Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Hudiksvall

På Uppsala stift har vi sedan början av 2025 lanserad en ny tjänst, HR-tjänster mot församlingar och pastorat inom Uppsala stift där vi på Service Byrå jobbar som inomkyrkliga konsulter.

På grund av efterfrågan utökar vi vår HR-funktion och söker en erfaren HR-partner för att stärka och utveckla detta nylanserade avgiftsbelagda stödet till församlingar och pastorat.

Trivs du i en varierad roll där du får arbeta brett inom HR-området? Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som HR-partner kommer du att ha en varierande roll där du stöttar stiftets församlingar och pastorat inom hela HR-området. Du kommer få driva HR-processer, driva förhandlingar på egen hand och i rollen får du vara med och forma hur vårt HR-stöd till församlingar och pastorat ska fungera på bästa sätt. Du kommer att arbeta nära vår HR-partner och HR-generalist som också arbetar med det avgiftsbelagda stödet till stiftets församlingar och pastorat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter som HR-partner:
- Stötta församlingar och pastorat brett i HR-frågor såsom exempelvis arbetsmiljö, HR-årshjul,  arbetsrättsliga frågor, förhandlingar, personalärende, rehab, ta fram policys, riktlinjer och lokala avtal etc
- Framtagande av HR-tjänster som säljs ut till församlingar tillsammans med HR-partner

På stiftskansliet arbetar två HR-partners, en som stöttar stiftskansliet internt och en som stöttar församlingar och pastorat, och en HR-generalist som också stöttar stiftets församlingar och pastorat. Du kommer i denna roll tillhöra enheten Servicebyrå utveckling.

Om Servicebyrå Utveckling
Uppsala stift arbetar kontinuerligt med att utveckla nya sätt att stödja våra församlingar och pastorat. Ett exempel på detta är Servicebyrå Utveckling, stiftets egen konsultverksamhet. Här erbjuder vi avgiftsbelagt stöd inom områden som HR, telefoni, juridik, fastighet, miljö och IT.

Genom att tillhandahålla specialistkompetens på deltid kan vi ge pastorat och församlingar tillgång till kvalificerat stöd, när det behövs. Det innebär att man får tillgång till expertis utan att behöva anställa på heltid.

Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som HR-partner hos oss bör du vara lösningsorienterad och trivas med att arbeta brett inom hela HR-området. Du är snabblärd och har lätt för att sätta dig in i olika problemställningar och se lösningar. I rollen är samarbetsförmåga och relationsbyggande centralt, samtidigt som du har förmågan att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Du är flexibel och har förmågan att arbeta i flera processer parallellt med varandra. Vi värderar dina personliga egenskaper högt i denna rekrytering.

Vi söker dig med:
- Relevant kandidatexamen i personal och arbetsliv eller motsvarande.
- Arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete
- Arbetslivserfarenhet av konsultativt arbetssätt
- Arbetslivserfarenhet av förhandling/samverkan eller kontakt med fackliga parter

Meriterande:
- Arbetat i idéburen verksamhet eller offentlig verksamhet,
- Förståelse för Svenska kyrkan eller annan förtroendemannaorganisation.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig arbete med intressanta och meningsfulla frågor i en stimulerande arbetsmiljö. Kansliet erbjuder flexibla arbetssätt där det egna ansvarstagandet är viktigt likväl som
nära samverkan med kollegor. Utöver det erbjuds hälsofrämjande förmåner.

Rollen utgår från S:t Jakobsgården i Hudiksvall.

Ansök
Ansök med ett personligt brev och CV genom att klicka på ansökningsknappen senast den 18 januari.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 
Varmt välkommen med din ansökan!  

Om Uppsala Stift

Uppsala stifts grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 51 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Visa mindre

Vårt mål är att Hudiksvalls kommun ska vara en organisation där många vill jobba.

En organisation som kännetecknas av friska arbetsplatser där det arbetas systematiskt med friskfaktorer – det tror vi leder till goda prestationer och verksamhetsresultat! Håller du med? Då kan du vara den HR-strateg vi söker!

HR-enheten består av nio medarbetare som arbetar både operativt och strategiskt för att stödja kommunens 160 chefer. Vi arbetar brett inom hela HR-området, med arbetsrätt och avtal, lönebildning, rehabilitering, ledarutveckling, chefs- och specialistrekrytering, system, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Vårt uppdrag är att ge Hudiksvalls kommuns medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att de ska göra ett bra jobb med hög kvalitet. 

