utifrån uppsatta mål och samlar kunskap genom att omvärldsbevaka inom området.

Inom IT och system behöver vi tänka på helheten! Därav kommer du ha ett nära samarbete med andra utvecklingsledare och övriga utvecklings- och förvaltningsresurser inom kommunen. Du kommer att delta i vår förvaltnings ledningsgruppsarbete - en grupp som drivs av utveckling och innovation!

Din profil
Vi söker en lagspelare som ser vinsten i att arbeta tillsammans och som tar initiativ till olika samarbetsformer. En av dina styrkor är att du inte räds förändring eller att testa något nytt, utan snarare är den som både tar initiativ till det och främjar andras idéer. Du är en analytisk person med god förmåga att prioritera och finna effektiva lösningar.

För tjänsten krävs att du har en akademisk examen och arbetserfarenhet från utvecklingsarbete. I undantagsfall kan erfarenhet och annan utbildning bedömas som likvärdig. Det är fördelaktigt om du har kunskap om vad en chefsroll innebär, antingen genom ledarerfarenhet eller någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser även gärna att du tidigare arbetat inom offentlig sektor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Vid urval görs en sammanvägd bedömning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Provanställning på 6 månader kan komma att bli aktuellt.

I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester användas.

Om förvaltningen
Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.
Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Kostenheten ansvarar du för:
Enhetens drift, ekonomi och arbetsmiljö
Att fatta faktabaserade beslut
Att driva utveckling av enheten tillsammans med enhetens 25 medarbetare och dina kollegor
Att bidra aktivt i verksamhetschefens ledningsgrupp till utveckling av hela verksamhetsområdet

Specifika arbetsuppgifter gällande försörjningsberedskap, upphandlingar, kvalitetssäkring av enhetens leveranser mot kund samt delar av controlling och fakturering ingår också i tjänsten

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har utbildning inom kost/måltid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
Har flerårig dokumenterad erfarenhet av likvärdiga chefsuppdrag, gärna inom offentlig förvaltning
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har goda erfarenheter av samverkan
Har kunskap inom kostekonomi/kostutvecklig
Har kännedom om lagstiftning och andra regelverk som påverkar uppdraget

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Personlig mognad
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Uthållig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hjälpmedel SAM är utförare av hjälpmedelsärenden i Gävleborgs län. Verksamhetsområdet omfattar hjälpmedel för personer som har rörelsehinder, tal- och språksvårigheter samt kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar.

Vi erbjuder och utför
• utprovning och anpassning
• tekniskt underhåll
• information och utbildning
• lagerhållning och transport.

Hjälpmedel SAM har sin huvudsakliga verksamhet i Gävle med enheter i Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal och Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir att utföra service på tekniska hjälpmedel på verkstad och ute hos patient. Du kommer framförallt att arbeta med elrullstolar och elassisterade hjälpmedel. Som hjälpmedelstekniker tillbringar du en hel del tid ute i servicebil och för att arbeta så effektivt som möjligt behöver du vara flexibel och även vara beredd att åtgärda vissa hjälpmedel utanför ditt specialområde när du befinner dig i området.

Som hjälpmedelstekniker hos oss kommer du bland annat att arbeta med
• avhjälpande- och förebyggande underhåll
• rekonditionering och montering
• arbete ute hos brukare/patient och arbete inne på verkstad
• inställningar och viss anpassning av hjälpmedel.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag.
• ett varierande arbete där du får användning både för din tekniska problemlösningsförmåga och din förmåga att bemöta människor i utsatta situationer.
• möjlighet att utvecklas.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Som servicetekniker kommer du att möta en mängd olika hjälpmedel och situationer som du inte alltid kan förutse. Du behöver därför ha förmåga att kunna felsöka och hitta lösningar till exempel via tillverkarnas hemsidor. Du arbetar med människor i utsatta situationer, ibland i privathem och på boenden behöver du ha en god social förmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.

I rollen som hjälpmedelstekniker ska du ha
• teknisk förståelse för att kunna felsöka och lösa problem med hjälp av till exempel manualer och sprängskisser
• grundläggande kunskaper inom ellära
• datorvana, då du är beroende av att kunna hantera vårt affärssystem och tekniska stödsystem
• giltigt B-körkort.



ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valVill du vara med och utveckla Holmenkoncernens kartongverksamhet in i framtiden? Brinner du för HR och ser möjligheter i stället för hinder? Har du en bakgrund inom HR och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där utveckling ligger högst på agendan? Då är det dig vi söker!

 

Din nästa arbetsplats?
Holmen är ett av Sveriges största skogsindustribolag. Vi brukar skogen aktivt och hållbart, och använder råvaran på ett smart sätt. Virket förädlas till trävaror för hållbart byggande och av det som blir över tillverkar vi världsledande kartong och innovativa pappersprodukter. Av vattnet och vinden producerar vi dessutom förnybar energi. Holmen är en stor organisation med cirka 3500 anställda och består av fem affärsområden. Affärsområdena är till stor del autonoma men samarbetar för att uppnå bästa möjliga synergier. Holmen beskrivs som en prestigelös, produktionsnära och hjälpsam organisation.

Holmen Iggesund tillverkar världsledande kartong. Förpackningar av vår kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för våra kunders kunder. Vi är en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar idag omkring 1300 medarbetare vid våra produktionsenheter i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, England, och i vår globala säljorganisation.
Som HR-Direktör utgår du från vårt kontor i Iggesund vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Din framtida utmaning
I din tjänst som HR-Direktör på Holmen Iggesund är det viktigt att vara en aktiv medlem i ledningsgruppen för affärsområdet och bidra till utvecklingen av hela affärsområdet samt Holmenkoncernen som helhet. Denna roll förutsätter erfarenhet, kunskap och engagemang för att främja affärsverksamheten samtidigt som du naturligtvis tar ett HR-perspektiv i åtanke.

I denna roll kommer du vara en strategisk partner till affärsområdeschefen i HR-relaterade frågor. Det innebär att vara närvarande för att stödja affärsområdeschefen.

En annan central uppgift är att utveckla HR-arbetet inom affärsområdet, både vad gäller organisatoriska strukturer och uppgifter. Målet är att göra HR-frågor till en naturlig och integrerad del av affärsverksamheten på alla nivåer. Tillsammans med ledningen är det viktigt att fastställa riktningen och målen som gör att HR-organisationen uppfattas som professionell, effektiv och drivande.

