Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Hudiksvall

Arbetsbeskrivning
Är du en förvaltningschef med passion för utbildning och utveckling? Hudiksvall kommun söker nu en driven och erfaren förvaltningschef som vill ta nästa steg i sin karriär och vara med och forma framtidens utbildning. Som förvaltningschef kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att verksamheten når sina mål och att alla barn och elevers lärande står i fokus. Genom ditt tydliga ledarskap och din förmåga att kommunicera förvaltningens uppdrag på ett klart och effektivt sätt kommer du att bidra till att Hudiksvalls lärandeförvaltning fortsätter att utvecklas till att bli en av landets främsta lärandeförvaltningar. Om du är redo att ta steget och vill utvecklas inom en organisation som sätter barn och elevers framtid i första rummet, så tveka inte att skicka in din intresseanmälan för tjänsten som förvaltningschef för Hudiksvalls lärandeförvaltning idag! 

I den här rekryteringen samarbetar Hudiksvall kommun med Randstad. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Söderberg på 0768281235 eller [email protected] 

Fackliga representanter:
Skolledarna, Tina Fagerström, [email protected]
Sveriges Lärare, Ing-Marie Mårtensson,  [email protected]
Kommunal, Marie Larsson, [email protected]
Vision Christina Widerberg, [email protected]

Ansvarsområden
Ansvarsområden för tjänsten som förvaltningschef inom lärandeförvaltningen:


Leda och fortsätta utveckla lärandeförvaltningen till en verksamhet i framkant vad gäller måluppfyllelse inom det offentliga skolväsendet för barn, ungdomar och vuxna
Fullt verksamhetsansvar med helhetsansvar mot lärandenämnden och del av kommunens ledningsgrupp med nära samarbete med övriga förvaltningschefer
Leda och samordna verksamheten från förskola till vuxenutbildningar tillsammans med fyra verksamhetschefer
Bedriva omvärldsbevakning och identifiera samhällsförändringar, anpassa verksamheten efter dessa i samarbete med politiker och organisation
Ta vid och driva fortsatt digitalisering av effektivare arbetssätt, ökad informationsspridning och tillgänglighet
Skapa förutsättningar för en trygg organisation i en föränderlig tillvaro
Främja och utveckla ett närvarande ledarskap som präglas av att skapa samhörighet och arbetsglädje för medarbetare och elever
Representera kommunen i lokal- och regional samverkan med Region Gävleborg, övriga kommuner i länet, universitet och högskolor
Bedriva omvärldsbevakning inom lärandeområdet och samverka med det lokala näringslivet som viktiga samverkansformer.


Kvalifikationer
Utbildning och erfarenhet:


Högskoleutbildning inom relevant område
Erfarenhet från ledande roll eller likvärdig yrkeserfarenhet inom lärandeområdet
Flerårig erfarenhet från likvärdig ledarroll med personal-, budget- och legalt ansvar på helhetsnivå
Erfarenhet från att leda systematiskt och målstyrt förändringsarbete
Meriterande med erfarenhet från politiskt styrd organisation och ledning av andra chefer i kunskapsintensiv miljö

Kompetenser:


God förmåga att omsätta forskningsbaserade arbetssätt i praktiken
Trygg ledare som leder utvecklingsinsatser genom samarbete och involvering
Motiveras av utmaningar och att arbeta med komplexa frågor
Tar en coachande och stödjande roll gentemot underchefer
Motiveras av att bidra till andras utveckling och skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensförsörjning inom den egna förvaltningen.


Om företaget
Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre

Vi på social- och omsorgsförvaltningen vill vara
Bäst på att bli bättre!
Vi ger våra medborgare förutsättningar till ett gott och värdigt liv genom att erbjuda professionellt och individuellt anpassat stöd.
Vi är en attraktiv arbetsplats där alla känner stolthet och glädje. Vår verksamhet ger ett stort värde för medborgarna.
Detta åstadkommer vi genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Arbetet genomsyras av vår gemensamma värdegrund.




ARBETSUPPGIFTER
Är du en tillitsfull pedagog som är trygg i din ledarroll? Om ja, välkommen hit!

Vi behöver dig som Myndighetschef.
Under våren genomförde förvaltningen en större omorganisation. Bland annat samlades myndighetsutövningen i ett gemensamt verksamhetsområde. Även övriga verksamhetsområden inom förvaltningen genomgick omfattande förändringar. Vi har kvar att utveckla nya samarbetsformer och rutiner inom förvaltningen. Både inom verksamheterna, mellan verksamheterna och med andra förvaltningar.