Vi är en arbetsplats som ser laget före jaget och vikten i att ha roligt på jobbet för att prestera bra. Hos oss finns en varm teamkänsla och en bra sammanhållning i gruppen - något som vi vill att du också värdesätter och bidrar till!

I kommunhuset i centrala Hudiksvall kommer du att ha ditt kontor. Här finns tillgång till gym, vilrum och närhet till trevliga promenadstråk i kontrastrika miljöer - från modern stadsdel till kulturmiljö och havspromenad.  

Arbetsuppgifter
Medarbetarna är kommunens viktigaste resurs och vi behöver leda för framtiden. Arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsarbetet har, och kommer fortsättningsvis att ha, stor påverkan på våra medarbetare och på våra arbetsprocesser. Inom dessa områden kommer du som HR-strateg huvudsakligen att bidra med din kompetens. Du kommer att vara en stor del i vårt arbete för att Hudiksvalls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare!

Tillsammans med dina HR-konsultskollegor kommer du dessutom att ansvara för att ge råd och stöd inom hela personalområdet. Hos oss finns möjlighet att både bredda och fördjupa din kompetens inom HR.

Din profil
Vi söker dig som har förmåga att lyfta blicken och tänka strategiskt, för att sedan omvandla det i det operativa arbetet. Du prioriterar, planerar och agerar utifrån uppsatta mål där du alltid har med dig ett långsiktigt tänkande. Din motivation dalar inte trots att du stöter på hinder på vägen utan du arbetar effektivt vidare tills du når slutmålet. Du lyckas ofta få med dig andra människor i ditt tankesätt och får dem att arbeta tillsammans med dig.

För tjänsten krävs att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom personal, beteendevetenskap, organisation eller ledarskap. Du har erfarenhet av och är trygg i att arbeta med strategiska HR-frågor. Vi ser gärna att du tidigare arbetat inom offentlig sektor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Vid urval görs en sammanvägd bedömning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter också att du har ett intresse och engagemang för kommunens samhällsuppdrag och att du vill vara med och bidra till framtidens välfärd!

Under sommarens semesterperioder önskar vi att du kontaktar oss via mejl om du har frågor gällande tjänsten. Vi ber dig vänligen att ha överseende för att det kan dröja något längre än vanligt innan vi besvarar ditt mejl.

Om förvaltningen
En kommun ansvarar för många viktiga funktioner i vårt samhälle - allt från utbildning och social omsorg till teknisk service och räddningstjänst. Vi på kommunledningsförvaltningen ser till att alla kommunens funktioner samordnas, utvecklas och följs upp utifrån övergripande politiska beslut.
Dessutom är vi med och utvecklar nya bostadsområden, nya stadsdelar och vår landsbygd. Vi arbetar för ett mer hållbart Hudiksvall, som bidra till ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. När du har en fråga, fundering eller synpunkt om Hudiksvalls kommun finns vårt Servicecenter där för att lotsa dig rätt. Vi är kommunledningsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.
Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valHar du ett gediget intresse för arbetsrätt? Trivs du med att arbeta i en rådgivande roll där du får coacha andra? Då kan detta vara tjänsten för dig. Nu söker vi på Holmen Iggesund en HR-specialist inom arbetsrätt, avtal och förhandling.

Din nästa arbetsplats?
Holmen Iggesund tillverkar världsledande kartong under varumärket Invercote. Förpackningar av vår kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för våra kunders kunder. Vi är en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för samtliga medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar idag omkring 700 medarbetare. Vårt bruk finns vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Din framtida utmaning
Nu söker vi en kollega till vårt HR-team som tillsammans arbetar inom hela HR-området på Holmen Iggesunds bruk.

I rollen som HR-specialist är du Holmen Iggesunds expert i frågor som rör arbetsrätt, avtal och förhandling, där du ansvarar för ett korrekt genomförande av processerna samt att hanteringen av dem efterlevs väl. Du har en rådgivande roll till övriga HR-kollegor vid tolkningar av lagar och avtal för att säkerställa att policys och riktlinjer följs. I rollen fungerar du som ett strategiskt bollplank till chefer i organisationen samt arbetar i nära dialog med våra fackliga representanter för att tillsammans utveckla organisationen. Arbetet sker i nära samarbete med HR-partners, HR-chef och löneavdelning.