Som HR-Direktör ansvarar du också för att säkerställa att koncernens processer, rutiner och grundläggande plattform är implementerade och att effektiviteten optimeras. Det är viktigt att bidra till att ledarskapet och medarbetarskapet fortsätter att utvecklas, särskilt med fokus på mångfald och inkludering.

Befattningen är starkt involverad i att utveckla HR-funktionen inom hela Holmen genom deltagande i en koncernövergripande HR-grupp bestående av HR-Direktörer från alla fem affärsområden och koncernexperter. Den här gruppen leds av koncernens HR-Direktör. Som HR-Direktör i affärsområde Kartong deltar du också i, och har möjlighet att leda, koncernövergripande projekt.

Befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Strategisk partner till affärsområdeschef och ledningsgrupp.
• Affärsområdets representant i Holmen för HR-frågor.
• Ansvarar för att driva och implementera koncerngemensamma initiativ och processer.
• Ansvara för och utveckla relationer med de fackliga representanterna.
• Implementering och utveckling av den nya HR-organisationsstrukturen.
• Säkerställa tydliga och enhetliga HR-rutiner.
• Arbeta med gränssnittet mellan chefer och HR.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har en HR/PA-utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Vi ser närvarande ledarskap som en framgångsfaktor för att framgångsrikt kunna driva förändringsarbete. Meriterande om du har erfarenhet från industri. 

Vi erbjuder dig
Holmen erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett väletablerat och modernt skogsbolag tillsammans med drivna medarbetare. I denna tjänst får du vara med och utveckla HR-funktionen samtidigt som du får ett helhetsansvar. Vi har en utvecklande kultur som är tydligt målstyrd. Vi ger medarbetare mycket ansvar, men också motivationen och stöd från ett lag av kunniga kollegor och ledare. Vi sätter dig som medarbetare i fokus, vilket innebär att vi lägger stor vikt till introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt.

Tjänsten är på heltid med placering i Iggesund.

ANSÖK REDAN IDAG!
Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på följande länk: HR-Direktör till Holmen Iggesund Paperboard (ponty-system.se).

Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 augusti 2023.

I denna rekrytering samarbetar Holmen med HRM Affärsutveckling AB. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Maria Högberg, [email protected] alt. +46 76 183 54 09, Albin Lindeberg, [email protected] alt. +46 76 129 95 52.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong för medvetna varumärken Holmen Iggesund utvecklar premiumkartong till förpackningslösningar inom exempelvis kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel. Våra produktfamiljer Invercote och Incada passar medvetna varumärken med höga ambitioner, tack vare slitstyrkan, de goda designegenskaperna och det låga klimatavtrycket. Vi använder färska fibrer från hållbart brukade och certifierade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Holmenkoncernens kartongverksamhet in i framtiden? Brinner du för HR och ser möjligheter i stället för hinder? Har du en bakgrund inom HR och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där utveckling ligger högst på agendan? Då är det dig vi söker!

 

Om företaget

Holmen är ett av Sveriges största skogsindustribolag. Vi brukar skogen aktivt och hållbart, och använder råvaran på ett smart sätt. Virket förädlas till trävaror för hållbart byggande och av det som blir över tillverkar vi världsledande kartong och innovativa pappersprodukter. Av vattnet och vinden producerar vi dessutom förnybar energi.

Holmen är en stor organisation med cirka 3500 anställda och består av fem affärsområden. Affärsområdena är till stor del autonoma men samarbetar för att uppnå bästa möjliga synergier. Denna tjänst faller in under Holmens affärsområde. Holmen beskrivs som en prestigelös, produktionsnära och hjälpsam organisation.

Din nästa arbetsplats?

Holmen Iggesund Paperboard tillverkar världsledande kartong. Förpackningar av vår kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för våra kunders kunder. Vi är en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar idag omkring 1300 medarbetare vid våra produktionsenheter i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, England, och i vår globala säljorganisation. Som HR-Direktör utgår du från vårt kontor i Iggesund vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Din framtida utmaning

I din tjänst som HR-Direktör på Holmen Iggesund är det viktigt att vara en aktiv medlem i ledningsgruppen för affärsområdet och bidra till utvecklingen av hela affärsområdet samt Holmenkoncernen som helhet. Denna roll förutsätter erfarenhet, kunskap och engagemang för att främja affärsverksamheten samtidigt som du naturligtvis tar ett HR-perspektiv i åtanke.

I denna roll kommer du vara en strategisk partner till affärsområdeschefen i HR-relaterade frågor. Det innebär att vara närvarande för att stödja affärsområdeschefen.

En annan central uppgift är att utveckla HR-arbetet inom affärsområdet, både vad gäller organisatoriska strukturer och uppgifter. Målet är att göra HR-frågor till en naturlig och integrerad del av affärsverksamheten på alla nivåer. Tillsammans med ledningen är det viktigt att fastställa riktningen och målen som gör att HR-organisationen uppfattas som professionell, effektiv och drivande.

Som HR-Direktör ansvarar du också för att säkerställa att koncernens processer, rutiner och grundläggande plattform är implementerade och att effektiviteten optimeras. Det är viktigt att bidra till att ledarskapet och medarbetarskapet fortsätter att utvecklas, särskilt med fokus på mångfald och inkludering.

Befattningen är starkt involverad i att utveckla HR-funktionen inom hela Holmen genom deltagande i en koncernövergripande HR-grupp bestående av HR-Direktörer från alla fem affärsområden och koncernexperter. Den här gruppen leds av koncernens HR-Direktör. Som HR-Direktör i affärsområde Kartong deltar du också i, och har möjlighet att leda, koncernövergripande projekt.

Befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter

Strategisk partner till affärsområdeschef och ledningsgrupp.
Affärsområdets representant i Holmen för HR-frågor.
Ansvarar för att driva och implementera koncerngemensamma initiativ och processer.
Ansvara för och utveckla relationer med de fackliga representanterna.
Implementering och utveckling av den nya HR-organisationsstrukturen.
Säkerställa tydliga och enhetliga HR-rutiner.
Arbeta med gränssnittet mellan chefer och HR.

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som har en HR/PA-utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Vi ser närvarande ledarskap som en framgångsfaktor för att framgångsrikt kunna driva förändringsarbete. Meriterande om du har erfarenhet från industri. 