Att bygga upp den nya förvaltningen och myndighetskontoret blir en viktig uppgift för dig; att ibland leda och ibland delta i. De metoder, rutiner och utvecklingsarbeten som den nya organisationen behöver för att stå stadigt ska präglas av Kasam, balans i Ansvar och befogenhet, Tillitsbaserat ledarskap och ett Pedagogiskt förhållningssätt.
Myndighetskontoret är uppdelat i fyra enheter, Barn och Ungdom, Vuxna och Äldre, Mottagningsteamet och Trygg Hemgång. Varje enhet leds av en enhetschef, som är underställd Myndighetschefen. Totalt arbetar 130 medarbetare i verksamheten.
Är du en engagerad byggare med organisationsförståelse? Om ja, välkommen hit!


Vi söker dig som har uppnått en förtrogenhetsnivå vad gäller socialtjänstens lagområden, samt anslutande lagstiftning. Du ska också känna dig trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare.
Vi ser vidare att:
• Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt.
• Du tar ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.
• Du som person är strategisk och kan omsätta förändringar i omvärlden till förändringar i praktiken.
• Du har god samarbetsförmåga och kan bygga tillitsfulla relationer som skapar entusiasm och arbetsglädje. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som ledare med ansvar för myndighetsutövning, personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och resultat.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget krävs att du:
• har helhetssyn och utövar ett gott ledarskap
• är mål- och resultatorienterad och drivande i utvecklings- och kvalitetsarbete
• inger förtroende, är lyhörd och prestigelös
• har ett upparbetat nätverk och förmåga att skapa nya relationer
• är omvärldsorienterad och har intresse, engagemang samt erfarenhet av socialtjänst, myndighetsutövning och samhällsutveckling
Krav utöver ovan
• Socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning.
• Utbildning inom ledarskap.
• Minst 5 års erfarenhet av och kunskap om myndighetsutövning, vad gäller SoL, LVU, LVM, LSS.
• Kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning
• Hög verbal förmåga
• Minst 5 års erfarenhet av att ha jobbat som chef för chefer
• Personliga egenskaper så som god självinsikt och personlig mognad.
Meriterande
• Erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer
• Utbildning inom kvalitetsområdet
• Ekonomisk utbildning




ÖVRIGT
Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare inom 300 olika yrken som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för - våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html

Observera att vi endast tar emot ansökningar via www.offentligajobb.se Visa mindre

Om företaget
Söderhamn Nära är Söderhamns infrastrukturbolag. Vi erbjuder vardagens alla bekvämligheter: el, vatten, värme, renhållning, bredband, TV och IT-drift. Vi gör det med miljöhänsyn och affärsmässig samhällsnytta i fokus. Vi är cirka 120 medarbetare som gör vardagen bekväm för våra kunder.

I verksamhetsområdet Vatten ingår produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten. Verksamheten ansvarar för drift och underhåll samt utredning och planering av förnyelse och ombyggnad av kommunens anläggningar och ledningsnät inom VA.

Brinner du för att utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare? Vill du dessutom göra en betydelsefull insats i en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet är kärnverksamheten? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef inom Vatten till oss på Söderhamn Nära.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Söderhamn Nära ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med dina enhetschefer och medarbetare utifrån lagstadgade krav samt våra kunders behov och förväntningar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla samarbetet inom verksamheten. I rollen har du utveckling-, ekonomi- och personalansvar. Du leder en arbetsgrupp som består av två enhetschefer, två VA-ingenjörer samt en planeringsingenjör och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och deltar i projekt som berör verksamheten.

Du företräder Söderhamn Nära i samverkan med vår ägarkommun, olika organisationer och aktörer samt i kontakter med myndigheter och media inom ditt område.


Din profil
För att ha rätt förutsättningar i den här rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av VA-branschen och relevant lagstiftning alternativt har arbetat i en kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets/ högskoleutbildning, du har kanske studerat inom väg och vatten, samhällsbyggnad alternativt annan relevant utbildning.

Som ledare ser vi att du är en trygg person som litar på din egen förmåga. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du förstår vikten av att arbeta strukturerat och du är resultatfokuserad och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang och du får medarbetare att växa och utvecklas.

Säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att krävas för rollen.

Vi ser även att du har B-körkort.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 december 2022. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84 eller maila [email protected] Visa mindre