I rollen skapar du både ett förtroende och en helhetssyn av organisationen. Du förväntas vilja skapa ett brett kontaktnät inom arbetsområdet. I och med rollens karaktär förväntas det att du har en god förmåga att på ett effektivt sätt kunna hantera förändrade förutsättningar och nya utmaningar.

För att lyckas i rollen
För att lyckas i rollen tror vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet inom området, vilket även lett till att du har dokumenterad erfarenhet i att tolka kollektivavtal, förhandlingar och fackliga relationer. Ett annan krav är att ha akademisk högskole- eller universitetsexamen inom personalvetarprogrammet, arbetsrätt, juridik eller likvärdig utbildning. Vi ser flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta inom industrin som mycket meriterande.  

Vi ser att du har goda erfarenheter av att tolka lagar, regelverk och policydokument, samt en vana att planera och genomföra utbildningar för chefer. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både på svenska och engelska. 

Dina personliga egenskaper är att du har en pedagogisk förmåga att förmedla överenskommelser och avtal. Som person verkar du i enlighet med Holmens värderingar; du är förtroendeingivande, har hög integritet och är mycket noggrann. Vidare trivs du bra när du får arbeta med att ta initiativ som leder till förbättringar!

Vi erbjuder dig
Hos oss på Holmen får du det bästa av två världar. På Holmen Iggesunds bruk arbetar du i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder ett varierande, fritt och ansvarsfullt arbete. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra tre värderingar; mod, engagemang och ansvar. Detta är ett unikt tillfälle för dig som vill jobba i ett internationellt företag med utvecklande arbetsuppgifter, men ändå ser fördelar med att verka på en mindre ort.

Ansök redan idag!
Sista ansökningsdag är 6 augusti 2023. P.g.a. semestertider kommer intervjuer påbörjas i augusti. Välkommen att skicka in din ansökan!

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong för medvetna varumärken Holmen Iggesund utvecklar premiumkartong till förpackningslösningar inom exempelvis kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel. Våra produktfamiljer Invercote och Incada passar medvetna varumärken med höga ambitioner, tack vare slitstyrkan, de goda designegenskaperna och det låga klimatavtrycket. Vi använder färska fibrer från hållbart brukade och certifierade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt valTrivs du med att arbeta i team och brinner för rekrytering?


Din nästa arbetsplats?
Iggesunds bruk tillverkar världsledande kartong under varumärket Invercote. Förpackningar av vår kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för våra kunders kunder. Vi är en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar idag omkring 750 medarbetare. Vårt bruk finns vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Din framtida utmaning
Vi söker nu en kollega till vårt HR team med fokus på Rekrytering. Du kommer även att arbeta inom Employer Branding och Onboarding.

Som HR-partner förväntas du ha helhetssyn och förmågan att skifta fokus mellan operativt och strategiskt arbete. Du är ett proaktivt stöd till våra chefer i frågor som att attrahera och rekrytera personal.

Du håller i hela rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef och har ett tajt samarbete med övriga HR partners. Du kommer att representera Holmen Iggesund i koncernens arbetsgrupper för rekrytering och Employer Branding

Förutom rekrytering så kommer du också att bli delaktig i övriga HR processer.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har universitets-/högskoleexamen med inriktning personal- eller beteendevetenskap, samt troligen några års erfarenhet från rekrytering och HR arbete. Du kommer att ha ett brett kontaktnät inom företaget och därför tror vi att du som söker har god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du skapar förtroende i organisationen och som person är du engagerad och arbetar målinriktat för att nå goda resultat.

Du brinner för rekrytering och har troligen erfarenhet av Employer Branding och rekryteringskampanjer, gärna inom tillverkande industri.

Du kommunicerar obehindrat i både tal och skrift på svenska och engelska

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Iggesunds bruk arbetar du i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder ett mycket varierande, fritt och ansvarsfullt arbete. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Detta är ett unikt tillfälle för dig som vill jobba i ett internationellt företag med utvecklande arbetsuppgifter, men ändå ser fördelar med att verka och bo på en mindre ort.

Övrigt
Arbetstiden är dagtid, heltid. 

Ansök redan idag!
Bifoga CV och ett personligt brev till din ansökan, där du berättar om dig själv och varför du är intresserad av den här tjänsten. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden.

 

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong för medvetna varumärken Holmen Iggesund utvecklar premiumkartong till förpackningslösningar inom exempelvis kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel. Våra produktfamiljer Invercote och Incada passar medvetna varumärken med höga ambitioner, tack vare slitstyrkan, de goda designegenskaperna och det låga klimatavtrycket. Vi använder färska fibrer från hållbart brukade och certifierade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Holmen Iggesund Paperboard.