Vi erbjuder dig

Holmen erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett väletablerat och modernt skogsbolag tillsammans med drivna medarbetare. I denna tjänst får du vara med och utveckla HR-funktionen samtidigt som du får ett helhetsansvar. Vi har en utvecklande kultur som är tydligt målstyrd. Vi ger medarbetare mycket ansvar, men också motivationen och stöd från ett lag av kunniga kollegor och ledare. Vi sätter dig som medarbetare i fokus, vilket innebär att vi lägger stor vikt till introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt.

Tjänsten är på heltid med placering i Iggesund.

Ansök redan idag!

Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”.

Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 augusti 2023.

I denna rekrytering samarbetar Holmen med HRM Affärsutveckling AB. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Maria Högberg, [email protected] alt. +46 76 183 54 09, Albin Lindeberg, [email protected] alt. +46 76 129 95 52.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamhet Kardiologi och klinisk fysiologi har cirka 160 anställda med fem enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Vi söker nu en enhetschef till läkargruppen inom verksamhet Kardiologi och klinisk fysiologi, en enhet med 35 medarbetare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för läkargruppen leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. I rollen har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har även ett heltidsansvar för läkargruppen inom verksamhet Kardiologi och Klinisk fysiologi. Utifrån din erfarenhet och utbildning får en individuell överenskommelse gällande fördelning av chefsuppdraget och arbete i professionen göras. I arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom sjukhuset.

Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen där du fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig med adekvat utbildning som har viljan och förmågan att både inspirera och engagera medarbetare. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från en roll som ledare samt om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård, liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.

Vid rekrytering till denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som kan relatera till andra med lyhördhet och smidighet. Du är trygg och stabil med god självinsikt, när du arbetar gör du det strukturerat och har lätt för att prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till helheten och i dina agerande och beslut tar du hänsyn till det större perspektivet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Trivs du i en roll där du får leda och skapa engagemang samt delaktighet? Har du erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och är redo för en nya utmaningar? Då är du den vi söker!

Till vår kund i Söderhamn söker vi nu dig som är en erfaren enhetschef för start 1 mars. Detta är ett konsultuppdrag som kommer att pågå till mitten av september, med eventuellt möjlighet till förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer dina arbetsuppgifter bestå av att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta i en roll där du är med och planerar, leder och utvecklar verksamheten till att nå gemensamma mål. Du motiverar, engagerar och skapar delaktighet för medarbetarna samt är en operativ ledare i det dagliga arbetet.

Vem är du?
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du:
• Är utbildad socionom, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har tidigare erfarenhet av individ- och familjeomsorg
• Flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av verksamhet, personalledning och budgetarbete/ uppföljning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• Kan kommunicera obehindrat på svenska, i både tal och skrift

Som person är du en problemlösare och har en god analytisk förmåga. Du arbetar effektivt och förstår vikten av att planera aktiviteter och projekt med god framförhållning samt att hålla deadlines. Vidare är du ansvarstagande, lyhörd, har god samarbetsförmåga och mod att fatta beslut.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Till kommun i Gävleborg söker vi nu en förvaltningschef inom lärandeförvaltningen. Det är ett interimsuppdrag på 6 månader.

Du kommer att vara chef för fyra verksamhetsområden.

Du ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp.

Erfarenhet som förvaltningschef under flera år inom skolans område är ett krav. Visa mindre

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, finner du Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Hudiksvalls Kommun växer hållbart och här genomsyrar hög kvalité all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att uppnå visionen om att vara Sveriges bästa kommun att leva och verka i.

Hudiksvalls kommun rekryterar nu en Personalchef som vill vara en del av uppdraget att ge Hudiksvalls kommuns medarbetare och chefer bästa möjliga förutsättningar för att göra ett bra jobb.

Detta är en direkt rekrytering av Hudiksvalls kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Hudiksvalls kommuns nästa kollega redan idag.


Om tjänsten
Personalenheten samordnar och ger stöd inom personal- och arbetsmiljöområdet och arbetar både operativt och strategiskt för att stödja kommunens 160 chefer.
Personalenheten består av två olika delar. Ett PA-team med fem medarbetare och en teamledare. PA-teamet ger stöd till kommunens chefer inom områden som arbetsrätt och avtal, lönebildning, rehabilitering, ledarutveckling, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Den andra delen av personalenheten är rekryterings- och bemanningsenheten, vars uppdrag är att rekrytera korttidsvikarier och att bemanna av vissa av kommunens verksamheter. Rekryterings- och bemanningsenheten består av 16 medarbetare, varav en enhetschef som är direktrapporterande till personalchef.

Som personalchef ingår du i kommunens centrala ledning där du tillsammans med förvaltningschefer och kommundirektör tar ett helhetsansvar för kommunens verksamhet. Den centrala ledningen genomgår något av en generationsväxling där flera av kommunens erfarna chefer går i pension. Hudiksvalls Kommun står framför en spännande utvecklingsresa där du som ny personalchef kommer vara med att bygga för framtiden.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som personalchef kommer du leda och samordna det kommunövergripande arbetet inom personalområdet, vilket är ett omväxlande och utvecklande uppdrag.

Den digitala transformationen och välfärdens kompetensförsörjningsutmaning Hudiksvalls kommer få stor påverkan på både medarbetare och på arbetsprocesser. Du som blivande personalchef kommer ha en avgörande betydelse för detta och vara en stor del av det strategiska arbetet för att Hudiksvalls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som kännetecknas av arbetsglädje, trivsel och allas lika värde.

Andra övergripande frågor som personalenheten arbetar intensivt med just nu är exempelvis bemanning, lönebildning och att utveckla MBL-processen. Du kommer att samordna och delta på kommunövergripande MBL och skyddskommitté samt arbeta aktivt för ett gott samarbete med fackliga organisationer och skyddsombud. Du kommer dessutom vara systemägare för vissa personalrelaterade system.

I ditt uppdrag kommer du också leda och fördela arbetet inom personalenheten, där du har ett övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du stödjer dina medarbetare i komplexa personalfrågor och ni arbetar tillsammans för att skapa ett kvalitativt chefsstöd.

Du kommer representera Hudiksvalls kommun i olika offentliga sammanhang. Du omvärldsbevakar inom personalområdet och deltar i flera nätverk, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

Vem är du?
För att känna dig trygg i rollen som personalchef har du relevant högskole-/universitetsexamen som t.ex. personalvetare eller annan utbildning som Hudiksvalls kommun finner likvärdigt. Vi ser att du har lång erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i en större organisation. Du har erfarenhet från att aktivt driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Vidare så har du god kännedom om de lagar som styr; främst inom arbetsrätt, MBL, arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. Du har även god förhandlingsvana. Det är meriterande om du har arbetat som personalchef, har god kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Vi fäster stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i personalfrågor. Vi tror att du är en person som trivs med att ha variation i ditt arbete, som drivs av nya utmaningar och som har ett engagemang för kommunens samhällsuppdrag. Hudiksvalls Kommun söker en trygg ledare som med sitt tillitsfulla ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje. Vidare så tror vi att du är lyhörd, har en förmåga att samarbeta och bygga goda relationer genom förtroendefull dialog.

Hudiksvalls Kommun söker dig som inte ger upp när det är tufft utan fortsätter arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på verksamheten. Vi vill att du har ett strategiskt sätt att ta dig an arbetsuppgifter och att du ser till helheten. Du jobbar uthålligt och långsiktigt men kan också vara prestigelös och nytänkande vid behov för att se möjligheter till nya lösningar. Att snabbt kunna sätta sig in i nya situationer och sammanhang är inga problem för dig. Vidare är du bra på att skapa dig en bild av varje verksamhets unika förutsättningar. Du har också ett gott omdöme och en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I denna tjänst är det viktigt med god språklig analytisk förmåga då du behöver känna dig trygg med att skriva och tolka texter.

Med ovan sagt är det viktigaste att du brinner för kommunens frågor och motiveras av att göra skillnad till det bättre för de människor som kommunen är till för.


Om verksamheten
I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre

Om Ragunda Kommun
Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mellan Östersund och Sundsvall. Vildhussens verk, Döda fallet, samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 200 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Hållbarhet är vår ledstjärna i arbetet med att omvandla FN:s globala mål till Ragundas lokala mål. Läs mer om oss på www.ragunda.se

Om tjänsten
I rollen som HR-chef kommer du att arbeta både strategiskt och operativt då rollen är bred till sin karaktär. Du har huvudansvar för förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna, arbetsrättsliga ärenden, bevakning av förändringar i lagar och avtal inom HR-området samt att driva, genomföra och utvärdera löneprocesser, lönekartläggning och lönebildning.

Vidare har du personalansvar för en HR-konsult och fyra löneadministratörer inom personalenheten. Du kommer även att ansvara för att driva och åtgärda HR-relaterade uppgifter och projekt som är delegerade från till exempel kommunstyrelsen eller kommunens ledningsgrupp.

Tillsammans med HR-konsult ingår att arbeta fram och utveckla personalpolitiska styr- och policydokument samt samordnande ansvar för arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning och rekrytering.

En stor del av arbetet innebär att på strategiskt och konsultativt sätt stödja kommunens chefer i HR-området. Detta innebär exempelvis att du informerar och utbildar chefer inom specifika områden samt bistår med direkt hjälp och stöd i särskilda frågor som rör alltifrån rekrytering till avslut.

Placeringsort Hammarstrand.

Om dig
Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen inom HR-området eller motsvarande

• Flerårig chefserfarenhet

• Erfarenhet av samverkans- och förhandlingsarbete, löneprocesser, lönekartläggning samt avtalsfrågor

• Erfarenhet av arbetsrätt samt förebyggande hälso- och rehabiliteringsarbeten

• Kunskap och erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning

• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer

• Mycket goda kunskaper inom Office-paketet samt erfarenhet av att arbeta i HR-system

Som person är du kommunikativ, har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs både i förhandlingsrollen och i den rådgivande rollen. Du har god förmåga att driva, samordna och utveckla övergripande personalfrågor i kommunen. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i din ledarroll och ser frågor i ett helhetsperspektiv.

Rollen kräver mycket goda språkkunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du i din ansökan formulerar varför du söker tjänsten.

Kontaktuppgifter
I denna rekryteringsprocess har Ragunda Kommun valt att samarbeta med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult: Åsa Andersson på 021-470 29 03 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Sista ansökningsdag 2022-03-27

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Senseair is a global, high technology company that develops and manufactures air sensor solutions for CO2 and alcohol, based on cutting-edge NDIR technology. Senseair has subsidiaries in Sweden, Germany, the USA, and China. As an industry leader with over 20 patented products, Senseair strives to continue to deliver innovative and cost-efficient solutions to customers and retailers all around the world. Senseair is an Asahi Kasei Group Company since 2018. For more information: www.senseair.com
HR Manager Sweden to Senseair
Choose a job that makes a difference!
Are you passionate about HR, people and organizations in growth? We are now looking for our next HR Manager who will work both strategically and operationally. This is a great time to join a highly dynamic company during a very exciting phase. The position offers a combination of local and international work environment with the possibility for individual development and growth. At Senseair you will be involved and influence the company's future for real.
What we do? Senseair is a global, high technology company that develops and manufactures air sensors for CO2 and Alcohol. Senseair in Sweden consists of 190 employees in Västerås, Kista and Delsbo. Internationally we are located in Chengdu and Düsseldorf. Our head office is located in Delsbo, where we also have our production plant. We have R&D operations in both Delsbo and Västerås. Senseair is in a very interesting stage with ongoing industrialization projects towards the automotive sector. Location for this position is preferable Delsbo. Västerås can be an option, if you can be in Delsbo minimum 10 days every month.
Your role? As our next HR Manager you will continue developing the HR-function to be close to the business. The role as HR Manager at Senseair is about developing, driving and supporting processes and key projects to deliver HR expertise and support to the company. The role also involves inspiring, motivating and coaching employees and stakeholders and you will be a part in the management team. Areas of responsibilities:
Set HR business priorities and drive strategic HR initiatives in the organization aligned with the business goals and company growth
Provide support to Managers within HR
Employer Branding, Recruitment and Onboarding
Performance & Talent Management
Compensation & Benefits
Leadership Development
Internal Communication
Labour Law
Work Life Balance and overall employee lifecycle