Om företaget:

Holmen Iggesund Paperboard ingår i skogsindustrikoncernen Holmen, som äger mer än 1,3 miljoner hektar skog i Sverige. Detta gör att de kan ta hand om och tänka kvalitet från utsäde till kartong. Deras grund är ett hållbart skogsbruk och de tillverkar sina produkter i toppmoderna och biodrivna fabriker.

Holmen Iggesund Paperboard tillverkar världsledande kartong under varumärket Invercote, Incada och Inverform. Förpackningar av deras kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för deras kunders kunder. De har en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. De värdesätter sina medarbetare och produkter högt. Kartongproduktionen sker i Workington, England och vid Iggesunds Bruk vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR-partner arbetar du brett med operativt och strategiskt HR arbete. Du arbetar mot en avdelning inom Iggesunds bruk där du är avdelningens närmsta HR stöd. Dina huvudsakliga uppgifter berör rekrytering, utbildning, kompetensutveckling, rehabilitering, medarbetarsamtal samt övriga personalfrågor och administration kopplat till HR arbetet. Vidare arbetar du med strategiska frågor där du utvecklar nya processer och arbetssätt tillsammans med chefer och övriga kollegor inom HR organisationen.

Som HR-partner genomför du fackliga förhandlingar och stöttar chefer i tolkning av avtal och lagar för att säkerställa att policys och riktlinjer följs.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Du har en universitets-/högskoleexamen inom relevant område
• Du har erfarenhet av arbete inom HR området
• Kunskap och praktisk erfarenhet inom arbetsrätt och avtalsfrågor är starkt meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som HR partner har du kontinuerlig kontakt med medarbetare och samarbetar brett inom organisationen, vi ser därav att du har en god samarbetsförmåga. Det är även viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan utstråla trygghet i din roll då du stundtals hanterar svåra samtal och personalärenden. Vi ser att du är en person som vågar ta egna initiativ och som drivs av att förbättra och utveckla arbetet inom HR.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Iggesund
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR, HR-generalist, HR-partner, HR-specialist, rekrytering, rekryterare, konsultchef, kompetensutveckling, utbildning, personal, personalfrågor, avtal, arbetsrätt, Iggesund Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på 12 månader med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Senseair har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Senseair en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

Om företaget:

Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som utvecklar och tillverkar sensorlösningar för bland annat koldioxid (CO2) och alkohol i luften. Företaget har verksamhet i Kina, Tyskland, USA och Sverige. Huvudkontoret finns i Delsbo där även produktionen finns och majoriteten av medarbetarna.
De arbetar med två av de mer utmanande problemen i världen idag: säker alkoholmätning och mätning av den allt sämre luftkvaliteten.

Varje år dödar alkohol 2,5 miljoner människor över hela världen. Utöver det sker ett stort antal skador och trauma som hamnar utanför statistiken. Senseairs alkoholsensorer är utvecklade tillsammans med en grupp ledande biltillverkare och med stöd från den amerikanska regering i syfte att skapa en helt ny generation ”osynlig” och bättre accepterad teknologi för att upptäcka alkohol i fordon.

Den osynliga gasen koldioxid påverkar inte bara vår miljö och jordens atmosfär - eftersom vi lever 92% av våra liv i inomhusmiljö är luftkvaliteten viktig för vår hälsa och förmåga att arbeta och verka. Du hittar Senseairs lösningar för mätning av luftkvalitet i byggnader, fordon, miljöstationer, medicinska applikationer, livbåtar, fabriker, gruvor etc.

I april 2018 köpte Asahi Kasei Group företaget, och de har valt att investera i den svenska verksamheten. Idag arbetar runt 170 personer nationellt inom företaget i Delsbo, Kista och Västerås. Internationellt finns de i Chengdu, Chicago och Düsseldorf.

https://senseair.com/

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR generalist arbetar du med utveckling, implementering och tillämpning av HR-processer. Du verkar operativt och konsultativt gentemot bolagets 18 chefer, fackliga parter samt 180 medarbetare. I ditt ansvarsområde ingår arbetsrätt, rekrytering med efterföljande onboarding, rehabilitering och arbetsmiljö. Utöver dessa processer finns fler områden som du arbetar med tillsammans med HR-chef.