Who are you? We are looking for a true team player with belief that the best results are achieved together. You are genuinely passionate about people and you empower them to find efficient solutions, look at new perspectives and share best practices. As a person you are a structured, with a strong can-do attitude and you capture opportunities without losing track of our direction. You can navigate comfortably in cross functional teams and you act on both urgent, short-term and long-term objectives. You have very good communicative ability. Furthermore, you are a trustworthy, open-minded and reliable person with a highly professional approach.
Bachelor’s degree HR or related field
5+ years of experience in a similar role
Experience from international business environment and preferably from a manufacturing company/business
Proven experience in developing partnership with business leaders
Flexible and adaptable to change in a fast-moving organization
Good knowledge of Swedish and English in both speech and writing



Welcome to join us! If you are looking for an opportunity where your previous experience from HR will be highly valued this is the job for you. We offer a welcoming and inclusive environment and the advantages of a smaller and flexible company, where each individual’s contribution is an important part of Senseairs success.
We look forward to receiving your application. We are working on this assignment with Skills Rekrytering. Apply no later than 9 January at www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb Please contact Annika Frii at Skills Rekrytering on +46 (0)70- 33 55 290 if you have any questions about this position. Visa mindre

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för - våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.
Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs


-visionär ledare med helhetssyn och kundfokus
 
Inom förvaltningen pågår ett intensivt förbättringsarbete på bred front och vi söker dig som kan leda och implementera pågående utvecklingsinsatser och säkerställa en långsiktigt hållbar organisation och ekonomi inom kommunens största förvaltning.
 
Förvaltningens verksamhet är att betrakta som ett nav i kommunens välfärdsuppdrag och uppdraget är brett och komplext. Förvaltningen har 1700 medarbetare, en budget på drygt en miljard kronor, ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsvariation, arbetsmarknad, integration och daglig verksamhet, individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri och hemsjukvård.  Du säkerställer att politiska beslut verkställs ur ett hållbarhetsperspektiv, både ekonomiskt, utifrån den lagstiftning som verksamhetens omfattas av och de politiska målen. Utöver det behöver ditt tydliga fokus vara att utveckla kvalitén, inom givna ekonomiska ramar, ur ett brukar-kundperspektiv samt att leda förvaltningens arbetsmiljöarbete i syfte att skapa hållbara arbetsplatser.
 
Du leder och samordnar förvaltningens arbete i nära samarbete med dina verksamhetschefer och ansvarar för beredning av underlag till politiska beslut. Du har ett nära samarbete  främst med nämnden och dess ordförande men även med kommunstyrelsen och kommunfullmäktige samt de fackliga organisationerna. En viktig del av arbetet är även att samverka och samarbeta med kommunens övriga förvaltningar och att företräda kommunen i olika lokala, regionala och nationella sammanhang. I ditt arbete ingår även att ha kontakt med det lokala näringslivet och olika tillsynsmyndigheter.  Du kommer att vara direkt underställd kommundirektören. I rollen ingår att vara en aktiv och engagerad medlem i kommundirektörens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga i gruppen tar ett helhetsansvar för kommunens verksamhet.

 
 
Din bakgrund
I grunden har du en relevant akademisk examen och flerårig erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, av arbete inom socialtjänstområde och av personal- och ekonomiansvar. Du ska också ha erfarenhet av att samordna och leda en komplex organisation med gott resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar.
 
Som ledare har du lätt för att se helheten och förmågan att balansera ett tydligt ledarskap med utrymme för andra att växa i ansvar. Du är lösningsorienterad och uthållig och har god förmåga att på ett pedagogiskt sätt resonera kring och förklara samband. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en referenspunkt för andra och skapar engagemang och delaktighet.
 

Välkommen att visa intresse för att vara med och göra skillnad i en framtidskommun där vi ser möjligheter! Visa mindre

Holmen Iggesund

Holmen Iggesund tillverkar premiumkartong och ingår i skogsindustrikoncernen Holmen som äger mer än 1,3 miljoner hektar skog i Sverige. Holmens stora skogsinnehav utgör basen för deras verksamhet. De växande träden förädlas i egen industri till allt från trä för klimatsmart byggande till förnybara förpackningar, magasin och böcker samtidigt som de producerar vatten- och vindkraft på egen mark. En affär som skapar värde för både kunder och aktieägare samtidigt som den bidrar till ett bättre klimat och en levande landsbygd.



Iggesunds bruk tillverkar världsledande premiumkartong under varumärket Invercote. Holmen Iggesund har en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. De värdesätter sina medarbetare och produkter högt. Där arbetar idag omkring 700 personer och bruket är beläget vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.



Till Iggesund söker vi nu en HR-chef som vill verka i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Är du den vi söker?

Vad innebär rollen?

Som HR Chef har du ett helhetsansvar för Iggesunds bruks HR-funktion och driver frågor och stöttar chefer inom arbetsområden som rekrytering, rehabilitering och omplacering. Vidare ansvarar och driver du frågor inom jämställdhet och mångfald, ser till ständiga förbättringar för att utveckla HR-kompetenser samt följer upp HR nyckeltal i verksamheten. I din roll som HR Chef driver du också de fackliga relationerna och har god koll på avtalsrelaterade frågor. Kort sagt, ansvaret som HR chef på Iggesund är brett och omväxlande mellan operativa insatser och strategiska resonemang.



Tillsammans med ditt team på sex HR kollegor driver ni HR-processerna och utvecklingen av metoder och verktyg som möjliggör för chefer att upprätthålla en god resurseffektivitet när det kommer till kompetens och organisation.



På Holmen Iggesund är HR en del av den centrala verksamhetsstyrningen och arbetar verksamhetsstödjande genom att stötta men också utveckla brukets chefer. Du är en del av brukets ledningsgrupp och medverkar aktivt i tvärfunktionellt HR arbete inom såväl affärsområde som koncernnivå.

Vem söker vi?

Vi söker dig som etablerar långsiktiga relationer till människor på ett trovärdigt och förtroendeingivande sätt. Du har en ärlig kommunikation och söker hela tiden möjligheten att samarbeta och påverka din omgivning. Du planerar och organiserar arbetet genom att säkerställa och samordna resurser. Du tar ständiga initiativ för din egen och verksamhetens utveckling som leder till förbättringar. Vidare söker vi dig som driver ditt HR-arbete med en affärsmässighet och anpassar dig efter problem och tuffa situationer med en positiv inställning.



Som person är du noggrann och ansvarstagande och arbetar enligt Holmens värderingar Mod, Engagemang och Ansvar.