Det pågår ett arbete med att skapa en gemensam grund och arbetssätt på hela Senseair enligt koncernens policys. Utöver det finns flera andra fokusområden där du är med att driva arbetet.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasial utbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom HR och framförallt arbetsrätt
• Erfarenhet av att konsultera i arbetsgivarfrågor gentemot chefer
• Erfarenhet av rekrytering och att arbeta med digitala kanaler
• Erfarenhet av Teknikavtalet är meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som HR generalist på Senseair tycker du om att arbeta med människor och är engagerad i personalen. Din vardag ställer krav på att du är prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt. På ett coachande förhållningsätt stöttar du chefer i organisationen och bistår med expertis inom arbetsrätt och ledarskap. Dina arbetsuppgifter ställer krav på att du är pedagogisk och bekväm i din kommunikation. Du hanterar många personalärenden och är trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Delsbo, Hudiksvall
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR generalist, HR partner, HR specialist, HR, personalvetare, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensutveckling, sjukfrånvaro, sjuknärvaro, friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fackförbund, fack, facklig representant, lönerevision, digitalisering, sociala medier, produktion, personalsystem, lönekartläggning, HR stöd, Onboarding, Employer Branding, Talent Planning, sponsring, KPI, ledarskap, konsultativ HR, processer. Visa mindre

Om företaget
Byggfakta Group är en lönsam och expansiv koncern med verksamhet i hela Norden samt i Portugal, Spanien, Italien, England, Schweiz, Tjeckien och Slovakien. Vi omsätter ca 2 miljarder SEK, har närmare 1 000 anställda och vill nu bli ännu fler! Flest anställda finns i vår svenska verksamhet där vi har våra största kontor i Ljusdal och Hudiksvall, men kontor finns även i Stockholm, Helsingborg och Sveg.
I koncernen Byggfakta Group ingår Byggfakta Sverige där varumärken som Sverige Bygger, Byggfakta, Citymark och Husguiden finns. Bolagen förädlar och säljer händelsebaserad B2B-information inom sektorerna bygg, fastighet, sjuk- och behandlingsvård. Koncernen ger även ut magasin som produceras av dotterbolaget Svenska Media i Ljusdal AB, där bland annat byggbranschens ledande nyhetstidning Byggvärlden ingår.

Läs mer om oss på www.byggfakta.se

Dina arbetsuppgifter
I dagsläget är vi 11 bolag i den svenska organisationen inom Byggfakta och vi förstärker upp med ytterligare en medarbetare på HR/Lön.

Som HR Business Partner kommer du bli en del av ett framgångsrikt bolag.
Vi jobbar tätt tillsammans för att stötta verksamheten på bästa möjliga sätt.
Som HR-BP arbetar du brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området, såväl operativa som strategiska.
Det viktigaste i ditt arbete är att du arbetar nära våra chefer och medarbetare och stöttar dem i frågor gällande bland annat rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering och kompetensutveckling.
Samtidigt som du parallellt säkerställer att våra policys, metoder och riktlinjer implementeras, revideras och efterlevs.
Du ansvarar även för hela lönekörningen i några av bolagen och då sköter du allt från inläsning av tidrapporter till färdig bankfil. Tillsammans med vår nuvarande HR-BP/löneadministratör kommer ni ständigt driva ett utvecklingsarbete inom avdelningen och vara med och bidra till att vi blir en ännu bättre arbetsgivare. Det är ofta ett högt tempo, många kommunikationskanaler och ingen dag kommer att vara den andra lik!

I den här rollen så jobbar du på plats på något av våra kontor i Hudiksvall eller Ljusdal.

Din profil
Du brinner för personalfrågor, har ett stort mått av positiv energi och motiveras av att hjälpa andra människor. Du kommer att vara en betydelsefull HR partner på alla nivåer i organisationen och det är därför viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv.
Med din kunskap och erfarenhet kommer du att utveckla våra chefer och medarbetare. Som person är du lösningsorienterad, rapp i steget och ser möjligheter i förändringar. Du trivs i en miljö där det händer mycket och du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.

För att ha rätt förutsättningar så ser vi att du:

• Har en akademisk examen inom HR eller motsvarande erfarenhet
• God kunskap i löneadministration
• Erfarenhet av HR arbete
• En positiv attityd och ett lösningsfokuserat synsätt

Välkommen till oss på Byggfakta!

Ansökan
Byggfakta samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB.
Frågor om tjänsten hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult Olof Westling
på [email protected]
Pga semestertider så har vi längre ansökningstid i denna process.
Sök på www.clockworkpersonal.se senast 8 augusti. Visa mindre

Ett smart och meningsfullt val!