I denna rekrytering kommer vi lägga stort fokus på personliga egenskaper men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Akademisk utbildning inriktning mot HR, beteendevetenskap, juridik, ekonomi eller för rollen annan relevant inriktning.
- Tidigare chefserfarenhet.
- Gedigen erfarenhet av det svåra samtalet.
- Tidigare erfarenhet av att delta i eller driva fackliga förhandlingar.
- Gedigen och bred kunskap inom HR-området.
- Vana att arbeta med datorn som verktyg samt god kunskap i Excel.
- Goda kunskaper inom arbetsrätt.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För rollen anses det meriterande om du har utbildning inom ledarskap och arbetsrätt. Det anses även meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliteringsärenden och uppsägningsprocesser.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Holmen Iggesund med Unik Resurs i Sverige.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

Sista ansökningsdag är 2021-08-22. Urval kommer att ske löpande under sommaren, så vänta inte med din ansökan.

För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Uniks rekryteringsteam Karolin Loström, 072-147 92 36, [email protected], alternativt Jonas Henrikson, 076-778 15 05, [email protected].

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Företagshälsan har 40 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Gävle och Sandviken. Aktuell tjänst gäller enhetschef i Hälsingland med ca 15 medarbetare.
Den huvudsakliga och övergripande målsättningen är att Företagshälsan nu och framåt ger bästa möjliga stöd för att stärka ett hälsofrämjande perspektiv samt arbetssätt inom hälsa- och arbetsmiljö.

Företagshälsan i Region Gävlebor har många fördelar. Vårt innehållsrika erbjudande gör det möjligt för oss att attrahera och erbjuda hög kompetens, innehållande både bredd samt spets, där vi kan erbjuda en kostnadseffektiv och kvalitativ Företagshälsovård till samverkande arbetsgivare. I och med att vi är en större verksamhet kan vi även ge goda förutsättningar gällande tillgänglighet och kontinuitet vilket är av stor betydelse för samverkande organisationer.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef på Företagshälsan ansvarar du för att säkerställa en effektiv leverans och god kvalitet i de uppdrag som verksamheterna har behov av.. Arbetets grund är kundorienterad, vilket innebär att utvecklingen sker i dialog och i nära samarbete med kund. Med en helhetssyn i uppdraget och genom att genomföra uppdrag med rätt innehåll, kvalitet samt omfattning bidrar Företagshälsan till att våra kunder når sina mål.

Rollen innefattar ett ledande och coachande förhållningssätt av en kompetent medarbetargrupp bestående av olika professioner. Hög delaktighet hos medarbetarna är en framgångsfaktor där du ger medarbetarna förutsättningar att kunna genomföra uppdrag av god kvalitet.

Som enhetschef hos kommer du bland annat att
• arbeta nära dina medarbetare för att ha en god inblick i deras arbete och förståelse för utmaningarna i vardagen
• ansvara över personalfrågor, enhetens budget samt arbetsmiljön
• arbeta med verksamhetsplanering genom att initiera samt driva förbättrings- och utvecklingsarbeten, inspirerad av aktuell omvärldsbevakning.
• ha dialog med kunder

Hos oss får du
• arbeta nära Förvaltningschefen och ingå i verksamhetens ledningsgrupp
• leda en dynamisk arbetsgrupp
• medverka till att utveckla verksamheten

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att uppmuntra andra till att framgångsrikt uppnå sina mål. Som person har du lätt för att etablera och utveckla effektiva arbetsrelationer. Du är lugn, samlad och positiv under påfrestningar samt förblir fokuserad på uppgiften och levererar konsekvent enligt överenskomna målsättningar och förväntningar. Du visar förmåga att komma igen även då du ställs inför motgångar.

I rollen som enhetschef har du
• högskoleutbildning inom relevant område
• chefserfarenhet, inklusive tidigare erfarenhet av personal- samt budgetansvar
• B-körkort

Meriterande för tjänsten är om du har utbildning inom arbetsmiljöområdet och ledarutbildning. Har du erfarenhet från företagshälsovård är även det en merit för tjänsten.
Utöver ser vi gärna att du har erfarenhet av konsultativt arbete samt förändringsarbete.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Eva Charlotte Eriksson, Vision
026-15 51 35
[email protected]

Anna Bergström, Vårdförbundet
072-560 16 74
[email protected]

Inger Bodin, Ledarna
026-15 51 87
[email protected]

Eva Hultgren, SACO
026-65 02 85
[email protected]

Ylva Björklund, GHLF
026-15 01 89
[email protected]

Ann-Christine Larsson, Kommunal
070-349 19 61
[email protected]

Övrig information:
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi på social- och omsorgsförvaltningen vill vara
Bäst på att bli bättre!
Vi ger våra medborgare förutsättningar till ett gott och värdigt liv genom att erbjuda professionellt och individuellt anpassat stöd.
Vi är en attraktiv arbetsplats där alla känner stolthet och glädje. Vår verksamhet ger ett stort värde för medborgarna.
Detta åstadkommer vi genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Arbetet genomsyras av vår gemensamma värdegrund.




ARBETSUPPGIFTER
Är du en tillitsfull pedagog som är trygg i din ledarroll? Om ja, välkommen hit!

Vi behöver dig som Myndighetschef.
Under våren genomförde förvaltningen en större omorganisation. Bland annat samlades myndighetsutövningen i ett gemensamt verksamhetsområde. Även övriga verksamhetsområden inom förvaltningen genomgick omfattande förändringar. Vi har kvar att utveckla nya samarbetsformer och rutiner inom förvaltningen. Både inom verksamheterna, mellan verksamheterna och med andra förvaltningar.


Att bygga upp den nya förvaltningen och myndighetskontoret blir en viktig uppgift för dig; att ibland leda och ibland delta i. De metoder, rutiner och utvecklingsarbeten som den nya organisationen behöver för att stå stadigt ska präglas av Kasam, balans i Ansvar och befogenhet, Tillitsbaserat ledarskap och ett Pedagogiskt förhållningssätt.
Myndighetskontoret är uppdelat i fyra enheter, Barn och Ungdom, Vuxna och Äldre, Mottagningsteamet och Trygg Hemgång. Varje enhet leds av en enhetschef, som är underställd Myndighetschefen. Totalt arbetar 130 medarbetare i verksamheten.
Är du en engagerad byggare med organisationsförståelse? Om ja, välkommen hit!


Vi söker dig som har uppnått en förtrogenhetsnivå vad gäller socialtjänstens lagområden, samt anslutande lagstiftning. Du ska också känna dig trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare.
Vi ser vidare att:
• Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt.
• Du tar ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.
• Du som person är strategisk och kan omsätta förändringar i omvärlden till förändringar i praktiken.
• Du har god samarbetsförmåga och kan bygga tillitsfulla relationer som skapar entusiasm och arbetsglädje. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som ledare med ansvar för myndighetsutövning, personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och resultat.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget krävs att du:
• har helhetssyn och utövar ett gott ledarskap
• är mål- och resultatorienterad och drivande i utvecklings- och kvalitetsarbete
• inger förtroende, är lyhörd och prestigelös
• har ett upparbetat nätverk och förmåga att skapa nya relationer
• är omvärldsorienterad och har intresse, engagemang samt erfarenhet av socialtjänst, myndighetsutövning och samhällsutveckling
Krav utöver ovan
• Socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning.
• Utbildning inom ledarskap.
• Minst 5 års erfarenhet av och kunskap om myndighetsutövning, vad gäller SoL, LVU, LVM, LSS.
• Kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning
• Hög verbal förmåga
• Minst 5 års erfarenhet av att ha jobbat som chef för chefer
• Personliga egenskaper så som god självinsikt och personlig mognad.
Meriterande
• Erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer
• Utbildning inom kvalitetsområdet
• Ekonomisk utbildning




ÖVRIGT
Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare inom 300 olika yrken som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för - våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html

Observera att vi endast tar emot ansökningar via www.offentligajobb.se Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Fiberlab som tillhör avdelningen Smart hårdvara. Avdelningen arbetar med att möjliggöra industriell omvandling genom helhetsgrepp kring tillämpad digitalisering för hårdvara, mjukvara, material och avancerade tillverkningstekniker. De arbetar också med att möjliggöra och driva innovationer och applikationer inom elektronik, fotonik, sensorer, system och avancerade material för svenska industrier och offentlig sektor. Enheten Fiberlab har verksamhet inom Design och tillverkning av optiska specialfiber. De arbetar med att driva och utveckla en Test och Demoanläggning för verifiering av optisk specialfiber och optiska kablar men också småskalig produktion av optisk specialfiber.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Hudiksvall. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en examen i elektronik, fysik (optik), produktionsteknik eller liknande ämne, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
Vi tror att du har ett starkt intresse för alla aspekter av fiberoptik och produktion därav. Du är analytisk, njuter av att arbeta i en dynamisk miljö och har god kommunikationsförmåga på alla nivåer. Du är välorganiserad, entusiastisk, självmotiverad och strävar efter excellens i alla uppgifter. Du är skicklig i teoretisk och experimentell optik med expertis inom fiberoptik och produktion med kunskap om tillverkning av optiska fiber - LEAN, etc. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med industrikunder angående aspekter kring återkommande produktion samt kvalitetssäkring av produktionsprocesser (instruktioner, QA-dokument).
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Samel, Avdelningschef, +46 10 228 41 09. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Tänk dig en skola som står för nyfikenhet, nytänkande och närhet. Där varje elev får vara den hen vill vara. Där vi tillsammans kan utveckla idéer och odla drömmar.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och det tar vi på stort allvar. Vi vill göra skillnad och skapa möjligheter. För nutid och framtid. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna jag kan, jag vill, jag vågar!

Nu söker vi en verksamhetschef till centrala elevhälsan i Hudiksvalls kommun.

Den centrala elevhälsan bidrar genom sitt stödjande arbete till att ge huvudmannen och skolformerna förskola, grundskola och gymnasiet i Hudiksvalls kommun förutsättningar att höja kvalitén, säkerställa likvärdigheten och öka måluppfyllelsen och på så sätt skapa de bästa förutsättningarna för barns och elevers lärande.

Vill du vara med tillsammans med oss och utveckla Hudiksvall till en kommun som upplevs som Sveriges bästa kommun att leva och verka i?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ansvarar du för elevhälsan i Hudiksvalls kommun och leder den verksamheten mot fastställda mål. Elevhälsan jobbar enligt skollagen för att vara förebyggande och hälsofrämjande.

I ditt uppdrag ansvarar du för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling inom elevhälsan. Du har drygt 45 anställda totalt.

Vi vet att det kan vara ett komplext uppdrag att vara chef, oavsett sektor och verksamhet. Men hos oss är du inte ensam. Till din hjälp har du bland en handläggare som är ett chefsstöd till dig. Dessutom finns det tillgång till centralt stöd inom ekonomi-, kommunikation-, personal- och it-frågor.

Som verksamhetschef arbetar du nära förvaltningschefen som är din närmsta chef. Du ingår i lärandeförvaltningens ledningsgrupp där dina verksamhetschefskollegor för förskola, grundskola och Bromangymnasiet också ingår. Även enhetschefen för förvaltningsstöd finns i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Är du en erfaren ledare som har förmågan att leda och motivera andra? Har du en högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller högskoleexamen motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan (skolkurator, skolpsykolog, skolsköterska eller specialpedagog)?

För den här tjänsten är det ett krav att du har:
• Relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av arbete inom skolverksamhet.
• Kunskap om elevhälsans lagstiftning och uppdrag samt om skollag, läroplan, kommunala råd och riktlinjer och andra författningar.

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom organisation, ekonomi och ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av budgetarbete.

För att trivas och passa i rollen som verksamhetschef för elevhälsan har du god förståelse för en politiskt styrd organisation och har förmågan att skapa förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med att samverka och bygga nätverk.

Som verksamhetschef hos oss på Hudiksvalls kommun är det viktigt att du har:
• Analytisk förmåga. Med det menar vi att du arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar, bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du har förmåga att se helheten.
• Pedagogisk förmåga. Det innebär att du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Initiativförmåga. Med det menar vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

ÖVRIGT
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Mitt i Sverige, efter hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun. Från Stockholm till Hudiksvall med snabbtåg är restiden 2,5 timmar och både Sundsvall och Gävle ligger inom drygt en timmes restid med tåg. Här bor 37 400 glada hudikbor, varav 15 500 i Hudiksvalls tätort, som för övrigt är en av Norrlands allra äldsta städer med en bevarad fiskarstad i centrum.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Här får du tillsammans med dina 3 800 kollegor inom 300 olika yrken jobba med att få en hel kommun att fungera. Här kan du påverka nutid och framtid, samtidigt som du gör skillnad i människors vardag. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.hudiksvall.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Besök gärna www.tillhudiksvall.se, där kan du få hjälp i stort och smått om sådant som rör din flytt och ditt nya liv i Hudiksvalls kommun. Det är en kostnadsfri inflyttarservice från Hudiksvalls Näringslivsbolag AB.