Har du ett stort intresse för människor? Är du noggrann och har en god förmåga att skapa förtroende i organisationen och trivs när du får jobba med förbättringsarbete?

Din nästa arbetsplats?
Iggesunds bruk tillverkar världsledande kartong under varumärket Invercote. Förpackningar av vår kvalitetskartong är en viktig del av köpupplevelsen för våra kunders kunder. Vi är en internationell och hållbar verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter för alla medarbetare. Vi värdesätter våra medarbetare och produkter högt. Hos oss jobbar idag omkring 750 medarbetare. Vårt bruk finns vid Hälsinglands kust, 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Din framtida utmaning
Iggesunds bruk söker HR-manager för vår sälj- och centrala funktion som ingår i HR-avdelningen inom Iggesund Paperboard.

I rollen som HR-manager kommer du att vara HR-direktörens högra hand och ha en samordnande roll där du ansvarar för övergripande HR-frågor inom affärsområdet.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hålla ihop arbetet och ta fram olika typer av underlag, till exempel inför medarbetarundersökningar, CSR-frågor gällande social hållbarhet, employer branding  samt information och statistik till våra fackliga företrädare.

Utöver det kommer du att vara närmsta kontakt med vår företagshälsovård, vara delaktig i arbetet i implementeringen av vårt nya koncerngemensamma HR-system samt driva och delta i övriga projekt inom Holmen.

Vidare ingår du i ledningsgruppen för säljorganisationen och ansvarar för att driva och koordinera HR-frågor inom Sälj, Supply Chain och Centrala funktioner. Vårt försäljningskontor för Europa är placerat i Amsterdam och detta innebär att resor kommer att ingå i tjänsten.

Vi tror att du som söker har en god förmåga att skapa förtroende i organisationen och tar initiativ till att driva utveckling och förbättringar inom HR - både självständigt och tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom HR samt minst 5 års erfarenhet från en liknande roll.

Som person har du hög integritet, är noggrann och förtroendeingivande. Du arbetar enligt en tydlig process där du organiserar och planerar arbetet väl och håller deadlines.

Du bidrar aktivt till din egen och andras arbetsmiljö och säkerhet med ledorden mod, engagemang och ansvar.

Du kommunicerar mycket väl på svenska och engelska och B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Iggesunds bruk arbetar du i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder ett mycket varierande, fritt och ansvarsfullt arbete. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Detta är ett unikt tillfälle för dig som vill jobba i ett internationellt företag med utvecklande arbetsuppgifter, men ändå ser fördelar med att verka och bo på en mindre ort.



 


Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 300 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong för medvetna varumärken Holmen Iggesund utvecklar premiumkartong till förpackningslösningar inom exempelvis kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel. Våra produktfamiljer Invercote och Incada passar medvetna varumärken med höga ambitioner, tack vare slitstyrkan, de goda designegenskaperna och det låga klimatavtrycket. Vi använder färska fibrer från hållbart brukade och certifierade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på 12 månader med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Senseair har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Senseair en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

Om företaget:

Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som utvecklar och tillverkar sensorlösningar för bland annat koldioxid (CO2) och alkohol i luften. Företaget har verksamhet i Kina, Tyskland, USA och Sverige. Huvudkontoret finns i Delsbo där även produktionen finns och majoriteten av medarbetarna.
De arbetar med två av de mer utmanande problemen i världen idag: säker alkoholmätning och mätning av den allt sämre luftkvaliteten.

Varje år dödar alkohol 2,5 miljoner människor över hela världen. Utöver det sker ett stort antal skador och trauma som hamnar utanför statistiken. Senseairs alkoholsensorer är utvecklade tillsammans med en grupp ledande biltillverkare och med stöd från den amerikanska regering i syfte att skapa en helt ny generation ”osynlig” och bättre accepterad teknologi för att upptäcka alkohol i fordon.

Den osynliga gasen koldioxid påverkar inte bara vår miljö och jordens atmosfär - eftersom vi lever 92% av våra liv i inomhusmiljö är luftkvaliteten viktig för vår hälsa och förmåga att arbeta och verka. Du hittar Senseairs lösningar för mätning av luftkvalitet i byggnader, fordon, miljöstationer, medicinska applikationer, livbåtar, fabriker, gruvor etc.

I april 2018 köpte Asahi Kasei Group företaget, och de har valt att investera i den svenska verksamheten. Idag arbetar runt 170 personer nationellt inom företaget i Delsbo, Kista och Västerås. Internationellt finns de i Chengdu, Chicago och Düsseldorf.

https://senseair.com/

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR generalist arbetar du med utveckling, implementering och tillämpning av HR-processer. Du verkar operativt och konsultativt gentemot bolagets 18 chefer, fackliga parter samt 180 medarbetare. I ditt ansvarsområde ingår arbetsrätt, rekrytering med efterföljande onboarding, rehabilitering och arbetsmiljö. Utöver dessa processer finns fler områden som du arbetar med tillsammans med HR-chef.

Det pågår ett arbete med att skapa en gemensam grund och arbetssätt på hela Senseair enligt koncernens policys. Utöver det finns flera andra fokusområden där du är med att driva arbetet.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasial utbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom HR och framförallt arbetsrätt
• Erfarenhet av att konsultera i arbetsgivarfrågor gentemot chefer
• Erfarenhet av rekrytering och att arbeta med digitala kanaler
• Erfarenhet av Teknikavtalet är meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som HR generalist på Senseair tycker du om att arbeta med människor och är engagerad i personalen. Din vardag ställer krav på att du är prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt. På ett coachande förhållningsätt stöttar du chefer i organisationen och bistår med expertis inom arbetsrätt och ledarskap. Dina arbetsuppgifter ställer krav på att du är pedagogisk och bekväm i din kommunikation. Du hanterar många personalärenden och är trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Delsbo, Hudiksvall
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR generalist, HR partner, HR specialist, HR, personalvetare, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensutveckling, sjukfrånvaro, sjuknärvaro, friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fackförbund, fack, facklig representant, lönerevision, digitalisering, sociala medier, produktion, personalsystem, lönekartläggning, HR stöd, Onboarding, Employer Branding, Talent Planning, sponsring, KPI, ledarskap, konsultativ HR, processer. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på 12 månader med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Senseair har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Senseair en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

Om företaget:

Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som utvecklar och tillverkar sensorlösningar för bland annat koldioxid (CO2) och alkohol i luften. Företaget har verksamhet i Kina, Tyskland, USA och Sverige. Huvudkontoret finns i Delsbo där även produktionen finns och majoriteten av medarbetarna.
De arbetar med två av de mer utmanande problemen i världen idag: säker alkoholmätning och mätning av den allt sämre luftkvaliteten.

Varje år dödar alkohol 2,5 miljoner människor över hela världen. Utöver det sker ett stort antal skador och trauma som hamnar utanför statistiken. Senseairs alkoholsensorer är utvecklade tillsammans med en grupp ledande biltillverkare och med stöd från den amerikanska regering i syfte att skapa en helt ny generation ”osynlig” och bättre accepterad teknologi för att upptäcka alkohol i fordon.

Den osynliga gasen koldioxid påverkar inte bara vår miljö och jordens atmosfär - eftersom vi lever 92% av våra liv i inomhusmiljö är luftkvaliteten viktig för vår hälsa och förmåga att arbeta och verka. Du hittar Senseairs lösningar för mätning av luftkvalitet i byggnader, fordon, miljöstationer, medicinska applikationer, livbåtar, fabriker, gruvor etc.

I april 2018 köpte Asahi Kasei Group företaget, och de har valt att investera i den svenska verksamheten. Idag arbetar runt 170 personer nationellt inom företaget i Delsbo, Kista och Västerås. Internationellt finns de i Chengdu, Chicago och Düsseldorf.

https://senseair.com/

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR generalist arbetar du med utveckling, implementering och tillämpning av HR-processer. Du verkar operativt och konsultativt gentemot bolagets 18 chefer, fackliga parter samt 180 medarbetare. I ditt ansvarsområde ingår arbetsrätt, rekrytering med efterföljande onboarding, rehabilitering och arbetsmiljö. Utöver dessa processer finns fler områden som du arbetar med tillsammans med HR-chef.