Det är viktigt att du skickar in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb. Inte via e-post eller i pappersformat. Det är för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och för att möjliggöra god kommunikation med våra sökande.

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls Kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html Visa mindre

Om församlingenHudiksvall ligger vackert vid kusten i Norra Hälsingland och är en levande och aktiv stad med rikt kulturutbud. Närheten till både havet och Hälsinglands vackra landskap inbjuder till natur och friluftsliv. Församlingens värdeord är; Relation, Växtplats och Tro och dessa vill vi ska genomsyra församlingens gudstjänstliv och arbete. Välkommen att bli en del av församlingens arbetslag av både anställda och ideella medarbetare. Vi ser gärna att du har ekonomisk eller personaladministrativ högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning, goda kunskaper i arbetsrätt, förhandlingsvana, erfarenhet av att handlägga personalärenden. Kunskaper och erfarenheter av fond- och kapitalförvaltning är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och du bör ha erfarenhet av att leda administrativt arbete samt god förmåga att uttrycka och formulera dig i tal och skrift.?Som person är du serviceinriktad, noggrann, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du bidrar också till att skapa engagemang för arbetet. Vi förutsätter att du respekterar Svenska kyrkans tro och värderingar. Huvudsakliga arbetsuppgifter:?• Sköta det ekonomiska arbetet med redovisning, budget, bokslut. • Ansvara för fond- och kapitalförvaltning.• Göra omvärldsanalys, bevaka och följa börs- och finansiell utveckling• Ansvara för IT/datafrågor och mobilabonnemang. Vi är anslutna till Svenska kyrkans gemensamma IT-plattform• Samverka i arbetet med personaladministration, HR-frågor och lön.• Genomföra upphandlingar, hantera avtal samt följa upp leverantörer.Kamreren sköter kallelser och protokoll, är föredragande tjänsteman och protokollförare i församlingens kyrkoråd och kyrkofullmäktige. Kamreren ansvarar också för församlingens förberedelser inför kyrkoval. Visa mindre

Tänk dig en skola som står för nyfikenhet, nytänkande och närhet. Där varje elev får vara den hen vill vara. Där vi tillsammans kan utveckla idéer och odla drömmar.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och det tar vi på stort allvar. Vi vill göra skillnad och skapa möjligheter. För nutid och framtid. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna jag kan, jag vill, jag vågar!

Nu söker vi en verksamhetschef till centrala elevhälsan i Hudiksvalls kommun.

Den centrala elevhälsan bidrar genom sitt stödjande arbete till att ge huvudmannen och skolformerna förskola, grundskola och gymnasiet i Hudiksvalls kommun förutsättningar att höja kvalitén, säkerställa likvärdigheten och öka måluppfyllelsen och på så sätt skapa de bästa förutsättningarna för barns och elevers lärande.

Vill du vara med tillsammans med oss och utveckla Hudiksvall till en kommun som upplevs som Sveriges bästa kommun att leva och verka i?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ansvarar du för elevhälsan i Hudiksvalls kommun och leder den verksamheten mot fastställda mål. Elevhälsan jobbar enligt skollagen för att vara förebyggande och hälsofrämjande.

I ditt uppdrag ansvarar du för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling inom elevhälsan. Du har drygt 45 anställda totalt.

Vi vet att det kan vara ett komplext uppdrag att vara chef, oavsett sektor och verksamhet. Men hos oss är du inte ensam. Till din hjälp har du bland en handläggare som är ett chefsstöd till dig. Dessutom finns det tillgång till centralt stöd inom ekonomi-, kommunikation-, personal- och it-frågor.

Som verksamhetschef arbetar du nära förvaltningschefen som är din närmsta chef. Du ingår i lärandeförvaltningens ledningsgrupp där dina verksamhetschefskollegor för förskola, grundskola och Bromangymnasiet också ingår. Även enhetschefen för förvaltningsstöd finns i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Är du en erfaren ledare som har förmågan att leda och motivera andra? Har du en högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller högskoleexamen motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan (skolkurator, skolpsykolog, skolsköterska eller specialpedagog)?

För den här tjänsten är det ett krav att du har:
• Relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av arbete inom skolverksamhet.
• Kunskap om elevhälsans lagstiftning och uppdrag samt om skollag, läroplan, kommunala råd och riktlinjer och andra författningar.

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom organisation, ekonomi och ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av budgetarbete.

För att trivas och passa i rollen som verksamhetschef för elevhälsan har du god förståelse för en politiskt styrd organisation och har förmågan att skapa förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med att samverka och bygga nätverk.

Som verksamhetschef hos oss på Hudiksvalls kommun är det viktigt att du har:
• Analytisk förmåga. Med det menar vi att du arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar, bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du har förmåga att se helheten.
• Pedagogisk förmåga. Det innebär att du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Initiativförmåga. Med det menar vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

ÖVRIGT
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Mitt i Sverige, efter hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun. Från Stockholm till Hudiksvall med snabbtåg är restiden 2,5 timmar och både Sundsvall och Gävle ligger inom drygt en timmes restid med tåg. Här bor 37 400 glada hudikbor, varav 15 500 i Hudiksvalls tätort, som för övrigt är en av Norrlands allra äldsta städer med en bevarad fiskarstad i centrum.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Här får du tillsammans med dina 3 800 kollegor inom 300 olika yrken jobba med att få en hel kommun att fungera. Här kan du påverka nutid och framtid, samtidigt som du gör skillnad i människors vardag. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.hudiksvall.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Besök gärna www.tillhudiksvall.se, där kan du få hjälp i stort och smått om sådant som rör din flytt och ditt nya liv i Hudiksvalls kommun. Det är en kostnadsfri inflyttarservice från Hudiksvalls Näringslivsbolag AB.

Det är viktigt att du skickar in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb. Inte via e-post eller i pappersformat. Det är för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och för att möjliggöra god kommunikation med våra sökande.

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls Kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html Visa mindre