Det pågår ett arbete med att skapa en gemensam grund och arbetssätt på hela Senseair enligt koncernens policys. Utöver det finns flera andra fokusområden där du är med att driva arbetet.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasial utbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom HR och framförallt arbetsrätt
• Erfarenhet av att konsultera i arbetsgivarfrågor gentemot chefer
• Erfarenhet av rekrytering och att arbeta med digitala kanaler
• Erfarenhet av Teknikavtalet är meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som HR generalist på Senseair tycker du om att arbeta med människor och är engagerad i personalen. Din vardag ställer krav på att du är prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt. På ett coachande förhållningsätt stöttar du chefer i organisationen och bistår med expertis inom arbetsrätt och ledarskap. Dina arbetsuppgifter ställer krav på att du är pedagogisk och bekväm i din kommunikation. Du hanterar många personalärenden och är trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Delsbo, Hudiksvall
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR generalist, HR partner, HR specialist, HR, personalvetare, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensutveckling, sjukfrånvaro, sjuknärvaro, friskvårdsbidrag, företagshälsovård, fackförbund, fack, facklig representant, lönerevision, digitalisering, sociala medier, produktion, personalsystem, lönekartläggning, HR stöd, Onboarding, Employer Branding, Talent Planning, sponsring, KPI, ledarskap, konsultativ HR, processer. Visa mindre

Om oss
Hexatronic Cables & Interconnect Systems är en ledande tillverkare av fiberoptiska lösningar för bredbandskommunikation med egen produktion av fiberkabel, blåsfiber, dukt, kopparkabel samt nätmateriel. Hexatronic C&I utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta systemlösningar för bland annat transportnät, fiber till hemmet och sjökabel. Företaget har 200 anställda och merparten av verksamheten utgår från Hudiksvall, där tillverkning och huvudkontor är beläget. Läs mer om företaget på hexatronic.com.

Hexatronic C&I är en del av Hexatronic Group, en teknikkoncern specialiserad inom fiberkommunikation. Koncernen levererar produkter och lösningar för optiska fibernät och tillsammans kan bolagen tillhandahålla ett komplett sortiment av passiv infrastruktur. Koncernens aktie är listad på Nasdaq Stockholm. Koncernen har verksamhet i Sverige, Norge, Finland, England, Tyskland, USA, Kina och Nya Zeeland. Läs mer om koncernen på hexatronicgroup.com


Dina arbetsuppgifter
Vi välkomnar dig att axla rollen som HR-chef till vårt växande företag i den expansiva koncernen Hexatronic Group. Du ingår i vår ledningsgrupp, arbetar nära vår VD och bygger förtroendefulla och goda relationer i chefsleden som hos övrig personal. Du kommer till en HR-avdelning bestående av ett högt engagerat team som du leder. I rollen har du en bredd gällande operativa som strategiska HR-frågor att hantera i din vardag. Du stöttar dagligen organisationens chefer i deras utmaningar och frågor.

Vår framgång bygger på vår engagerade personal och den absolut viktigaste uppgiften för vår blivande HR- chef är att vara en drivande kraft. Hos oss finns en stark vi-känsla och en atmosfär som bygger på passion och en stark vilja att prestera. Trivsel, engagemang, nytänkande och aktivt ledarskap är våra ledord.


Du skapar struktur och tar ett tydligt helhetsgrepp kring de HR-relaterade områdena som innefattar personalvård, lönerevision, rekrytering, chefsstöd och andra förekommande ansvarsområden.
Viktigt i rollen är att skapa och upprätthålla en god relation med vår personal och våra lokala fack och säkerställa att dialogen är öppen och ärlig.

Hexatronic C&I ingår i en global koncern och det finns framtida möjligheter att växa i rollen.


Din profil
Vi söker dig som brinner för HR-frågor och vill vidareförädla vår organisation att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare. För rollen krävs att du har akademisk bakgrund med personalinriktning eller motsvarande, goda kunskaper inom arbetsrätt och flerårig erfarenhet av att arbeta med avtalsfrågor inom teknik- och metallavtalet.

Dina personliga egenskaper präglas av lyhördhet, tydlighet och ett strategiskt sinne som driver vår verksamhet framåt. Som person är du trygg och har en positiv attityd som du gärna delar med dig av. Du har affärsförståelse och god förmåga att tänka kreativt och proaktivt och kommer med nytänkande idéer.

Rollen innefattar lika delar operativa som strategiska frågor, vilket gör att du finner motivation att pendla mellan dessa. Att du gillar att hjälpa andra, både kollegor och chefer kommer vara en av de drivkrafter som kommer göra dig framgångsrik hos oss.

Vi samarbetar med Clockwork Bemanning och Rekrytering och hänvisar samtliga frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Sofie Lambertsson tfn 0733-512721. Sista ansökningsdag för tjänsten är 7 april 2019. Du söker tjänsten genom www.clockworkpersonal.se. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre