Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Hudiksvall

På akutmottagningen i Hudiksvall möter vi varje dag människor i deras mest utsatta situationer. Här arbetar cirka 45 engagerade kollegor tillsammans för att alltid ge rätt vård, på rätt vårdnivå och i rätt tid. Vår nyrenoverade akutmottagning är byggd med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö, för att ge bästa möjliga vård.

Nu söker vi två vårdenhetschefer till akutmottagningen som tillsammans med medarbetare och kollegor vill utveckla och leda en verksamhet i ständig rörelse. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap, där ni som vårdenhetschefer tillsammans ansvarar för att leda och utveckla verksamheten. Genom ett nära samarbete skapar ni gemensamma förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, patientsäkerhet och en fortsatt utveckling av verksamheten. Här finns en möjlighet för dig som chef att tillsammans med andra finnas i ett större sammanhang mot gemensamma mål.

Akutmottagningen är också på ett tydligt sätt del i en större helhet med många samverkansparter, vilket också ställer krav på dig som chef.

ARBETSUPPGIFTER
Akutmottagningen är en verksamhet där tempot är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Rollen som vårdenhetschef innebär därför ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar struktur, trygghet och delaktighet i en komplex verksamhet.

Som vårdenhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, ett gemensamt ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det delade ledarskapet ger möjlighet till ett nära samarbete i chefsrollen, där ni tillsammans kan stötta varandra och diskutera beslut, utvecklingsfrågor och verksamhetsutmaningar. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en stabil ledning av verksamheten.

Som vårdenhetschef kommer du att
• leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och patientsäkerhet
• ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning, bemanning och utveckling av medarbetare
• driva och delta i förbättrings- och utvecklingsarbete
• samverka internt och externt.

Ni ingår båda i verksamhetsområdets ledningsgrupp och även i en operativ ledningsgrupp med andra chefer inom akutsjukvården, för att tillsammans utbyta erfarenheter och utveckla verksamheten både på kort och lång sikt.

Hos oss får du
• möjligheten att bygga, utveckla och förbättra verksamheten
• påverka rollens utformning och fördelning i det delade ledarskapet
• utveckla ditt chef- och ledarskap genom flertalet interna utbildningar.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling, oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer om våra förmåner här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang. Som person har du förmågan att sätta mottagningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta så väl självständigt som med andra.

För att lyckas i rollen krävs
• sjuksköterskelegitimation
• erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård.

Har du tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av förändringsledning och/eller erfarenhet av akutsjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra, både utifrån kompetens och personlighet.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Välkommen till gynmottagningen i Hudiksvall Hos oss arbetar dryga tjugo medarbetare; sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Verksamheten är ett viktigt nav inom kvinnosjukvården och innefattar öppenvård i form av gynekologisk specialistvård gynekologiskcancer, och specialistmödravård med tillhörande ultraljudsmottagning. Här bedrivs läkar- sjuksköterske- och barnmorskemottagningar. Enheten innefattar bland annat preoperativa utredningar, operationsplanering, abortmottagning, dagsjukvård och dagkirurgisk operationsverksamhet. Det finns ett nära samarbete med exempelvis kvinnosjukvårdens läkargrupp, kvalitetssamordnare, samt andra yrkesprofessioner och enheter.

Här möts du av en välfungerande mottagningsverksamhet och en engagerad medarbetargrupp, alltid med patientens och verksamhetens bästa i fokus. Vi söker nu dig som är intresserad av att bidra med ditt engagemang och din erfarenhet, för att tillsammans med dina medarbetare fortsätta driva och utveckla enhetens verksamhet för framtiden.

Vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!

I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Tomas Danebäck via e-post; [email protected]

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss erbjuds du ett omväxlande ledaruppdrag där du har ett övergripande ledningsansvar för mottagningens medarbetare, ekonomi, verksamhet och allt som följer med detta. Hos oss kommer du att få möjlighet att påverka och driva utveckling i stort som smått. Som vårdenhetschef för gynekologisk mottagning Hudiksvall ingår du i Kvinnosjukvårdens ledningsgrupp där du har ett tätt samarbetar med vårdenhetschef för gynekologisk mottagning Gävle samt med övriga vårdenshetschefer inom verksamhetsområdet.

Du kommer bland annat att arbeta med
• schema- och bemanningsplanering
• systematiska arbetsmiljöarbete
• behålla och utveckla arbetssätt som syfta till bidra till fortsatt god tillgänglighet för länets kvinnor
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, tillsammans med ledningsgrupp och dess medarbetare
• kompetensförsörjningsfrågor; behålla och stötta medarbetare i utveckling, rekrytera och introducera.

Du trivs att arbeta verksamhetsnära, där kommunikation, samordning och planering utifrån verksamhetens behov och fokusområden är tongivande. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt, där du ger dina medarbetare stöd, såväl som ansvar.

Uppdraget innebär många kontaktytor och samarbeten, både i små och stora sammanhang, därmed krävs att du trivs och har lätt för att samarbeta och utveckla goda relationer. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet, förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i ledningsgruppen för verksamhetsområdet kvinnosjukvård.

Hos oss får du
• givna ramar med stora möjligheter att vara med och utveckla kvinnosjukvården och verksamheten
• ett stimulerande och omväxlande uppdrag med ett nära samarbete med chefskollegor inom verksamhetsområdet
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

*Möt några av våra chefer och medarbetare!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/mot-nagra-av-oss/
*Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda människor och verksamhet; som månar om dina medarbetare och verksamhetens kvalitet. Ditt ledarskap kännetecknas av din kloka kommunikativa förmåga; där du har förmåga att vara lyhörd, såväl som tydlig, utifrån vad situationen kräver. I uppdraget har du många kontaktytor, så vi ser att din förmåga att möta människor, motivera, bygga relationer och utveckla goda samarbeten, är den allra bästa.

Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Du behåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och har förmåga att vara drivande och uthållig över tid. För att trivas med uppdraget är det även viktigt att du är förändringsorienterad, med ett positivt mindset, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten.

För tjänsten krävs
• akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Erfarenhet av chef-/ledarskap, förändringsledning och utvecklingsarbeten är starkt meriterande, men inget krav. Likaså arbete inom kvinnosjukvården.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Har du tidigare ledarskapserfarenhet eller vill arbeta mer med ledarskap i ditt tandvårdsyrke? Är andra människors utveckling och välmående på jobbet viktigt för dig? Här får du vara en del i ett bolag där utveckling är centralt och du får leda processer framåt på arbetsplatsen. Vi söker nu en teamchef till Folktandvården Hudiksvall som tillsammans med klinikchef och två andra teamchefer utgör ledningsgruppen för verksamheterna.

Hos oss på Folktandvården Gävleborg hittar du en härlig känsla av att bidra till något större, här blir du en del av ett team med mycket stolthet och engagemang i sitt arbete! Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas tillsammans med oss och vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör. 

Folktandvården Hudiksvall är en stor och relativt nybyggd klinik med utsikt över stadens hamn. I samma byggnad finns också specialisttandvården Ortodonti. Folktandvården Delsbo är en mindre klinik, som i dagsläget har öppet två dagar i veckan och bemannas av personal från Hudiksvall.
Hos oss arbetar ett härligt gäng om ca 45 personer som tillsammans bemannar båda klinikerna och arbetar mot gemensamma mål! Vi har en bred kompetens och arbetar aktivt med att bidra till varandras kompetensutveckling och delar med oss av våra kliniska erfarenheter.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som teamchef är du medarbetarens närmsta chef och ledare. Du ansvarar för den operativa driften av teamen på kliniken med fokus att varje dag ska flyta på så bra som möjligt. Arbetsledning och bemanning är en av de främsta arbetsuppgifterna och i det ingår t.ex. produktionsplanering, personalplanering, tidsattestering och medarbetarsamtal. Du är en viktig del och av klinikens ledningsgrupp och arbetar även övergripande och strategiskt för att nå uppsatta mål tillsammans med klinikchef. 

Du kommer att arbeta med arbetsmiljöfrågor både långsiktigt och kortsiktigt och det systematiska arbetsmiljöarbetet är centralt i rollen som teamchef. Därför vill vi att du har ett närvarande ledarskap, är lyhörd och coachande. Du skapar relationer, är tydlig med förväntningar och ger förtroende till dina medarbetare.

På sikt kan du hålla i lönedialoger och vara delaktig i lönesättning i samråd med klinikchef. Du förväntas också kunna leda och delegera processer. Du har ett intresse och skapar dig kunskap och insikt om klinikens budget och resultat. I rollen är du direktrapporterande till klinikchefen.

Eftersom kliniken har två enheter kommer det innebära att du ibland reser. Du behöver vara flexibel och arbeta i din grundprofession när verksamheten kräver, fokus ligger dock på tjänsten som teamchef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och förnyas vart fjärde år efter överenskommelse mellan klinikchef och teamchef.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en tandvårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har ett stort intresse för chef- och ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla kliniken och Folktandvården Gävleborg tillsammans med din ledningsgrupp. Som ledare är du engagerande, tydlig, respektfull och bygger relationer. Du vill att andra ska utvecklas och uppmuntrar dina medarbetare att uttrycka sina åsikter och idéer. Du är tydlig och modig i ditt beslutsfattande samt lojal mot arbetsgivaren. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av förbättringsarbete. Att ha ledarskapserfarenhet är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer att få utbildning och handledning i din nya roll.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Folktandvården Gävleborg AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Folktandvården Gävleborg AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Den psykiatriska akutmottagningen tar emot personer över 18 år som behöver akut hjälp vid allvarliga psykiatriska tillstånd. Här görs en bedömning för att avgöra vilken fortsatt vård som är mest lämplig. Utöver mottagningsarbetet har vi ett akutpsykiatriskt mobilt team som arbetar för att erbjuda prehospitala och förebyggande insatser på andra platser än sjukhuset. Genom detta utvecklar vi nya arbetssätt för att stärka samverkan och möjliggöra snabbare och mer riktade insatser direkt på plats.

Nu söker vi dig som vill leda en ny dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats där du gör verklig skillnad! Välkommen till oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för psykiatriska akutmottagningen i Hudiksvall kommer du att arbeta med att fortsatt bygga upp den nya verksamheten SPOT (specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam) som startat i både Hälsingland och Gästrikland. Det är en ny vårdform inom vuxenpsykiatrin som innebär att patienter kan få psykiatrisk vård i hemmet som ett komplement till öppen- och slutenvård. Syftet är att erbjuda en mer flexibel och individanpassad vård. Du kommer att ingå i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp där du har ett stort kollegialt stöd, du rapporterar till biträdande verksamhetschef.

Dina dagliga arbetsuppgifter kan sammanfattas med att du
• planerar, leder, utvecklar och följer upp verksamheten
• attraherar och rekryterar ny personal
• skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driver enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• bidrar till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• arbeta med en grupp engagerade, innovationsdrivna medarbetare med patienten i fokus
• bidra i vårt spännande utvecklingsarbete för att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• vara med och bygga upp en ny verksamhet

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap och har viljan att driva enhetens utveckling framåt. I ditt ledarskap har du ett coachande förhållningssätt och du anpassar din ledarstil på ett prestigelöst sätt utifrån situation och sammanhang. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, kan bibehålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer.

För dig är relationer viktiga och du har förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten med andra. Din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

För tjänsten krävs
• högskoleutbildning med inriktning hälso-och sjukvård, eller annan som arbetsgivaren finner relevant
• arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna psykiatri

Har du erfarenhet av chefskap och/eller erfarenhet av att starta upp verksamheter ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

ÖVRIGT
Övriga facklig kontakt
Tobias Back, GHLF, [email protected]

Joakim Johansson, Kommunal [email protected]

Sara Sjölin, Vision
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområdet Ögon i Region Gävleborg har som övergripande uppdrag att bedriva akut och planerad ögonsjukvård, med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten bedrivs i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs och leds av verksamhetschef och fem vårdenhetschefer i linjefunktion.

Ögonmottagningen i Hudiksvall bedriver mottagnings- och operationsverksamhet ansvara och bemannar ögonmottagningen i Bollnäs och hanterar stora patientströmmar. Hos oss arbetar medarbetare som läkare, sjuksköterskor, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, administratörer och receptionist.

Vår mottagning är en teknikintensiv verksamhet, som kännetecknas av många patientmöten och ett bra arbetsklimat.

Nu söker vi dig som tillsammans med dina medarbetare, vill fortsätta driva och utveckla ögonmottagningens verksamhet och bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och i nära samverkan kommer ni att planera och leda verksamheten. I din roll leder du ett kompetent team på cirka 30 medarbetare sjuksköterskor, ögonsjuksköterskor, undersköterskor och optiker.

Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

I ditt uppdrag ingår att:
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan

Mottagningen befinner sig i ett utvecklingsskede i att organisera framtidens ögonsjukvård på bästa sätt. Det innebär att du kommer att ha en betydande roll i att driva arbetet med en kommande flytt till nya lokaler, men även vad gäller uppdraget att balansera ekonomi och kompetens, i relation till rådande såväl som framtida vårdbehov. Du kommer att möta utmaningar, men samtidigt vara med och hitta lösningar, genom samarbete i det stora och lilla. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hos oss får du:
• Ett omväxlande och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
• Arbeta verksamhetsnära med dagtidstjänstgöring måndag till fredag
• Stora möjligheter att påverka och utveckla dagens och morgondagens ögonsjukvård
• Goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som utmärks av ständig utveckling. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och i ditt beslutsfattande, där du har mod och är beredd att stå för dina beslut i olika situationer. Du är vidare välorganiserad, med förmåga att planera, analysera och prioritera och kan anpassa dig till nya situationer och förhålla dig till förändrade omständigheter.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är att du har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samt slutföra dina åtaganden, såväl som att skapa goda samarbeten med andra.

Genom ditt ledarskap kan du entusiasmera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du har förmågan att vara drivande i förändrings- och förbättringsarbete och kan ta tillvara den samlade kompetensen hos dina medarbetare.

För tjänsten krävs
• Utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• Erfarenhet av att leda förbättrings/- och förändringsarbete

Har du tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare ser vi det som meriterande för tjänsten. Har du också erfarenhet av ögonsjukvård i någon mening, ser vi även det som meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Malin Gladh, Vision
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Välkommen till barn- och ungdomsavdelningen vid Hudiksvalls sjukhus en engagerad och familjecentrerad vårdmiljö där barnets bästa alltid står i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning med totalt sju vårdplatser som fördelas mellan allmänpediatrik och neonatalvård utifrån behov. Inom allmänpediatriken vårdar vi barn och ungdomar i åldrarna 0–17 år. Neonatalvården är en dygnet-runt-bemannad akutverksamhet som främst tar emot nyfödda från graviditetsvecka 32.

Vi arbetar aktivt med noll-separation direkt efter födseln och utgår från barnkonventionens principer om delaktighet och trygghet. Just nu är vi tillfälligt placerade i nybyggda modullokaler i väntan på ett helt nytt barn- och kvinnohus som byggs på sjukhusområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för barn- och ungdomsavdelningen har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar tillsammans med ett engagerat team på cirka 35 medarbetare bestående av sjuksköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och barnsköterskor.

Du ansvarar för arbetsmiljö, kvalitet, bemanning och ekonomi, och leder det strategiska förbättringsarbetet i nära samverkan med verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef delar du på personalansvaret och skapar goda förutsättningar för ett närvarande och stöttande ledarskap i vardagen. Biträdande vårdenhetschef rapporterar till dig, och ni har ett nära samarbete kring den dagliga styrningen.

Du har ett nära samarbete med chefskollegor från andra avdelningar och mottagningar i huset. Dessutom har du ett gott stöd i ledningsgruppen, både i det dagliga arbetet och i det strategiska utvecklingsarbetet. Du har också administrativt stöd av en chefssekreterare, bland annat i bemanningsplanering och andra löpande administrativa uppgifter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• övergripande personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• strategisk planering, utveckling och uppföljning av vårdens innehåll och kvalitet
• ledarskap i förändring och förbättringsarbete
• budgetansvar och resursplanering
• samverkan inom och utanför verksamhetsområdet.

Hos oss får du
• en chefstjänst med stort mandat och inflytande i en verksamhet i utveckling
• ett engagerat team och en kompetent ledningsgrupp som stöd
• möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i det dagliga arbetet.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Som vårdenhetschef är du en trygg och långsiktig ledare som har förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet i gruppen, även i utmanande situationer. Du har en hög inre motivation, behåller fokus under press och ser värdet i att arbeta långsiktigt för att bygga en stabil och hållbar verksamhet. Genom tydlig kommunikation och god dialog med medarbetarna bidrar du till ett trivsamt arbetsklimat där inflytande, information och ansvar är självklara delar av vardagen.

Du bygger tillitsfulla relationer, behandlar andra med respekt och skapar ett klimat där samarbete och informationsdelning främjas. Ansvarstagande är en självklar del av ditt ledarskap, både för egna beslut och för att hålla andra ansvariga för sina uppdrag. Du har god förmåga att delegera, tar stöd av andra när det behövs och uppmuntrar till delaktighet i förändringsarbete. Beslut fattar du med omdöme, även i komplexa eller tidspressade situationer och hanterar stress på ett sätt som skapar trygghet omkring dig.

För att lyckas i rollen krävs
• utbildning på minst gymnasial nivå, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård
• chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att leda andra
• arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården.

Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska eller har en annan eftergymnasial utbildning. För dig som är sjuksköterska ser vi positivt på om du har genomfört Region Gävleborgs ledarskapsutbildning.

Då denna anställning innebär kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

ÖVRIGT
Övriga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna
Email: [email protected]

Frida Göransson, vision
[email protected]

Michael Höfer, Vårdförbundet
0650-92317
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Psykiatriska mottagningen i Hudiksvall ingår i verksamhetsområdet vuxenpsykiatrin. Vi är cirka 50 medarbetare fördelat på två vårdenhetschefer som tillsammans ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet.

Vill du jobba på det lilla sjukhuset med det stora hjärtat? På Hudiksvalls sjukhus jobbar alla professioner nära varandra, vilket innebär goda förutsättningar för lärande och samverkan.

Vi söker nu en vårdenhetschef till mottagningen i Hudiksvall som kan leda genom tillit och partnerskap!

ARBETSUPPGIFTER
Den psykiatriska mottagningen i Hudiksvall har genom hög medarbetardelaktighet kommit fram till hur mottagningens chefsområden kan delas upp. För att ge bättre förutsättningar i ett chefskap har mottagningen gått från en vårdenhetschef till två vårdenhetschefer med ett delat ledarskap för mottagningens medarbetare och verksamhet. Ledning och medarbetare ser positivt på och är angelägna om att mottagningen ska fortsätta vara en gemensam enhet med två ledare.

I ditt chefsuppdrag kommer du att ansvara för medarbetare inom paramedicin, såsom arbetsterapeut, kuratorer, psykologer, rehab koordinator, behandlingspersonal samt medicinska sekreterare och en administratör.

Din kollega ansvarar för medarbetare med yrkeskategorier såsom sjuksköterska, skötare samt ett delat ledningsansvar för läkare. För läkare finns en läkarchef som ansvarar för rekrytering, fördelning av resurs samt fördjupade medicinska frågor i läkargruppen.

Dina dagliga arbetsuppgifter kan sammanfattas med att du
• planerar, leder, utvecklar och följer upp verksamheten
• skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driver enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• bidrar till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• arbeta med en grupp engagerade, innovationsdrivna medarbetare med patienten i fokus
• bidra i vårt spännande utvecklingsarbete för att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• tillgång till chefssekreterare.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap och har viljan att driva enhetens utveckling framåt. I ditt ledarskap har du ett coachande förhållningssätt och du anpassar din ledarstil på ett prestigelöst sätt utifrån situation och sammanhang. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, kan bibehålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer.

För dig är relationer viktiga och du förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten med andra. Din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

För tjänsten krävs
• högskoleutbildning med inriktning hälso-och sjukvård.

Har du erfarenhet av chefskap och/eller genomfört ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser gärna att du också har tidigare erfarenhet inom någon av Hälso- och sjukvårdens verksamheter samt erfarenhet och kunskap inom psykiatriområdet. Har du tidigare erfarenhet av förändringsledning så är även det meriterande.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter
Sara Sjölin, Vision
[email protected]

Helena Sundlöf, Vårdförbundet
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

*Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Centraloperation Hudiksvall erbjuder operations- och anestesivård till sjukhusets opererande verksamheter, där även uppvakningsvård, dagkirurgi och sterilcentral ingår. I Hudiksvall utförs totalt cirka 5 000 operationer per år. Här arbetar ett 100-tal medarbetare med kompetenser som operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska, allmänsjuksköterska, steriltekniker, undersköterska, chefssekreterare och bemanningsansvarig.

Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar systematiskt med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vi har nyligen flyttat till nya fräscha lokaler och är ett välfungerande, ISO-certifierat, verksamhetsområde med gott samarbete över länet. Vi hjälps åt och blir bättre tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du en nyckelroll i att säkerställa att vår verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap med en chefskollega, vilket innebär att ni gemensamt hanterar verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans har ni ansvar för cirka 70 medarbetare och delar på det direkta personalansvaret, inklusive medarbetar- och lönesamtal, rehabiliteringsärenden samt rekrytering.

Uppdraget innebär att säkerställa produktion och arbetsmiljö, både internt samt i samverkan med andra verksamhetsområden. Arbetet förutsätter ett gott samarbete med vårdenhetschefen på operationsmottagning/UVA/sterilcentralen, att delta i samverkansmöten och ett ansvar för helheten inom verksamhetsområde anestesi. Dessutom medverkar du lokalt i driftledningen och operationsrådet.

Rollen innebär ett operativt ledarskap och du rapporterar direkt till biträdande verksamhetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens
• att skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap
• den ekonomiska styrningen och enhetens arbetsmiljö.

Hos oss får du
• arbeta i en trivsam patientfokuserad miljö
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med kollegor samt medarbetare, både på enheten och i ledningsgruppen
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare i delat ledarskap

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som chef krävs förmågan att skapa öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Detta ser vi uppnås genom att behandla alla rättvist och med respekt, samt genom att främja ett klimat där medarbetarna känner sig trygga med att dela med sig av information.

Som chef kommer du att vara en viktig länk mellan olika verksamheter och har en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla goda samarbeten. Du är entusiastisk inför nya satsningar och förbättringar, samt kan motivera andra att delta i förändringar och utmana det som är nuläge.

Vidare tar du ansvar för både dina egna och teamets åtaganden, inklusive misstag, och ser till att alla håller sig ansvariga för sina arbetsuppgifter. I komplexa situationer fattar du beslut baserat på logiska antaganden och relevanta fakta, och agerar beslutsamt utan att vara impulsiv. Du hanterar press genom att tänka klart, svara lugnt och behålla fokus, även i svåra situationer.

För att lyckas i rollen krävs
• utbildning inom hälso- och sjukvård på minst gymnasienivå
• ledarerfarenhet, formell eller informell, vilket kan innebära ansvar för projekt, team eller initiativ alternativt andra situationer där du visat förmåga att leda och motivera andra.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet, delat ledarskap, samt om du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Det är också meriterande om du arbetet med akutsjukvård eller specifikt inom operationssjukvård.

ÖVRIGT
Övriga kontaktuppgifter:
Sara Sjölin, Vision
Telefonnummer: 026-15 86 21
E-postadress: [email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
Telefon: 072-22 958 18
E-postadress: [email protected]

Birgitta Olsson, Vårdförbundet
E-postadress: [email protected]

Sara Burman, kommunal
E-postadress: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nya och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Hos oss arbetar 37 medarbetare så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi söker nu dig som vill vara vårdenhetschef med ansvar över mottagningens omvårdnadspersonal.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Tidigare har mottagningen haft en vårdenhetschef men då vi värdesätter möjlighet till utveckling och god arbetsmiljö har vi nu valt att förändra strukturen till två vårdenhetschefer. Det innebär att du kommer ha en nära chefskollega som ansvarar för mottagningens läkargrupp. Vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för cirka 20 medarbetare, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Du arbetar nära mottagningens andra vårdenhetschef som ansvarar för läkargruppen. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan samt utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med fem andra vårdenhetschefer, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

I rollen som vårdenhetschef har du tillgång till stödfunktioner i form av HR-partner, ekonom, kvalitetssamordnare samt vårdutvecklare. Du har även en chefssekreterare som stöd.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är redo för ditt nästa steg i din karriär.

Som person är du trygg och har förmågan att kommunicera tydligt vilket avspeglas i ditt ledarskap genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang. Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vi ser vidare att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är bekväm i en beslutsfattanderoll. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• tidigare arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård.

Om du har chefs-/ledarerfarenhet sedan tidigare samt erfarenhet inom öron-/näs, -hals och/eller operationsverksamhet så är det meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nya och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Vi söker nu dig som vill vara vårdenhetschef med ansvar över läkargruppen.

Hos oss arbetar cirka 15 läkare; överläkare, specialister, ST-, samt underläkare med bred samlad kompetens inom specialistområdet. Till oss kommer ofta andra utbildningsläkare och vi bedriver kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare, samt läkarkandidater. På plats inom verksamhetsområdet finns studierektor med särskilt ansvar för utbildningsläkarna.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Här bedrivs kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater, där utbildningsmomentet prioriteras högt. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Tidigare har mottagningen haft en vårdenhetschef men då vi värdesätter möjlighet till utveckling och god arbetsmiljö har vi nu valt att förändra strukturen till två vårdenhetschefer. Det innebär att du kommer ha en nära chefskollega som ansvarar för mottagningens omvårdnadspersonal. Vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för cirka 15 medarbetare, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Du arbetar nära mottagningens andra vårdenhetschef som ansvarar för omvårdnadspersonalen. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan samt utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med fem andra vårdenhetschefer, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Chefsuppdraget är på 50% vilket innebär att du kommer att arbeta resterande 50% i din grundprofession.

I rollen som vårdenhetschef för läkargruppen har du tillgång till stödfunktioner i form av HR-partner, ekonom, kvalitetssamordnare samt vårdutvecklare. Du har även en chefssekreterare som stöd.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är redo för ditt nästa steg i din karriär.

Som person är du trygg och har förmågan att kommunicera tydligt vilket avspeglas i ditt ledarskap genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang. Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vi ser vidare att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är bekväm i en beslutsfattanderoll. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• arbetslivserfarenhet av hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom öron, näsa och halsområdet.

Om du har tidigare erfarenhet av ledarskap så är det meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Kirurgi är en länsövergripande klinik med mottagning och avdelningar i både Hudiksvall och Gävle. På kliniken finns specialister inom urologi, kärl, plastik, övre- och nedre gastro-, bröst- och endokrinkirurgi. Kirurgavdelningen i Hudiksvall har 24 vårdplatser med både planerad och akut verksamhet inom områdena övre- och nedre magtarm, kärl, öron och gyn. I arbetsgruppen är vi 59 medarbetare inom yrkeskategorierna sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi söker nu vår nästa biträdande vårdenhetschef, som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva verksamheten hos oss samt bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.

Bli en del av Gävleborgskraften - Vi hjälps åt och blir bättre tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget kommer du att arbeta 50 procent som biträdande vårdenhetschef och 50 procent i din kliniska grundprofession. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetens vårdenhetschef samt enhetens andra biträdande vårdenhetschef. Tillsammans kommer ni att leda och driva det dagliga arbetet samt verksamhetens utveckling. Det ekonomiska ansvaret har enhetens vårdenhetschef. Du kommer att vara direkt underställd vårdenhetschefen och är tillsammans med den andra biträdande vårdenhetschefen ställföreträdande vårdenhetschef vid dennes frånvaro.

I rollen som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett nära samarbete med klinikens övriga vårdenhetschefer och verksamhetschef där ni tillsammans arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv.

Som biträdande vårdenhetschef på kirurgavdelningen kommer du att
• bidra till att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare
• tillsammans med vårdenhetschef ansvara för del av enhetens personal
• tillsammans med medarbetarna arbeta målinriktat och systematiskt för att motivera samt engagera och motivera till utveckling av verksamheten
• arbeta för att tillvarata och kontinuerligt utveckla medarbetarnas kompetens och verka för att göra dem delaktiga i verksamheten.

Hos oss får du
• arbeta tätt tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare och kollegor
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tillsammans med enhetens vårdenhetschef samt biträdande vårdenhetschef vill fortsätta att leda och utveckla det viktiga arbetet på kirurgavdelningen. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med din omgivning där du ser dialog som ett viktigt verktyg. Som person är du tydlig, trygg och stabil med en förmåga att skilja på det personliga och professionella i dina relationer med andra. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i ditt arbete när förutsättningar förändras. Vi ser att du med lätthet växlar mellan att se verksamhetens helhet samt de olika delarna.

För att lyckas i rollen som biträdande vårdenhetschef ser vi att du har
• utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna undersköterska eller sjuksköterska
• tidigare chef- och/eller ledarerfarenhet.

Det är väldigt meriterande för tjänsten om du har tidigare arbetslivserfarenhet från kirurgiområdet.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområdet Ögon i Region Gävleborg har som övergripande uppdrag att bedriva akut och planerad ögonsjukvård, med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten bedrivs i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs och leds av verksamhetschef och fem vårdenhetschefer i linjefunktion.

Ögonmottagningen i Hudiksvall bedriver mottagnings- och operationsverksamhet, ansvarar för samt bemannar ögonmottagningen i Bollnäs och hanterar stora patientströmmar. Hos oss arbetar medarbetare som läkare, sjuksköterskor, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, administratörer och receptionist.

Vår mottagning är en teknikintensiv verksamhet, som kännetecknas av många patientmöten och ett bra arbetsklimat.

Bli en del av Gävleborgskraften - Vi hjälps åt och blir bättre tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega där du kommer att ansvara för läkare, medicinska sekreterare, administratörer och receptionist. Tillsammans arbetar ni strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och i nära samverkan planerar och leder ni verksamheten.

Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

Mottagningen är just nu i en spännande utvecklingsfas där vi organiserar framtidens ögonsjukvård. Du kommer att ha en viktig roll i att leda arbetet med vår flytt till nya lokaler samt att balansera ekonomi och kompetens för att möta både dagens och morgondagens vårdbehov. Det kommer att innebära utmaningar, men också många möjligheter, att hitta kreativa lösningar tillsammans med ett stöttande och kompetent team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• som chef delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
• ett omväxlande och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
• stora möjligheter att påverka och utveckla dagens och morgondagens ögonsjukvård
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll
• flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap och förändringsarbete. Hos oss trivs du som ser möjligheter i en miljö av ständig utveckling. Med tydlighet och trygghet i ditt ledarskap och beslutsfattande, har du modet att stå för dina beslut. Du är välorganiserad och har en förmåga att planera, analysera och prioritera, samt anpassa dig till nya situationer. Att arbeta självständigt och ta ansvar är en självklarhet för dig, samtidigt som du skapar goda samarbeten med andra. Genom ditt ledarskap inspirerar och leder du dina medarbetare mot gemensamma mål, och du är drivande i förändrings- och förbättringsarbeten.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• en slutförd utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• erfarenhet av att leda förbättrings- och förändringsarbete
• god datorkunskap, vilket förutsätter förmåga att ta till sig nya system, ha grundförståelse och våga prova nya tekniska lösningar
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har chef-/ledarerfarenhet, det är även meriterande om du har erfarenhet av ögonsjukvård.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 10
• 1:a intervju: v. 11
• 2:a intervju: v. 13-14

Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Helene Nordgren, Kommunal
[email protected]

Gullfrid Götberg, SRAT
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Intensivvårdsavdelningen (IVA) i Hudiksvall tillhör verksamhetsområde anestesi. Med verksamhet i både Gävle och Hudiksvall ger vi service till samtliga opererande verksamheter inom Region Gävleborg. Vi genomför såväl planerade som akuta åtgärder vilket utförs av personal som är specialiserade inom An-Op-IVA. På vår avdelning arbetar cirka 30 specialistsjuksköterskor, cirka 20 undersköterskor och två vårdenhetschefer. Vi har fem intensivvårdsplatser och fyra postop-platser då vi på nätter och helger även ansvarar för UVA-verksamheten. Vi är en stabil och engagerad arbetsgrupp som värdesätter planering och utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet som ständigt strävar efter förbättring och utveckling.

Bli en del av Gävleborgskraften - Vi hjälps åt och blir bättre tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du en viktig roll i att säkerställa att vår verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega, vilket innebär att ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.

Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare, vilket inkluderar bland annat medarbetar- och lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Du kommer också att delta i den dagliga driften där ni tillsammans planerar och följer upp arbetet på avdelningen. Arbetet förutsätter att du trivs i ett verksamhetsnära chef- och ledarskap där du finns tillgänglig för dina medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• operativt ledningsansvar, vilket innebär daglig styrning och ledning
• planera, driva och samordna förändrings- och utvecklingsarbeten
• arbeta administrativt i våra olika systemstöd
• vara en närvarande chef som stöttar och motiverar medarbetarna.

Hos oss får du
• ingå i ett delat ledarskap där du inte är ensam i ditt chefsuppdrag, utan delar ansvaret med en kollega
• leda en stabil och engagerad arbetsgrupp som vill utvecklas
• arbeta i en tekniskt avancerad miljö med moderna faciliteter.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lyhörd och kommunikativ, samt har förmågan att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du har förmågan att behandla din omgivning rättvist och med respekt, vilket skapar ett klimat där medarbetarna känner sig engagerade och delaktiga. Genom att vara närvarande och synlig i det dagliga arbetet kan du stötta och motivera dina medarbetare på ett effektivt sätt. Du trivs med att arbeta i en dynamisk och teknikintensiv miljö, där nya idéer och angreppssätt ses som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Du har förmågan att ta ansvar för både dina egna samt teamets åtaganden och visar genom ditt agerande vikten av ansvarstagande. Att hantera press och behålla fokus även under svåra förhållanden är något du gör naturligt, vilket gör dig till en stabil och trygg ledare för dina medarbetare.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• utbildning inom hälso- och sjukvård
• god datorkunskap, vilket förutsätter förmåga att ta till sig nya system, ha grundförståelse och våga prova nya tekniska lösningar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om intensivvård, det är också meriterande med erfarenhet av chefskap eller ledarskap.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 8
• 1:a intervju: v. 8-9
• 2:a intervju: v. 10-11

Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Angelica Söderblom, Vårdförbundet
Tel: 0650-920 41
Email: [email protected]

Elin Brodin, Kommunal
Tel: 073-074 44 28
Email: [email protected]

Carl Persson, GHLF
Tel: 0650 - 92589
Email: [email protected]

Eva Charlotte Eriksson, Vision
Email: [email protected]


Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Heldygnsvården i Hudiksvall är mitt i en spännande förändringsresa. Vi har under början av 2024 omorganiserat från två separata vårdavdelningar till en gemensam enhet med ett tydligare akutflöde. Riktningen för den fortsatta färden har tydliggjorts av våra brukare, som tagit fram ledstjärnor för vad våra tillgängliga resurser ska åstadkomma för dem: Att i möjligaste mån kunna vara kvar hemma och känna sig trygga där; att det är enkelt och snabbt att få tillgång till vården vart man än befinner sig i Hälsingland; att rätt vård är viktigare än själva platsen för vårdens utförande. Vi arbetar nära våra brukare för att säkerställa att vården möter deras behov och förväntningar. Vårt mål är att erbjuda personcentrerad, effektiv och trygg vård av högsta kvalitet.

Välkommen att bli en del av vår resa och bidra till framtidens psykiatriska vård i Gävleborg!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef hos oss spelar du en nyckelroll i att leda och utveckla vår psykiatriska heldygnsvård mot ovanstående riktningar. Du kommer att arbeta med omställningen av både arbetssätt och kultur, utveckla nya samarbetsytor och nätverk, samt använda den samlade kraften för att skapa bästa möjliga vård. Att ditt arbete bidrar till att våra patienter står i centrum där våra medarbetare känner sig delaktiga och motiverade i detta är avgörande för att lyckas med uppdraget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt och skapa en kultur präglad av ständiga förbättringar, lärande och personcentrerat förhållningssätt
• ansvara för bemanning, planering, personal- och arbetsmiljöfrågor
• säkerställa patientsäkerhet och hög vårdkvalitet.

Arbetet framåt är tänkt i tre faser. Den första fasen har påbörjats med att ställa om kulturen och skapa förutsättningar för ändrade arbetssätt. Den andra fasen innebär igångsättning av de förändrade arbetssätten mot en mer tillgänglig heldygnsvård; och den tredje fasen stabilisering och kontinuerlig vidareutveckling. Gemensamma och centrala ingredienser för de tre faserna är: delaktighet, tydlighet, löpande kommunikation och ett kontinuerligt lärande med patienternas bästa i fokus.

Hos oss får du
• vara med och sätta nya fundament och strukturer, samt utveckla en kultur mot önskade riktningar
• förverkliga att vår värdegrund upplevs central och omsätts i handling
• möjlighet att bidra till reell kunskapsutveckling och verksamhetsutveckling för att möta framtidens vårdbehov
• möjlighet att påverka och forma din roll
• stöd från vårdledare, vårdenhetschefer från närliggande enheter och administrativt chefsstöd.

Läs mer om våra förmåner!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Ditt ledarskap karakteriseras av flexibilitet, samarbetsförmåga och helhetssyn. Viktiga ledord i din roll är engagemang, tydlighet, delaktighet och kommunikation. Du strävar efter en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten där patienter, närstående och medarbetare är dina aktiva medskapare tillsammans med övriga vårdenhetschefer inom vuxenpsykiatrin i Hudiksvall. Du ser till att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade och motiverade att bidra till verksamhetens mål och visioner.

Du har goda kommunikativa förmågor och ett respektfullt förhållningssätt. Du har lätt att tänka nytt och ser förändring som en naturlig del av din vardag. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att vara rak och tydlig, tillsammans med din uthållighet att fullfölja arbetet i vald riktning. Du vågar stå för dina ord och handlingar, även när det innebär att erkänna misstag och lära av dem. Du hanterar press och motgångar med lugn och fokus och fungerar som en förebild när det gäller att hantera stress och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

För att lyckas i rollen krävs
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete, samt verksamhetsuppföljning
• erfarenhet av att vara chef inom offentlig verksamhet.

Meriterande är erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk verksamhet.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan:
• Urvalsarbete: v. 4
• 1:a intervju: v. 5-6
• 2:a intervju: v. 8

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Sara Sjölin, vision
[email protected]
026-158621

Joakim Johansson, kommunal
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]
072-229 58 18

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Välkommen till kvinnosjukvården! Vi arbetar med fokus på kvinnohälsa i livets alla skeenden. Vår verksamhet består av både öppen- och slutenvårds gynekologi och obstetrik. Öppenvården innefattar obstetriskspecialistvård, dagsjukvård och gynekologisk specialistvård. Slutenvården består av förlossning, BB och gynekologisk slutenvård. Vi finns på orterna Gävle och Hudiksvall.

Till BB i Hudiksvall kommer kvinnor efter förlossning. Verksamheten omfattar slutenvård och öppenvård. Du har ett enhetsansvar för BB slutenvård och öppenvårdsmottagning. Ditt personalansvar är främst sjuksköterskor och undersköterskor, detta utgör en arbetsgrupp på ca 35 personer. Du har även ett nära samarbete med vårdenhetschef vid Förlossningen.

Nu söker vi dig som vill göra skillnad i den första, viktiga tiden efter förlossningen! Är du en engagerad och driven ledare med hjärta för kvinnosjukvård och neonatalvård? Då kan rollen som vårdenhetschef för BB och amningsmottagningen vara din nästa utmaning!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för BB kommer du att ha en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Du förväntas ha ett aktivt och nära samarbete med kollegor i ledningsgruppen för likvärdigvård i länet. Vidare pågår ett angeläget arbete för framtidens Hälso och sjukvård i form av Framtidsbygget. Här kommer du ha en central roll för vården kring nyförlösta och hela familjen. Detta arbete sker i nära samverkan med bland annat Barnsjukvården.

I rollen kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och inspirerande ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personalplanering och resurshantering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus
• utveckla en närmare samverkan med Barnsjukvården och Familjehälsan utifrån patientflöden och rekryteringar.
• delta i arbetet kring Framtidsbygget

Hos oss får du
• ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö, där du har möjlighet att utvecklas både som ledare och inom din profession
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef
• vara med och forma framtidens vård för kvinnor och barn

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill leda och utveckla vården och som har ett starkt engagemang för att förbättra upplevelsen för såväl patienter som medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att skapa struktur och arbetsglädje i teamet.

För att lyckas i rollen har du
• högskoleutbildning med inriktning hälso och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård
• en god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika yrkesgrupper och samverka såväl internt som externt
• en helhetssyn

Vi ser det som mycket meriterande om du har ledarerfarenhet och/eller erfarenhet har av arbete inom BB, neonatalvård eller amningsrådgivning.

Vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord:
• Professionalism & ansvar
• Respekt & ödmjukhet
• Öppenhet & ärlighet

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Gun-Britt Sundberg, Vision
[email protected]

Anna-Lena Vestman, Kommunal
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområde kirurgi spänner över hela länet med operationsverksamhet, Endoskopimottagning, och vårdavdelningar i både Gävle samt Hudiksvall.
Verksamheten i Hudiksvall omfattar både akut och planerad vård och verksamheten är indelat i sektioner utifrån specialitet, urologi, nedra magtarm, övre magtarm, kärl, plastik.

Det finns en vårdavdelning i Hudiksvall som är uppdelad i en akut del, KAVA och elektiv (planerad) verksamhet. Vårdavdelning, mottagning och Endoskopimottagning är belägna i nära anslutning till varandra och vi har ett tätt samarbete inom verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef över läkarna kommer du att ha en nyckelroll i att leda och utveckla vårt medicinska team, vilket innebär att du har personalansvar över våra läkare som är cirka 20 till antalet. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar nära övriga chefer med målet att kunna erbjuda våra patienter en jämlik vård.

Chefsuppdraget är på 50 % och i delat ledarskap med kollega som är chef för läkargruppen och de medicinska sekreterarna, resterande tid arbetar du kliniskt.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela arbetet operativt, samt även se till helheten och arbeta strategiskt
• ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet
• ansvara för verksamhetsutveckling och samverkan med interna och externa aktörer
• fortsätta digitalisera utvalda delar av vårt vårduppdrag.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och kollegor
• stora möjligheter till att utveckla både dig själv, dina medarbetare samt verksamheten

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare. Du har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt och kan anpassa ditt ledarskap efter situation och individ. Du driver gärna förändringsarbete och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare.

I rollen som vårdenhetschef krävs
• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård

Har du tidigare erfarenhet av att ha varit chef eller erfarenhet av kirurgi/opererande verksamhet ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.

För den här tjänsten intervjuar vi löpande, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Hanna Dolk, Vision
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hos barn- och ungdomssjukvården arbetar vi för att organisera framtidens barnsjukvård i regionen, där nya lokaler, närmare samverkan med närliggande kliniker och utökad digitalisering ska ge ett effektivare och barnanpassat omhändertagande. Flera av våra utvecklingsområden ligger i framkant.

Barn- och ungdomssjukvården bedriver öppenvårdsverksamhet i Hudiksvall, Bollnäs och Gävle samt slutenvårdsavdelningar i Hudiksvall och Gävle, med inriktning mot allmänpediatrik och neonatalvård. I Gävle och Hudiksvall finns lekterapi och sjukhusskola finns i Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Som läkarchef hos oss kommer du att ha en nyckelroll i att leda och utveckla vårt medicinska team, vilket innebär att du har personalansvar över våra läkare som är cirka 25 till antalet. Du ansvarar även för enhetens ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och samverkan med interna och externa aktörer. Därtill är du i uppdraget som läkarchef tillsammans med studierektor ansvarig för våra ST-läkares utbildning. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar nära övriga chefer med målet att kunna erbjuda våra patienter en jämlik vård.

I uppdraget har du stöd av HR-partner och ekonom samt en chefssekreterare som avlastar med bland annat schemaläggning, fakturor och andra administrativa uppgifter.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att arbeta med att
• leda och fördela arbetet operativt, samt även se till helheten och arbeta strategiskt
• samarbeta med vårdenhetscheferna för mottagning och avdelning för att säkerställa tillgänglighet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö
• vidareutveckla arbetet med att säkerställa en bred kompetens i läkargruppen och balansera behovet av specialistkompetens för att klara av vårt komplexa uppdrag.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och kollegor
• stora möjligheter till att utveckla både dig själv, dina medarbetare samt verksamheten
• vara en del av en kreativ och sammansvetsad verksamhet som bidrar med stor arbetsglädje.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare. Du har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt och kan anpassa ditt ledarskap efter situation och individ. Du har drivkraft och förmågan att motivera och engagera dina medarbetare och har viljan att verka för bibehållen och förbättrad vård.

I rollen som vårdenhetschef har du
• en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.

Vi ser gärna att du är utbildad läkare. Har du tidigare erfarenhet av att ha varit chef och/eller ledare samt tidigare erfarenhet av att ha arbetat med barnsjukvård så är även det meriterande för tjänsten.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Premicare driver nio hälsocentraler på uppdrag av Region Västernorrland och Region Gävleborg. Vi har idag 60 000 patienter och en personalstyrka bestående av 240 medarbetare med olika kompetenser. Vi arbetar med både fysisk och digital vård.
Genom vår vision, Connected Care Anywhere, vill vi skapa stolta medarbetare och innovativa arbetssätt för en hållbar och jämlik vård där vi hjälper människor till en bättre hälsa vart än i världen man befinner sig. Vi arbetar efter vår värdegrund där omtanke, passion, kvalitet och innovation står i fokus. Det är våra ledstjärnor i vardagen och en viktigt del i att skapa en positiv företagskultur och som vägleder våra handlingar och speglar vilka vi är och tror på. Utifrån vår verksamhetsidé ska vi utifrån tillgängliga resurser skapa en trivsam, utvecklande arbetsmiljö och använda innovativa arbetssätt för en god personcentrerad vård.
Vi söker nu en enhetschef till Premicare Varvet Hälsocentral i Hudiksvall!
Arbetsuppgifter
Vi letar efter dig som vill vara med och forma framtidens primärvård! I ditt uppdrag är det av stor vikt att bidra till att skapa en hållbar verksamhetsmodell och trygga, medskapande medarbetare. Detta möjliggör att vi kan erbjuda en säker och högkvalitativ vård till våra patienter samt en god arbetsmiljö.
Ditt ansvar inkluderar att driva innovation, införa nya arbetssätt, standardisera där det är möjligt och följa upp mot våra mål baserat på tilldelade resurser. Genom ett coachande förhållningssätt leder du förändringar i verksamheten samtidigt som du stödjer dina medarbetare i deras dagliga arbete. Du främjar samarbete mellan olika professioner och har ett betydande samarbetsuppdrag med våra andra enheter samt externa parter såsom region och kommun.
Ditt ansvar omfattar bland annat personal, arbetsmiljö och ekonomi i enlighet med våra mål och riktlinjer samt samhällsutveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer.
Vad kan vi erbjuda dig?
Introduktionen planeras utifrån dina behov och önskemål. För att stödja dig i ditt arbete ser vi inom Premicare kompetensutveckling som en självklarhet. Premicare omfattas av kollektivavtal och som anställd har du flera förmåner. Några exempel är friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldrapenningtillägg, extra semesterdagar från det att du fyller 40.
Är du den vi söker?
Har du vad som krävs för att vara en trygg och närvarande ledare i förändring då vården står inför stora utmaningar? Är du strukturerad, tydlig och har förmåga att se helheten med verksamhetsfokus? Brinner du för att vara med i skapandet av en hållbar arbetsmiljö i en verksamhet som ständigt behöver göra mer med mindre? Kan du kommunicera utifrån situation, på ett förtroendeingivande sätt? Har du erfarenhet att leda team på en hybridarbetsplats samt få trygga, stolta och medskapande medarbetare? Kan du leda med mod och tillit? Om svaret är ja, då är detta din möjlighet att göra en verklig skillnad!
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har tidigare chefserfarenhet och det är meriterande om du har arbetat inom primärvård. B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du intresserad?
Arbetstid: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdatum: 2024-02-11. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Kontakt: verksamhetschef Signe Sjödin, [email protected] Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Psykiatriska mottagningen i Hudiksvall ingår i verksamhetsområdet vuxenpsykiatrin. Vi är cirka 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet.

Vill du jobba på det lilla sjukhuset med det stora hjärtat? På Hudiksvalls sjukhus jobbar alla professioner nära varandra, vilket innebär goda förutsättningar för lärande och samverkan.

Vi söker nu en vårdenhetschef till mottagningen i Hudiksvall som kan leda genom tillit och partnerskap!

ARBETSUPPGIFTER
Den psykiatriska mottagningen i Hudiksvall har genom med hög medarbetardelaktighet kommit fram till hur mottagningens chefsområden kan delas upp. För att ge bättre förutsättningar i ett chefskap har mottagningen gått från en vårdenhetschef till två vårdenhetschefer med ett delat ledarskap för mottagningens medarbetare och verksamhet. Ledning och medarbetare ser positivt på och är angelägna om att mottagningen ska fortsätta vara en gemensam enhet med två ledare.

I ditt chefsuppdrag kommer du att ansvara för medarbetare inom paramedicin, såsom arbetsterapeut, kuratorer, psykologer, rehab koordinator, behandlingspersonal samt medicinska sekreterare och en administratör.

Din kollega ansvarar för medarbetare med yrkeskategorier såsom sjuksköterska, skötare samt ett delat ledningsansvar för läkare. För läkare finns en läkarchef som ansvarar för rekrytering, fördelning av resurs samt fördjupade medicinska frågor i läkargruppen.

Dina dagliga arbetsuppgifter kan sammanfattas med att du
• planerar, leder, utvecklar och följer upp verksamheten
• skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driver enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• bidrar till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Hos oss får du
• arbeta med en grupp engagerade, innovationsdrivna medarbetare med patienten i fokus
• bidra i vårt spännande utvecklingsarbete för att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• tillgång till Chefsstöd.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap och har viljan att driva enhetens utveckling framåt. I ditt ledarskap har du ett coachande förhållningssätt och du anpassar din ledarstil på ett prestigelöst sätt utifrån situation och sammanhang. Du är bekväm i en beslutsfattande roll, kan bibehålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer.

För dig är relationer viktiga och du förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten med andra. Din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

För tjänsten krävs
• högskoleutbildning med inriktning hälso-och sjukvårdsområdet
• ett vetenskapligt förhållningssätt och erfarenhet av arbete med evidensbaserad vård och behandling
• förståelse och intresse av arbete inom offentlig sektor.

Har du erfarenhet av chefskap och/eller genomfört ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser gärna att du också har tidigare erfarenhet inom Hälso- och sjukvårds verksamheter samt erfarenhet och kunskap inom psykiatriområdet. Vi kommer att värdesätta förmåga till och intresse för, gärna erfarenhet av, delat ledarskap.

ÖVRIGT
Anna Lundh, Vision
026- 278345
[email protected]

Carolina Johansson, Vårdförbundet
026-27 82 77
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
026-650 258
[email protected]

*Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Välkommen till ett verksamhetsområde i frontlinjen av utveckling; vi bedriver högkvalitativ anestesi-, operations-, sterilcentral, uppvakningsvård och intensivvård, där vi jobbar tillsammans för patientens bästa. Med verksamhet i både Gävle och Hudiksvall ger vi service till samtliga opererande verksamheter och genomför såväl planerade som akuta åtgärder.

Vår verksamhet i Hudiksvall har stor anestesiologisk bredd, med ett trivsamt arbetsklimat. Här arbetar idag cirka tvåhundra medarbetare. Under våren 2024 står nya operationslokaler klara, vilket innebär en spännande och viktig utvecklingsresa, i arbetet med att utveckla arbetssätt och teknik.

Då nuvarande biträdande verksamhetschef går i pension till sommaren 2024, söker vi nu dennes efterträdare. Vill du ha ett viktigt och stimulerande ledaruppdrag, med stor påverkansmöjlighet i att leda och utveckla ett verksamhetsområde med hög samlad kompetens? Då välkomnar vi dig med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som biträdande verksamhetshetschef innebär operativt såväl som strategiskt ledningsarbete, där du har mandat att leda och utveckla verksamheten i Hudiksvall. Med det följer ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, produktion och ekonomi, med direkt personalansvar för Hudiksvalls fyra vårdenhetschefer.

Du går först och agerar förebild, när du tillsammans med verksamhet och medarbetare identifierar utvecklingsbehov och har ett övergripande ansvar i framtagande av lokala mål och prioriteringar, som går i linje med verksamhetens övergripande mål och strategier. Styrning, planering, uppföljning och analys är utifrån det en central del av ditt uppdrag.

Att leda genom andra i en verksamhet i förändring kräver kraft och engagemang, där du kommer att ha en drivande roll i arbetet med frågor som står högt på dagordningen, såsom kompetensförsörjningen; att attrahera, rekrytera och behålla/utveckla medarbetare, att prova och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, som syftar till att bidra till helheten. Vår utgångspunkt är att innovationskraft och kunskap finns bland medarbetarna, där du som ledare bidrar till att involvera och skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla den medarbetarkraft som finns.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets länsövergripande ledningsgrupp, där du tillsammans med chefskollegor ges möjlighet att ta ansvar för helheten inom såväl, verksamhetsområdet som för övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg.

Hos oss får du
- stöd i ditt arbete genom chefskollegor och övriga stabsfunktioner inom kvalitet, HR och ekonomi. Chefsstöd finns lokalt på plats i Hudiksvall.
- ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov
- möjlighet att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap inom ett välfungerande och stabilt verksamhetsområde
- en stor frihetsgrad att inom chefsuppdragets ramar driva utveckling.

Möt några av våra chefer och medarbetare!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/mot-nagra-av-oss/

Våra anställningsförmåner inom Region Gävleborg!
Här kan du läsa mer om t.ex. semester, friskvård och förmånscykel: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner



KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap och förändringsledning; som ser möjligheter och trivs i en miljö som utmärks av ständig utveckling. Du ser till helheten och har förmåga att planera, prioritera, samordna och följa upp lokala såväl som verksamhetsövergripande uppdrag, utifrån ett långsiktigt perspektiv.

Ditt ledarskap kännetecknas av att du är tydlig, trygg och kommunikativ; där du är skicklig på att leda genom andra, samt är bekväm i en beslutsfattande roll. Du stimulerar till nytänkande och utveckling, där du genom öppenhet och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt, för att möta framtiden på bästa sätt.

Vidare är du grundad i att arbeta självständigt, där du känner stort ansvar för ditt uppdrag och dina åtaganden. I stunder av motgång, möter du dessa med ett lugnt och positivt förhållningssätt.

I rollen som biträdande verksamhetschef
- har du utbildning på högskolenivå. Är din utbildningsbakgrund inom hälso-sjukvård, ser vi det som meriterande.

Meriterande för tjänsten är
- tidigare chef-/ledarerfarenhet
- erfarenhet av att vara chef över chefer
- arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård, där och anestesi- och operationssjukvårdserfarenhet väger extra tungt.

Vi ser även att det är av största vikt att du har intresse för processutveckling och förändringledning, gärna med en formell utbildning inom området.



ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner

* GHLF - Hanna Persson,[email protected], 073-8182709

* Vision - Jane Larsson, [email protected], 026-53 17 83

* Vårdförbundet - Ann-Christine Bergsman, [email protected]

* Kommunal - Andreas Malmqvist, [email protected]

ÖVRIGT
*Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområde kirurgi har mottagningar och avdelningar i både Gävle och Hudiksvall. Den här tjänsten innebär ett chefskap på kirurgmottagningen samt endoskopimottagningen i Hudiksvall. På våra mottagningar bedriver vi planerad verksamhet inom våra specialiteter så som läkarmottagningar med undersökningar och behandlingar, sjuksköterskemottagningar, polikliniska operationer och telefonrådgivning. Utifrån diagnosgrupper är mottagningarna indelade i sektioner där våra sjuksköterskor framförallt är nischade i en specifik sektion men där samarbete sker över gränserna vid behov.

Vi söker nu efter dig som vill vara med och fortsätta att driva samt utveckla vårt viktiga mottagningsarbete tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för mottagningarnas verksamheter vilket innebär produktion, personal, och ekonomi. I detta chefsuppdrag ansvarar du för 18 medarbetare som är sjuksköterskor samt undersköterskor. Du ansvarar för den dagliga styrningen och ledningen utifrån produktions- och bemanningsperspektiv där en viktig del är att kunna analysera samt tolka siffror och statistik i olika former. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för framgångsrika samarbeten och kontaktytor i förhållande till andra kliniker samt aktörer.

Du kommer att rapportera till verksamhetschefen samt ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att ha ett tätt samarbete med dina chefskollegor samt ha tillgång till stödjande funktioner i form av HR, ekonom samt kvalitetssamordnare.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Hos oss får du
• stora möjligheter att vara med och utveckla utformningen av ditt chefsuppdrag, utifrån givna ramar
• arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor
• vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans arbetar för en mer digitaliserad vård
• ett dynamiskt ledningsgruppsarbete med fokus på framtid och utveckling.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/PTP/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som trivs i ett verksamhetsnära chef- och ledarskap. Det visar sig i din goda förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang samt att du är trygg och bekväm i en beslutsfattande roll. Du har lätt för att skapa goda relationer och välfungerande samarbeten både internt och externt.

Vi ser att du har en fallenhet för att tolka och analysera siffror samt statistik i olika former samt förmåga att planera och organisera din arbetsvardag. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och levererar utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar. Du bidrar med glädje, energi och struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du har en helhetssyn där du ser till verksamhetens bästa.

I uppdraget som vårdenhetschef ska du ha
• slutfört en högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjulvård
• dokumenterad chef-/ledarerfarenhet.

Har du erfarenhet av att ha jobbat med vårdutveckling och/eller statistikuppföljning så är det meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare
Anna Brandtman, Vårdförbundet
0650-918 07
[email protected]

Zandra Englund, Kommunal
[email protected]

Hanna Dolk, Vision
0650-920 59
[email protected]

Oskar Lidén, GHLF
0650-925 78
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Barn- och ungdomsavdelningen är en slutenvårdsavdelning på Hudiksvalls sjukhus som tar emot barn i alla åldrar. Allmänpediatrik med sina 7 vårdplatser behandlar barn och ungdomar i åldrarna 0-17. Neonatal har 5 vårdplatser och tar framförallt emot barn födda i graviditetsvecka 32 och efter. Vi arbetar för en familjecentrerad vård kring barnen vilket innebär att vi finns för föräldrar, barn och syskon.

Hudiksvalls sjukhus är under ombyggnation då bland annat ett nytt barn- och kvinnohus ska byggas. Därför hittar du nu oss i nybyggda moduler, där vi har två våningsplan.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschefen och är ersättare vid dennes frånvaro. Tjänsten kommer initialt vara 50 % chefsuppdrag och resterande 50 % klinisk tjänstgöring samt utvecklingsarbete.

Tonvikten i ditt chefsuppdrag handlar om daglig styrning och ledning, vilket innebär bemanningsplanering och att organisera och utveckla det dagliga arbetet, så medarbetarna får de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank.

Du arbetar kliniskt och identifierar utvecklingsbehov och förbättringsmöjligheter i det kliniska arbetsflödet tillsammans med vårdutvecklare.

I uppdraget som biträdande vårdenhetschef ingår även ansvar inom kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, uppföljning av vårdrutiner, omvårdnad och arbetssätt. Det övergripande ansvaret för vårdverksamheten ligger hos vårdenhetschefen.

Tjänsten som biträdande vårdenhetschef är ny för kliniken och det finns därför stor möjlighet att tillsammans med vårdenhetschefen påverka utformningen av tjänsten.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att:
• ansvara för en del av medarbetargruppen, vilket innebär medarbetarsamtal, avstämningar och uppföljningar
• samordna introduktion, implementera utbildningar tillsammans med utbildningsansvariga samt uppföljning av genomförda utbildningar
• rekrytera medarbetare i samverkan med vårdenhetschef
• följa upp nyanställda medarbetare
• vara en logistisk och administrativ resurs.

Hos oss får du
• möjligheten att kombinera ledarskap med att arbeta kliniskt
• påverka och utveckla verksamheten.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/PTP/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Du vill utvecklas som ledare och det är viktigt att du är samarbetsorienterad, kan sprida entusiasm samt har en naturlig förmåga att samverka och skapa goda relationer både inom och utanför verksamheten. Du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda.

Du har ett strukturerat arbetssätt, bibehåller ett lugn även i stressiga situationer och agerar utifrån de förväntningar som ställs.

Du vågar fatta beslut och kan implementera förändringar och du använder argument för att påverka och övertyga andra.

För den här tjänsten
• har du relevant utbildning inom hälso- och sjukvård på eftergymnasial
nivå
• är det meriterande med en examen som sjuksköterska eller läkare.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att drivit utvecklings och/eller förändringsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledaransvar.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Nina Persson, Kommunal, 0650 - 923 17, [email protected]

Michael Höfer, Vårdförbundet, 0650-92317 [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hudiksvall Din hälsocentral är en av tre hälsocentraler i verksamhetsområde primärvård Hudiksvall. Vi finns i centrala Hudiksvall med helt nya lokaler i vad vi kallar Hälsans hus. Under vårt tak finns allt från hälsocentral till ungdomsmottagning och öppen förskola.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vårdenhetschef till Hudiksvall Din hälsocentral som vill vara med att driva och utveckla hälsocentralen framåt tillsammans med fantastiska medarbetare.

Som vårdenhetschef kommer du att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ, som strategisk karaktär. Denna roll innebär delat ledarskap med befintlig vårdenhetschef och där ni tillsammans har ett helhetsansvar för enheten, vilket innebär att ni ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Vidare ansvarar ni även för att säkerställa en effektiv och patientsäker produktionsplanering.
Som vårdenhetschef ansvarar du också för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med chefskollegor arbetar strategiskt och driver utveckling med ett helhetsperspektiv. Vi är också inne i rekryterings fasen av en biträdande vårdenhetschef som kommer att vara vårdenhetscheferna behjälplig i det dagliga arbetet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela det dagliga arbetet på hälsocentralen
• arbeta både operativt och strategiskt
• leda engagerade och kompetenta medarbetare inom flertalet olika yrkeskategorier.

Hos oss får du
• vara en del i samt bidra till att vi fortsätter att digitalisera vården
• arbeta tätt tillsammans med en chefskollega i ett delat ledarskap.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/PTP/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Har du intresse av att leda och engagera dina medarbetare? Är du en trygg person med mod att driva och tänka nytt? Vi söker dig som gillar utmaningar och vill vara med och leda samt utveckla framtidens primärvård. Du har ett genuint intresse och engagemang för ledarskap, du ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av helhet, samverkan och flexibilitet.

Du är en trygg, närvarande och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du anpassar din ledarstil utifrån situation och sammanhang.
Vi söker dig som är intresserad av att vara delaktig i utveckling och förbättring av primärvården.
Tjänsten ställer stora krav på din förmåga att samarbeta då primärvården har många samarbetspartners. Du har en god kommunikationsförmåga, lätt för att skapa förtroende samt en bra problemlösningsförmåga.

Du bibehåller ett lugnt, kontrollerat och positivt sätt även i stressiga situationer. Du har god förmåga att fatta beslut, även under osäkra förhållanden eller om besluten är impopulära. Genom din förmåga att organisera och prioritera säkerställer du att mål och resultat nås.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• genomförd högskoleutbildning gärna inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• b-körkort.

Vi ser de som meriterande för tjänsten om du har sjukvårdsutbildning och erfarenenhet inom primärvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till den äldre generationens välbefinnande? Trivs du med en arbetsmiljö som innebär varierande arbetsuppgifter? Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorg med fokus på demens? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland och möjligheternas kommun. Bollnäs kommun rekryterar nu en vikarierande Enhetschef till Gutenbergs äldreboende. Vi söker någon som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens äldre medborgare. För att få till en bra introduktion och god överlappning ser vi gärna att du kan börja redan innan sommaren.

Detta är en direkt rekrytering av Bollnäs kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Bollnäs kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
På Gutenberg arbetar idag två enhetschefer och de söker nu en vikarierande enhetschef för ett föräldravikariat. Vikariatet beräknas pågå ett år. Det kommer finnas goda möjligheter att vara kvar inom Bollnäs Kommun och arbeta som Enhetschef på ett av kommunens boende efter att detta vikariat löpt ut.

På Gutenberg får du bli en inspirationskälla för dina medarbetare och led dem till framgång. Här blir du en ledare inom en organisation som strävar efter att ge bästa möjliga vård och omsorg till sina brukare. Som ansvarig för ett team på cirka 20 medarbetare får du chansen att arbeta med utmanande situationer och utveckla verksamheten, samtidigt som du stöttar och coachar ditt team. Du kommer att ha en nära relation med teamet och leda, stödja och motivera dem i deras arbete medan du säkerställer att äldreboendet fungerar på ett effektivt och säkert sätt. Bollnäs kommun tror på ett nära ledarskap och arbetar för att ha hög tillgänglighet för sina medarbetare.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef är du ansvarig för att säkerställa kvalitet, leda dina medarbetare och hantera verksamhetens ekonomi. Du samarbetar med dina medarbetare för att driva och utveckla verksamheten i enlighet med verksamhetsplanen, budgeten, lagarna och andra relevanta styrdokument. Ditt ansvar omfattar även arbetsmiljön. Du har som mål att ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten och arbetsmiljön. Som enhetschef är det viktigt att ha ett tillgängligt och synligt ledarskap för att främja och utveckla arbetsmetoder, värderingar och bemötande bland medarbetarna.

Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du arbetar nära din verksamhetschef och övriga enhetschefer med kontinuerligt utvecklings-, uppföljnings- och utvärderingsarbete. Som enhetschef på Gutenberg har du ett ansvar för helheten och hanterar både strategiska och operativa frågor för ditt område.

Vem är du?
Bollnäs kommun söker en Enhetschef som är engagerad, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du har förmågan att se helheten i verksamheten och arbetar systematiskt mot mål och kärnverksamhet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning till arbetet och ditt engagemang. Ditt intresse för medarbetarnas utveckling är en viktig del i ditt sätt att leda och skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten samt för att uppnå resultat. Som ledare är du synlig, har ett coachande förhållningssätt och har en god inställning till brukarna och deras anhöriga. En god kommunikativ förmåga i svenska, i både i tal och skrift är en nödvändighet.

För att bli framgångsrik i rollen som Enhetschef krävs en relevant högskoleutbildning, som t.ex. socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom äldreomsorg och gärna inom särskilt boende eller demensboende är meriterande. En bred kännedom om kommunal vård är också en viktig grund för denna roll. För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att ha solida kunskaper inom både socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen.

Om verksamheten
Gutenberg är ett boende med 43 platser fördelat på fyra våningar, centralt beläget i Bollnäs stadskärna. De flesta plasterna är med demensinriktning. Här arbetar två enhetschefer, en administratör, ca tre sjuksköterskor och ca 40 omvårdnadspersonal.

På Gutenberg står människan i fokus, alla har rätt till ett meningsfullt liv och detta präglar Gutenberg i sitt arbete där man utvecklat arbetssätt med ett rikt utbud med aktiviteter som erbjuds både enskilt och i grupp.

För att skapa goda förutsättningar för cheferna i Bollnäs kommun att lyckas i sitt uppdrag påbörjas under våren 2023 en satsning på friskfaktorer. Samtliga enheter kommer att under tiden 2023 – 2025 arbeta med Suntarbetslivs åtta friskfaktorer. Dessutom har Bollnäs kommun sedan några år tillbaka ett ledarutvecklingsprogram som alla chefer bjuds in till. Visa mindre

Vill du arbeta på en arbetsplats där människan står i fokus? Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorg och särskilt boende? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland och möjligheternas kommun. Bollnäs kommun rekryterar nu en Enhetschef till Karlslund Särskilt boende, som vill vara med och driva Karlslund och leda äldreomsorgens spännande utvecklingsarbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare. Några av verksamhetens ledord är mod, förtroende, professionell och medskapande.

Detta är en direkt rekrytering av Bollnäs kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ta chansen att bli Bollnäs kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Då Bollnäs kommun beslutat att skapa bättre förutsättningar för cheferna på Karlslund behöver de utöka verksamheten med en till enhetschef. På Karlslund arbetar idag fyra enhetschefer. Du kommer få ansvar för tre avdelningar och ca 30 medarbetare.

Som Enhetschef kommer du att ha en central roll i Karlslund och ansvara för att brukarna får den bästa möjliga vård och omsorg. Du kommer att arbeta nära teamen och leda och stärka medarbetarna i deras arbete, samtidigt som du säkerställer att boendet fungerar på ett effektfullt och säkert sätt.


På Karlslund får du chansen att vara en inspirerande ledare och samtidigt vara en del av en organisation som verkligen bryr sig om sina brukare och som strävar efter att erbjuda brukarna en bra miljö. Som ledare för ett team på ca 30 medarbetare kommer du att få chansen att arbeta med utmaningar som finns, leda och stötta ditt team till framgång, samt utveckla verksamheten. Du kommer att vara nära ditt team och stödja, leda och motivera dem för att säkerställa att Karlslund fungerar på ett säkert och effektfullt sätt. Bollnäs kommun tror på ett nära och tillgängligt ledarskap för sina medarbetare, så ta för dig av den här möjligheten och bli en ledare som får vara med och motivera och utveckla!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som enhetschef ansvarar du för kvalitet, medarbetare och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. I uppdraget ingår också arbetsmiljöansvar. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten och i arbetsmiljöarbetet är en ledstjärna för dig. Du har ett nära och synligt ledarskap vilket är nödvändigt för att implementera och utveckla arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.

Du ansvarar för att formulera och genomföra visioner och mål som är kopplade till styrdokument och ekonomiska förutsättningar.

Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du arbetar nära din verksamhetschef och övriga enhetschefer med kontinuerligt utvecklings-, uppföljnings- och utvärderingsarbete. Som enhetschef på Karlslund har du ett ansvar för helheten och hanterar både strategiska och operativa frågor för ditt område.


Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling speglar ditt sätt att leda verksamheten. Det skapar förutsättningar för att både utveckla och uppfylla verksamhetens mål och resultat samt med det driva den framåt. Som ledare är du synlig och har ett coachande förhållningsätt. Du har ett gott förhållningsätt mot boende och anhöriga. Vidare så har du en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i rollen som Enhetschef krävs en relevant högskoleutbildning, som t.ex. socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom äldreomsorg och gärna inom särskilt boende, samt en bred kännedom om kommunal vård är också en viktig grund för denna roll. Goda kunskaper inom socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen är viktiga för att vara framgångsrik i rollen.


Om verksamheten
Karlslund är beläget i centrala Bollnäs och är ett särskilt boende med totalt 104 platser fördelat i två hus och tio avdelningar. I verksamheten arbetar fyra Enhetschefer, två administratörer, sex sjuksköterskor och totalt ca 130 omvårdnadspersonal. I rollen som enhetschef kommer du ha ansvar för tre avdelningar som har ca 30 platser. Du har även ansvar för ca 30 medarbetare.

Från och med våren 2023 kommer ett större förbättringsarbete dra igång på Karlslund med fokus på kvalitetsutvecklingsarbete. På Karlslund kommer du få en rolig utmaning om du vill bidra till kvalitetsutveckling. Har du en passion för att förbättra processer och leverera hg kvalitet så vill du inte missa denna chans.

För att skapa goda förutsättningar för cheferna i Bollnäs kommun att lyckas i sitt uppdrag påbörjas under våren 2023 en satsning på friskfaktorer. Samtliga enheter kommer att under tiden 2023 – 2025 arbeta med Suntarbetslivs åtta friskfaktorer. Dessutom har Bollnäs kommun sedan några år tillbaka ett ledarutvecklingsprogram som alla chefer bjuds in till. Visa mindre

Vill du arbeta på en arbetsplats där människan står i fokus? Trivs du med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö? Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorg och särskilt boende? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland och möjligheternas kommun. Bollnäs kommun rekryterar nu en Enhetschef till Hällagården Särskilt boende, som vill vara med och driva Hällagården och göra en verklig skillnad i livet för Hällagårdens brukare.

Detta är en direkt rekrytering av Bollnäs kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande, så vänta in. Ta chansen att bli Bollnäs kommuns nästa kollega redan idag.


Om tjänsten
Som Enhetschef kommer du att ha en central roll i Hällagården och ansvara för att brukarna får den bästa möjliga vård och omsorg. Du kommer att arbeta nära teamen och leda och stödja dem i deras arbete, samtidigt som du säkerställer att boendet fungerar på ett effektivt och säkert sätt.

På Hällagården har du chansen att vara en inspirerande ledare och samtidigt vara en del av en organisation som verkligen bryr sig om sina brukare och som strävar efter att erbjuda den bästa möjliga vården och omsorgen. Som ledare för ett team på ca 30 medarbetare + 10 vikarier kommer du att få chansen att arbeta med utmaningar, leda och coacha ditt team till framgång, samt utveckla verksamheten till en ny nivå. Du kommer att vara nära ditt team och stödja, leda och motivera dem för att säkerställa att Hällagården fungerar på ett säkert och effektivt sätt. Bollnäs kommun tror på ett nära och tillgängligt ledarskap för sina medarbetare, så ta för dig av den här möjligheten och bli en ledare som motiverar och utvecklar!


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef på Hällagården är du ansvarig för kvalitet, medarbetare och ekonomi samt har arbetsmiljöansvar. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare enligt verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument, med målet att hela tiden förbättra kvaliteten. Vidare har du ett nära och synligt ledarskap, som är nödvändigt för att främja arbetssätt, värderingar och bemötanden bland medarbetarna.

Du ansvarar för att formulera och genomföra visioner och mål som är kopplade till styrdokument och ekonomiska förutsättningar.

Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och är en del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Tillsammans med verksamhetschefen och övriga enhetschefer arbetar du kontinuerligt med utvecklings-, uppföljnings- och utvärderingsarbete. Du har ansvar för helheten av ditt område och hanterar både strategiska och operativa frågor.


Vem är du?
Bollnäs kommun söker en Enhetschef som är engagerad, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du har förmågan att se helheten i verksamheten och arbetar systematiskt mot mål och kärnverksamhet.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling är en viktig del i ditt sätt att leda och skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten samt för att uppnå resultat. Som ledare är du synlig, har ett coachande förhållningssätt och har en god inställning till brukarna och deras anhöriga. En god kommunikativ förmåga i svenska, i både i tal och skrift är en nödvändighet.

För att bli framgångsrik i rollen som Enhetschef krävs en relevant högskoleutbildning, som t.ex. socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom äldreomsorg och gärna inom särskilt boende, samt en bred kännedom om kommunal vård är också en viktig grund för denna roll. Goda kunskaper inom socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen är viktiga för att vara framgångsrik i rollen.


Om verksamheten
Hällagården, som är ett särskilt boende med demensinriktning, ligger i Kilafors. Verksamheten har ca 40medarbetare varav 30 tillsvidare och ca 10 vikarier. Verksamheten har en administratör som arbetar med daglig bemanning och scheman mm. Verksamheten har 1,5 ssk. I lokalerna på Hällagården finns även hemtjänsten lokaliserad. Hemtjänsten är en stor verksamhet med 2 enhetschefer och 2 teamsamordnare som sitter i lokaler i anslutning till boendet.

För att skapa goda förutsättningar för cheferna i Bollnäs kommun att lyckas i sitt uppdrag påbörjas under våren 2023 en satsning på friskfaktorer. Samtliga enheter kommer att under tiden 2023 – 2025 arbeta med Suntarbetslivs åtta friskfaktorer. Dessutom har Bollnäs kommun sedan några år tillbaka ett ledarutvecklingsprogram som alla chefer bjuds in till. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområde Internmedicin är en bred verksamhet med cirka 450 anställda som innefattar många diagnoser, sjukdomstillstånd och behandlingar. Internmedicin i Hudiksvall består av medicinsk dagsjukvård, medicinavdelning/mottagning, strokeavdelning/mottagning, hematologmottagning, gastromottagning, dialys- och njurmottagning, diabetesmottagning och internmedicinmottagning. Vi efterlever Region Gävleborgs gemensamma värdegrund; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

På medicinmottagningen vårdas patienter med internmedicinska diagnoser, bland annat infektionssjukdomar, gastroenterologiska, hematologiska samt endokrinologiska sjukdomar.
Medicinavdelning 7 har en välfungerande strokeenhet med sjuksköterskeledd mottagning och externt stroketeam. Vi arbetar med multiprofessionella team och teamkonferenser för alla patienter.

Vi välkomnar nu vår nya vårdenhetschef som har ett genuint intresse för ledarskapsfrågor; som vill leda och utveckla en arbetsplats, där vi tillsammans skapar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter.

Vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för avdelningens verksamhet, dess produktion, personal, och ekonomi. Fokusområden i chefsuppdraget är koncentrerat till daglig styrning och ledning utifrån ett produktions- och bemanningsperspektiv. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Internmedicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Samverkan med såväl chefskollegor som interna och externa aktörer utgör en stor del av uppdraget.

Du trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du utifrån verksamhetens mål, skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas i sina uppdrag och roller. Du vet att coachning sker i vardagen, vilket innebär att du är tillgänglig och närvarande som stöd och bollplank. Vid din sida har du bland annat verksamhetsstödjande funktioner inom kvalitet, HR och ekonomi, chefskollegor och en biträdande vårdenhetschef.

Hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg, befinner sig i spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. Just nu pågår flera regionövergripande utvecklingsprojekt, dessa projekt kommer i någon mening, direkt eller indirekt påverka Internmedicins verksamhet, där du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor ansvarar för att initiera och utveckla arbetssätt, metoder och samverkans- och vårdprocesser i linje med dessa.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
- skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
- förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar

Hos oss får du
- ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
- ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
- goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap

*Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Du är relationsorienterad, där din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

För dig är relationer viktiga och du förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten med andra. Din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem och konflikter på ett konstruktivt sätt.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

I uppdraget som vårdenhetschef ska du
- ha en akademisk examen inom hälso- och sjukvård

Har du tidigare chef- och ledarerfarenhet eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du också har erfarenhet från Internmedicins verksamhetsområde.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Ylva Björklund, GHLF
Telefon: 070-370 77 04
E-postadress: [email protected]
Inger Bodin, Ledarna
Telefon: 026-15 51 87, 070-686 81 00
E-postadress: [email protected]
Birgitta Andersson, Vårdförbundet
E-postadress: [email protected]
Ann Larsson, Kommunal
Telefon: 0650-293 13
E-postadress: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområdet Kvinnosjukvård i Region Gävleborg arbetar för en kunskapsbaserad, likvärdig och tillgänglig specialistvård för länets kvinnor. Verksamhetsområdet har en kostnadsbudget på ca 300 mnkr, drygt 260 medarbetare och ca 3000 förlossningar årligen, fördelade i Gävle och i Hudiksvall.

Inom Kvinnosjukvården arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, läkare, barnsköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Verksamheten har sju vårdenhetschefer, varav två utgörs av läkarchefer. Verksamheten har en egen kvalitetssamordnare samt eget HR- och controllerstöd.

I Hudiksvall består gynekologin till största del av öppenvårdsverksamhet med en liten del slutenvård. Öppenvården innefattar specialistgynekologi med läkar- och barnmorskemottagningar. Preoperativa utredningar, behandlingar, operation, gynekologisk cancer och viss dagsjukvård. Uppdagat innefattar även specialistmödravård och barnmorskeledd ultraljudsmottagning för ultraljud under graviditet.

Förlossningsenheten i Hudiksvall har cirka 1100 förlossningar/år och BB-avdelningen har åtta vårdplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Är du samarbetsorienterad, inspirerar andra och vill utvecklas inom ledarskap? Du har utbildning inom hälso- och sjukvård! Då ska du söka den här tjänsten som biträdande vårdenhetschef på gynekologiska mottagningen i Hudiksvall!

I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschefen och ersätter vid dennes frånvaro. Tjänsten är tidsbegränsad t.o.m. 31 december 2023 och innebär ett 50 % chefsuppdrag och resterande 50 % jobbar du kliniskt.

Tonvikten i ditt chefsuppdrag handlar om daglig styrning och ledning, vilket innebär bemanningsplanering, samt att organisera och utveckla det dagliga arbetet, så medarbetarna får de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att:
ha stort fokus på medarbetardialog/coaching i vardagen
• ansvara för bemannings- samt kompetensförsörjningsplanering
• arbeta administrativt i olika systemstöd
• i samråd med vårdenhetschef delta i verksamhetens utveckling
• skapa förutsättningar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats genom arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs i rollen att inspirera och entusiasmera andra och uppmuntrar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du är lugn och positiv även i stressiga situationer och tappar inte fokus på uppgiften. Du driver på för att slutföra uppgifter och levererar enligt de förväntningar som ställs. Du är samarbetsorienterad och bidrar till det gemensamma arbetet.

Förutom de personliga egenskaperna söker vi dig som har
• gymnasieutbildning inom hälso- och sjukvård, meriterande om du har sjuksköterskeexamen och/eller barnmorska
Även erfarenhet inom området kvinnosjukvård och gynekologi är meriterande.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Gunbritt Sundberg, Vision, [email protected]
Anna-Lena Vestman, Kommunal, [email protected]
Linnea Norberg, Vårdförbundet, [email protected]
Jenny Nordström, Barnmorskeförbundet, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Familjehälsa (primärvård), habilitering och barnpsykiatri (specialistvård) i Region Gävleborg utgör tillsammans ett länsövergripande verksamhetsområde, med totalt cirka 350 medarbetare.

Familjehälsa Norra Hälsingland har verksamhet i Ljusdal och Hudiksvall såsom Barnmorskemottagning, Ungdomsmottagning, Barn och familjehälsa samt samverkan med Familjecentraler. Hos oss arbetar cirka tjugo medarbetare inom olika yrkesprofessioner.

För oss är samverkan och välfungerande samarbeten med vårdgrannar och andra aktörer så som kvinnosjukvården, elevhälsa/skolan, socialtjänst och habilitering samt barnpsykiatrin avgörande för en välfungerande verksamhet och en naturlig del av vår arbetsvardag. Vi är stolta över vår verksamhet och har ett stort hjärta i det arbete vi utför.

Vi välkomnar nu vår nya vårdenhetschef som tillsammans med oss, vill bidra med sin kunskap och sitt engagemang och fortsätta driva och utveckla verksamheten i Region Gävleborg för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, där du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat:
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
- skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
- förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
- själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Nu och under kommande år utvecklar Region Gävleborg hälso- och sjukvården närmre patienterna i en vårdstrukturell/-kulturell resa som går under namnet "God och nära vård i Gävleborg" samt Min vård Gävleborg. I dessa regionövergripande utvecklingsprojekt kommer du för verksamhetens räkning, tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare ha en drivande roll med att initiera och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, tillsammans med interna såväl som externa vårdaktörer.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling

Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens för dig att tillgå, så som chefssekreterare, kvalitetssamordnare, vårdutvecklare, controller och HR-stöd.

Inom ramen för uppdraget finns möjligheter att kombinera chef-/ledarskapsuppdraget med kliniskt arbete.

Hos oss får du:
- ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
- ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
- goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stor kunskap och ett genuint engagemang för verksamhetsfältet och som trivs i en ledande roll. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling.

Uppdraget kräver att du är tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap. Det avspeglas även i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang. Du har en naturlig fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser, vilket bidrar till ett arbetsklimat där medarbetarna är engagerade och delaktig i verksamhetens utveckling.

Du är bekväm i en beslutsfattande roll och bibehåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

För tjänsten krävs:
- akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning
- arbetslivserfarenhet gärna med kunskaper inom mödrahälsovård och arbete med barn och ungas psykiska ohälsa och dess målgrupper
- erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, med goda resultat
- B-körkort.

Tidigare chef-/ledarerfarenhet är mycket meriterande, men inget krav.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Jennie Österberg, Akademikerförbundet SSR
026-159223
[email protected]
Carmen Patrascu Psykologförbundet
026-15 4196
[email protected]
Maria Leinonen Vårdförbundet
026- 15 57 99
[email protected]
Anna Frank Vision
026-15 75 05
[email protected]
Jessica Sonneryd Kommunal
0278-388 78
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Verksamhetsområde Barn- och ungdomssjukvård bedriver öppenvårdsverksamhet i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall, samt slutenvård i Gävle och Hudiksvall. Vi tar emot barn i åldrarna 0-17 år med barnmedicinska frågeställningar, inom planerad och akut verksamhet. Vårdavdelningarna består av neonatalenhet, respektive allmänpediatrisk enhet.

Avdelning 19 i Hudiksvall ansvarar för neonatal och allmänpediatrisk slutenvård. Vi tar emot barn med medicinska åkommor, men vårdar även barn i samarbete med kirurg-, ortoped-, ÖNH-, samt infektionskliniker. Hos oss arbetar idag cirka 35 medarbetare.

Ledstjärnor i vårt arbete är; patientinvolvering för rätt fokus och perspektiv, kollektiv kompetens och kompetensutveckling, samt att våga tänka nytt, prova och utvärdera.

Barn- och ungdomssjukvården i Region Gävleborg befinner sig i ett spännande och viktigt skede i att organisera framtidens barnsjukvård på bästa sätt, där nya lokaler, närmare samverkan med närliggande kliniker och utökad digitalisering ska ge ett effektivare och barnanpassat omhändertagande.

Vi välkomnar nu vår nya vårdenhetschef som vill leda och utveckla en arbetsplats där god arbetsmiljö är i fokus, där vi tillsammans skapar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Det innebär att du kommer att ha en drivande roll när det gäller arbetet med att prova nya lösningar, genom att initiera och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, som syftar till att bidra till helheten.

Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Fokusområden i uppdraget är daglig styrning och verksamhetsutveckling inom egen enhet, samarbete och samverkan med övriga chefer och medarbetare inom BUS, såväl som samverkan med andra närliggande kliniker.

I ditt uppdrag ligger ansvaret att utifrån verksamhetens mål, skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas i sina uppdrag och roller. Detta förutsätter ett coachande ledarskap med förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens, samt engagera och motivera medarbetarna till delaktighet, omprövning, förnyelse och utveckling av verksamheten.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat:
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
- skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
- förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
- själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Omvärldsbevakning och att hålla sig ajour med utvecklingen inom verksamhetsområdet, är en självklarhet för att kunna möta framtiden på bästa sätt. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ni tillsammans, har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för övrig hälso- och sjukvård inom Regionen.

Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens för dig att tillgå, så som chefsstöd, medicinsk sektionsledare, vårdutvecklare, kvalitetssamordnare, samt HR- och controllerstöd.

Hos oss får du:
- ett meningsfullt och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
- möjlighet att var med och utveckla dagens och morgondagens barn- och ungdomssjukvård
- arbete inom ett verksamhetsområde, med många utvecklingsarbeten i framkant.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kunskap och ett genuint engagemang för barn- och ungdomssjukvårdens verksamhetsområde. Du har förmåga att se helheten med blicken långt fram och samtidigt med energi i det dagliga arbetet. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling.

Uppdraget kräver att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll, även under osäkra förhållanden.

Du är relationsorienterad, där din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Dina goda samarbetsförmåga utmärker sig även genom din fallenhet för utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

För tjänsten krävs:
- akademisk examen inom hälso-/sjukvård
- arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet, med god kännedom om barn- och ungdomssjukvård och dess målgrupper
- erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, med goda resultat

Erfarenhet av arbete inom akutsjukvård ses som meriterande, liksom erfarenhet av arbete med utbildning-/ och kompetenssamordning. Chef-/ledarskapserfarenhet är högst önskvärt, men inget krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Familjehälsa, habilitering (HAB) och barnpsykiatri (BUP) i Region Gävleborg utgör tillsammans ett länsövergripande verksamhetsområde, med totalt cirka 350 medarbetare. Barn- och ungdomspsykiatrin har fem öppenvårdsmottagningar, lokaliserade i Hudiksvall, Bollnäs och Gävle. Slutenvård sker i samverkan med vuxenpsykiatri och barnklinik i Gävle.

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Hudiksvall har norra Hälsingland som upptagningsområde vilket innefattar kommunerna Nordanstig, Ljusdal samt Hudiksvall. BUP har i uppdrag att bedöma, utreda och behandla barn och unga i åldrarna 0-17 år med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Mottagningen består idag av 28 medarbetare och personalgruppen består av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, mobilt team samt sekreterare. Vi har en fungerande samverkan med andra aktörer inom kommunen samt regionen och arbetar för gemensam kontinuerlig utveckling.

Ta chansen att bli en del av vårt kunskapsfrämjande team och sök dig till oss på BUP-öppenvårdsmottagning i Hudiksvall!

Vi utökar vårt team med en biträdande vårdenhetschef som tillsammans med oss, vill bidra med sin kunskap och sitt engagemang och fortsätta driva och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Region Gävleborg för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med vårdenhetschef och övriga kollegor inom avdelningen. Tillsammans arbetar ni strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv, där du bland annat kommer att vara delaktig i att planera och leda verksamheten och sörja för den dagliga bemanningen samt ansvara för personal och arbetsmiljö. Verksamhetsansvaret ligger ytterst på vårdenhetschef, men givetvis är du också delaktig och drivande i arbetet med att kontinuerligt utveckla verksamheten. 50 % av tjänsten innebär klinisk tjänstgöring som socionom, sjuksköterska eller psykolog.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat:
planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, teamarbete och delaktighet
förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
möjlighet att fortsätta utöva och utveckla din kliniska profession
själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Nu och under kommande år utvecklar Region Gävleborg hälso- och sjukvården närmre patienterna i en vårdstrukturell/-kulturell resa som går under namnet "God och nära vård i Gävleborg" samt Min vård Gävleborg. I dessa regionövergripande utvecklingsprojekt kommer du för barn- och ungdomspsykiatrins räkning, tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare ha en drivande roll med att initiera och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, tillsammans med interna såväl som externa vårdaktörer.

Du är direkt underställd vårdenhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling

Hos oss får du:
ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap.

*Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett roligt och omväxlande arbete, du har ett genuint engagemang för barn- och ungdomspsykiatrins verksamhetsfält och känner dig bekväm i ledarrollen. Vidare ser vi att du trivs i att arbeta i en föränderlig och dynamisk verksamhet, där idéer och nya angreppssätt ses som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten.

Som person inspirerar och entusiasmerar du andra och uppmuntrar medarbetarna att uppnå sina mål och syften. Du bibehåller ett lugnt, kontrollerat och positivt sätt även i stressiga situationer och tappar inte fokus på uppgiften. I ditt ledarskap är du tydlig, trygg och kommunikativ. Det avspeglas även i din goda förmåga i att anpassa din ledarstil utifrån situation och sammanhang.
Du är samarbetsinriktad och delar med dig av kunskap och information till andra samt försöker skapa harmoni i arbetsgruppen och bidra till det gemensamma arbetet.

För tjänsten krävs:
akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, som socionom, sjuksköterska eller psykolog
arbetslivserfarenhet från psykiatrin och med fördel barnpsykiatrin ses som meriterande
Tidigare chef-/ledarerfarenhet och/eller utbildning inom området är meriterande, men inget krav.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområdet Ögon i Region Gävleborg har som övergripande uppdrag att bedriva akut och planerad ögonsjukvård, med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten bedrivs i Gävle, Hudiksvall och Bollnäs och leds av verksamhetschef och tre vårdenhetschefer i linjefunktion.

Ögonmottagningen i Hudiksvall bedriver mottagnings- och operationsverksamhet ansvara och bemannar ögonmottagningen i Bollnäs och hanterar stora patientströmmar. Hos oss arbetar medarbetare som läkare, allmän sjuksköterskor, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker och ortoptister. Administratörer, receptionist.

Vår mottagning är en teknikintensiv verksamhet, som kännetecknas av många patientmöten och ett bra arbetsklimat.
Nu söker vi dig som tillsammans med dina medarbetare, vill fortsätta driva och utveckla ögonmottagningens verksamhet och bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med biträdande vårdenhetschef arbetar du strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och i nära samverkan kommer ni att planera och leda verksamheten.
Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

I ditt uppdrag ingår att:
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan.

Mottagningen befinner sig i ett utvecklingsskede i att organisera framtidens ögonsjukvård på bästa sätt. Det innebär att du kommer att ha en betydande roll i att driva arbetet med en kommande flytt till nya lokaler, men även vad gäller uppdraget att balansera ekonomi och kompetens, i relation till rådande såväl som framtida vårdbehov. Du kommer att möta utmaningar, men samtidigt vara med och hitta lösningar, genom samarbete i det stora och lilla. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hos oss får du:
• ett omväxlande och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
• arbeta verksamhetsnära med dagtidstjänstgöring måndag till fredag
• stora möjligheter att påverka och utveckla dagens och morgondagens ögonsjukvård
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med ett genuint intresse och engagemang för människor, ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som utmärks av ständig utveckling.
Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och i ditt beslutsfattande, där du har mod och är beredd att stå för dina beslut i olika situationer. Du är vidare välorganiserad, med förmåga att planera, analysera och prioritera och kan anpassa dig till nya situationer och förhålla dig till förändrade omständigheter.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är att du har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samt slutföra dina åtaganden, såväl som att skapa goda samarbeten med andra.
Genom ditt ledarskap kan du entusiasmera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du har förmågan att vara drivande i förändrings- och förbättringsarbete och kan ta tillvara den samlade kompetensen hos dina medarbetare.

För tjänsten krävs vidare:
• utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• erfarenhet av att leda förbättrings/- och förändringsarbete.

Har du tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare ser vi det som meriterande för tjänsten. Har du också erfarenhet av ögonsjukvård i någon mening, ser vi även det som meriterande.
Datavana och god förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT- system är en förutsättning, liksom att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Anestesi bedriver högkvalitativ anestesi-, operations-, intensiv- och uppvakningsvård, smärtcentrum, samt sterilcentral (An-Op-IVA). Med verksamheter i både Gävle och Hudiksvall ger vi service till samtliga opererande verksamheter inom Region Gävleborg och genomför såväl planerade som akuta åtgärder av personal specialiserad inom An-Op-IVA. Inom verksamhetsområdet arbetar totalt 450 medarbetare, verksamhetschef, 2 biträdande verksamhetschefer, 2 kvalitetssamordnare samt 14 vårdenhetschefer i linjefunktion. Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar systematiskt med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är ett välfungerande, ISO-certifierat, verksamhetsområde med gott samarbete över länet.

Centraloperation Hudiksvall erbjuder operations- och anestesivård till sjukhusets opererande verksamheter, där även ppvakningsvård, dagkirurgisk och sterilcentral ingår.
I Hudiksvall utförs totalt ca: 5 000 operationer per år. Här arbetar ett 90-tal medarbetare med kompetenser som operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska, allmän sjuksköterska, steriltekniker, undersköterska, chefssekreterare och bemanningsansvarig. Vi är just nu inne i en väldigt spännande fas då vi ser över vår interna organisation och utvecklar vår verksamhet ytterligare genom ombyggnation av Centraloperations lokaler.

Nu stärker vi på Centraloperation ledningen med två nya tjänster och söker två biträdande vårdenhetschefer som vill vara med och utveckla samt stötta vårt arbete inom operation.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef arbetar du både självständigt och tillsammans med vårdenhetscheferna leder ni det operativa arbetet och planerar den dagliga bemanningen.

Tillsammans med vårdenhetscheferna företräder och leder du verksamheten i enlighet med Region Gävleborgs vision, strategi och värderingar. I arbetet ingår att:

Skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap.

Visst personalansvar ingår.

Upprätta individuella kompetensplaner för medarbetarna, samt organisera inskolning och uppföljning av nyanställd personal.

Planera möten och studiedagar

Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete Då vårdenhetscheferna har förhinder kan du komma att företräda denne i möten inom verksamhetsområde anestesi.

Hos oss får du
• arbeta i en trivsam patientfokuserad miljö

• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära
samarbete med kollegor samt medarbetare.

• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-ochutbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Om dig
Du trivs med att motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål. Att bidra till ledningen av en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som inspirerande.

Du främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär, stöttar och uppmuntrar andra när det uppstår problem, du är bestämd och pålitlig. Du har förmågan att även i oklara lägen prioritera vikten i olika uppgifter och du följer upp angivna mål med transparens och tydlighet. Du trivs i samarbete med andra, delar med dig av din kunskap och utvecklar och främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling.

KVALIFIKATIONER
Utbildning inom hälso-och sjukvård på minst gymnasienivå.

Meriterande
Kännedom om Anestesins/Operations uppdrag och/eller har själv arbetat inom området.

Tidigare erfarenhet av ledarskap samt om du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.

Stor vikt kommer att läggas på den sammanlagda bedömningen av din utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan snarast dock senast 2021-12-29

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected]


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, vi är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Vi gör skillnad och skapar värde i varje kundmöte. Med djuren och djurägarna i fokus arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra oss och vårt arbetssätt. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe.

Vill du vara med och skapa samhällsnytta? Ta chansen att jobba inom en unik och varierande verksamhet där du får vara med och göra skillnad.

Välkommen till Distriktsveterinärerna Hälsingland!
I Hälsingland har vi två mottagningar och en filial. Bollnäs är en nybyggd mottagning med gott om både sällskapsdjur och kor på dagtid. Hudiksvall är en hemtrevlig mottagning med blandad verksamhet, här har vi en hel del kor kvar i praktiken. I Söderhamn finns vår filial där vi enbart tar emot smådjur men det händer att vi utgår därifrån vid resor. I vårt gäng är vi sammanlagt nio veterinärer och sex djurvårdare som samverkar.


ARBETSUPPGIFTER
Då vi är en affärsdriven verksamhet är kunden alltid i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva dessa frågor framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Du ingår tillsammans med flera klinikchefskollegor i en region där regionchefen blir ditt närmaste chefsstöd och bollplank. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet som siktar framåt och som vill skapa en modern beredskapsorganisation och genom att jobba med arbetssätt i framkant vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka. Genom vår Chefsakademi finns möjlighet att lära och utvecklas i din chefs- och ledarroll.


KVALIFIKATIONER
Som klinikchef hos oss hanterar du de situationer som krävs för att gruppen ska få rätt förutsättningar att arbeta effektivt tillsammans. Det kan innebära allt från resursplanering till att arbeta för ett trivsamt samarbetsklimat på arbetsplatsen. Du förstår skillnaden mellan att vara chef och att leda och värdesätter god kommunikation och anstränger dig för att kommunicera effektivt och tydligt.

Genom ditt engagerade ledarskap skapar du delaktighet på mottagningen. Med ditt innovativa och lyhörda tankesätt utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och tar de initiativ som krävs för att uppnå resultat. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du arbetar systematiskt med att utveckla verksamheten.

- Du är trygg i din roll som ledare, är självgående och fattar de beslut som krävs för att driva arbetet framåt mot såväl kortsiktiga som långsiktiga mål.
- Du är ett gott föredöme och en god representant för vår verksamhet.
- Du leder verksamheten enligt fattade beslut och organisationens vision och policy.
- Du har relevant akademisk utbildning för rollen eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vi ställer krav på att du har relevant akademisk utbildning för rollen eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledande roll och ekonomiskt ansvar ses som meriterande. Även erfarenhet från djursjukvårdsbranschen eller liknande branscher ses som meriterande.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen!


ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Hälso- och sjukvården har cirka 6500 medarbetare inom 26 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nybyggda och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Hos oss arbetar cirka 40 medarbetare så som läkare, sjuksköterskor, operationssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Här bedrivs kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater, där utbildningsmomentet prioriteras högt. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Vill du tillsammans med dina medarbetare fortsätta arbetet med att utveckla mottagningens verksamhet in i framtiden? Då välkomnar vi dig med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ, som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hälso- och sjukvården inom Region Gävlebor befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. Aktuella Regionövergripande utvecklingsarbeten är God och nära vård, Digitala vårdmöten, samt införandet av nytt journalsystem.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso-/sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ. Det avspeglas i ledarskapet genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang.

Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vi ser vidare att du är bekväm i en beslutsfattanderoll, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• högskoleutbildning som sjuksköterska eller annan akademisk utbildning inom hälso och sjukvård som arbetsgivaren finner likvärdig
• flerårig chefs-/ledarerfarenhet, som inkluderar erfarenhet av att leda olika yrkesprofessioner
• erfarenhet av att leda förbättrings/- och förändringsarbete
• arbetslivserfarenhet inom hälso-/sjukvården

Arbetslivserfarenhet inom öron-/näs, -hals samt operationsverksamhet är meriterande.
Datavana och god förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT- system är en förutsättning, liksom att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Anestesi bedriver högkvalitativ anestesi-, operations-, intensiv- och uppvakningsvård, smärtcentrum, samt sterilcentral (An-Op-IVA). Med verksamheter i både Gävle och Hudiksvall ger vi service till samtliga opererande verksamheter inom Region Gävleborg och genomför såväl planerade som akuta åtgärder av personal specialiserad inom An-Op-IVA. Inom verksamhetsområdet arbetar totalt 450 medarbetare, verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, driftansvarig, 2 kvalitetssamordnare samt 14 vårdenhetschefer i linjefunktion. Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar systematiskt med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är ett välfungerande, ISO-certifierat, verksamhetsområde med gott samarbete över länet.

Centraloperation Hudiksvall erbjuder operations- och anestesivård till sjukhusets opererande verksamheter, där även uppvakningsvård, dagkirurgisk och sterilcentral ingår. I Hudiksvall utförs totalt ca: 5 000 operationer per år. Här arbetar ett 90-tal medarbetare med kompetenser som operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska, allmän sjuksköterska, steriltekniker, undersköterska, chefssekreterare och bemanningsansvarig. Vi är just nu inne i en väldigt spännande fas då vi utvecklar vår verksamhet ytterligare genom en ombyggnation av Centraloperations lokaler.

Till Centraloperation söker vi nu en vårdenhetschef till ett delat ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som vårdenhetschef kommer du att arbeta för att produktion och arbetsmiljö säkerställs internt samt i samverkan med övriga externa verksamhetsområden. Du har visioner för framtiden och är mål- och är resultatinriktad. Du har vidare ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer deltar du i samverkansmöten (vårdenhetschefsmöten) där du har ett ansvar för helheten inom verksamhetsområde anestesi. Du medverkar även lokalt i driftledningen och operationsrådet.

Rollen som vårdenhetschef är förenat med ett operativt ledarskap och du är direkt underställd biträdande verksamhetschef.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att ansvara för:
• att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens
• att skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap
• den ekonomiska styrningen och enhetens arbetsmiljö
• att forma framtidens arbetssätt i nya operationslokaler.

Hos oss får du:
• arbeta i en trivsam patientfokuserad miljö
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med kollegor samt medarbetare, både på enheten och i ledningsgruppen
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare i delat ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs och vill arbeta i ett delat ledarskap, gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Du är öppen, tydlig och organiserad i ditt ledarskap med god förståelse för de olika yrkesprofessionerna. Du har förmåga att tillvarata allas kompetens så att både medarbetarna och verksamheten utvecklas. Att motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande.

Du har förmågan att även i oklara lägen prioritera vikten i olika uppgifter och du följer upp angivna mål med transparens och tydlighet. När du stöter på motgångar i ditt arbete visar du på en stark förmåga att komma igen, då du har en fallenhet för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.

I rollen som Vårdenhetschef har du
• utbildning inom hälso- och sjukvård på minst gymnasienivå
• giltigt B-körkort.

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt om du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Har du kännedom om Anestesins/Operations uppdrag och/eller själv har arbetat inom området så är även det meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nybyggda och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Hos oss arbetar cirka 40 medarbetare så som läkare, sjuksköterskor, operationssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Här bedrivs kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater, där utbildningsmomentet prioriteras högt. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Vill du tillsammans med dina medarbetare fortsätta arbetet med att utveckla mottagningens verksamhet in i framtiden? Då välkomnar vi dig med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ, som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hälso- och sjukvården inom Region Gävlebor befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. Aktuella Regionövergripande utvecklingsarbeten är God och nära vård, Digitala vårdmöten, samt införandet av nytt journalsystem.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso-/sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ. Det avspeglas i ledarskapet genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang.

Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vi ser vidare att du är bekväm i en beslutsfattanderoll, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• akademisk utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• flerårig chefs-/ledarerfarenhet, som inkluderar erfarenhet av att leda olika yrkesprofessioner
• erfarenhet av att leda förbättrings/- och förändringsarbete
• arbetslivserfarenhet inom hälso-/sjukvården, företrädesvis inom öron-/näs, -hals.
Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande.

Datavana och god förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT- system är en förutsättning, liksom att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Hudiksvall Din hälsocentral är en av tre hälsocentraler i verksamhetsområde Hudiksvall. Vi bedriver sedvanlig primärvård med läkar-/distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team, rehabilitering, bassäng och dietist. Vi är ett 60-tal engagerade och kompetenta medarbetare anställda på hälsocentralen och vi har ansvar för över 14 100 listade patienter.

Vi finns inrymda i nyrenoverade lokaler i Hälsans hus där många olika professioner arbetar tillsammans med fokus God Hälsa. Här finns en nystartad familjecentral med en öppen förskola som bedrivs i samverkan med Hudiksvalls kommun. Region Gävleborg satsar på hög kompetens hos sina medarbetare och möjlighet till vidareutveckling kommer att finnas.

Vi söker en biträdande vårdenhetschef som kommer att stötta och bilda team med två vårdenhetschefer som arbetar i delat ledarskap. Vill du vara med att driva, utveckla hälsocentralen framåt tillsammans med fantastiska medarbetare så har du här din möjlighet. Som biträdande vårdenhetschef hos oss har du även tillgång till verksamhetsområdets stabsfunktioner som kvalitetssamordnare och chefssekreterare. Vi är också inne i rekryteringsfasen av en vårdenhetschef till enheten.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070 377 06 64, [email protected].


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef på Hudiksvall Din hälsocentral kommer du att stödja och samarbeta med två vårdenhetschefer med delat ledarskap där de kommer att ansvara för en personalgrupp på cirka 30 medarbetare vardera inom olika yrkeskategorier. Du stöttar vårdenhetscheferna i deras arbetsuppgifter, och de har det yttersta verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela det dagliga arbetet på hälsocentralen
• stötta i det operativa arbetet och bidra till det strategiska arbetet
• leda engagerade och kompetenta medarbetare inom flertalet olika yrkeskategorier.

Hos oss får du
• vara en del i samt bidra till att vi fortsätter att digitalisera vården
• arbeta tätt tillsammans med två vårdenhetschefer

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att vara delaktig i utveckling och förbättring av primärvården. Tjänsten ställer stora krav på din förmåga att samarbeta då primärvården har många samarbetspartners, samt då du kommer att stötta upp två vårdenhetschefer som har delat ledarskap. Du har en god kommunikationsförmåga, lätt för att skapa förtroende samt en bra problemlösningsförmåga. Vi ser att du är strukturerad och teamorienterad och intresserad av ledarskapet.

Då rollen som biträdande vårdenhetschef innebär ett operativt ledarskap förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värderingar; professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• examen från vad arbetsgivaren bedömer som relevant högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård
• b-körkort.

Meriterande för tjänsten är om du har utbildning och eller formell eller informell erfarenhet inom chef- och ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Christina Norling, Vårdförbundet
072-583 51 99
[email protected]

Lina Dalenius, SACO
0650-92875, 070-2616651
[email protected]

Åsa Wennberg, Vision
0650-92101
[email protected]

Susanne Rydbeck, Kommunal
0650-925 52
[email protected]

Anna Sidorson, GHLF
070-6687104
[email protected]

Inger Bodin, Ledarna
070-686 81 00
[email protected]


Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Med cirka 6500 anställda är Region Gävleborg en av länets största arbetsgivare och där verksamhetsområde Ambulans/Akut är en del. Verksamhetsområdet består av ambulanssjukvården, 12 stationer och de två akutmottagningarna i Hudiksvall och Gävle. Varje år tar de två akutmottagningarna emot ca 69 000 besök, vilket motsvarar i snitt 189 besök per dag. De vanligaste patientgrupperna finns inom medicin, kirurgi, ortopedi och barnsjukvård.

Akutmottagningen i Hudiksvall leds idag av en vårdenhetschef, en biträdande vårdenhetschef samt stödpersoner som bemanningsansvarig och kvalitetssamordnare. Totalt är det ca 30 anställda sjuksköterskor och undersköterskor som du kommer att vara chef för. Verksamheten på akutmottagningarna är komplex och det ställs krav på stor kompetens, flexibilitet och samverkan mellan omvårdnadspersonal och läkare som alla ansvarar för de patienter som vårdas på akutmottagningen.

Till vår akutmottagning på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en vårdenhetschef som vill samverka, förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected].


ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär ett operativt ledarskap i en dygnet runt verksamhet. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer i verksamhetsområdet Ambulans/Akut ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för hela hälso- och sjukvården. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschefen. Vi söker dig med intresse för ledarskapet som har chefserfarenhet och en förståelse för de olika yrkesprofessionerna i vår verksamhet och förmågan att tillvarata allas kompetens så att medarbetare och verksamhet utvecklas.

Du skapar delaktighet och engagemang, är lyhörd och skapar förutsättningar att både förbättra och vidareutveckla verksamheten tillsammans. Då vi är måna om våra chefers förutsättningar vill vi begränsa storlek på arbetsgrupp. Vi tillämpar därför fördelat ledarskap genom att möjligheten finns att tillsätta biträdande vårdenhetschef. Ett av dina första uppdrag i rollen kommer att bli att rekrytera en biträdande vårdenhetschef till enheten. I tjänsten ingår beredskap var sjätte vecka.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har lämplig högskoleexamen för uppdraget, goda ledaregenskaper och tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet från arbete inom akutverksamhet eller annan dygnet runt verksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Region Gävleborg tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Se länk till förmåner du har som anställd av Region Gävleborg: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Välkommen med din ansökan senast 2021-11-08.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag.
Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen en del av Hudiksvalls kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Hemsjukvården består av sjuksköterskor, distriktsjuksköterskor och några undersköterskor. Vår verksamhet bedrivs dygnet runt och vi har ett nära samarbete med Rehabenheten och kommunens vård- och omsorgsboenden samt hemtjänst. Teamsamverkan är ledord för att tillsammans med övriga professioner ständigt utveckla en god vård och omsorg för dem vi är till för. Vi är självständiga i vårt dagliga arbete, trivs med uppdraget och söker nu dig som vill vara med i vår fortsatta utveckling av enheten.
Arbetet som enhetschef innebär bland annat att du, utifrån gällande lagstiftning och mål, ska leda och fördela arbetet på enheten, ha verksamhets-, personal-, och budgetansvar samt vid behov kontakter med kunder och deras närstående. Som enhetschef ska du samverka med en rad olika interna och externa kontakter, leda, motivera och stimulera dina medarbetare samt driva ett aktivt utvecklingsarbete som bidrar till att enheten når uppsatta mål. Du ingår i HSL teamet och har nära samarbete med enhetschef för sjuksköterskor på vård- och omsorgsboende, enhetschef för Rehabenheten samt enhetschef för Trygg hemgång. Administrativt stöd finns samt övrigt stöd av fler stödfunktioner som bl.a. ekonomi och HR.

KVALIFIKATIONER
Leg. sjuksköterska, socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet från arbetsledande befattning är ett krav och kunskaper kring ekonomi är önskvärt. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift, vara flexibel, ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och tillgänglig samt ha förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje på enheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som ett tydligt ledarskap och ett gott bemötande. Erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet och äldreomsorg är ett plus. Datavana krävs.

ÖVRIGT
Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare inom 300 olika yrken som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för - våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html

Observera att vi endast tar emot ansökningar via www.offentligajobb.se Visa mindre

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag.
Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen en del av Hudiksvalls kommun.




ARBETSUPPGIFTER
Enheten består av sjuksköterskor och några undersköterskor som arbetar på våra vård- och omsorgsboenden. Vår verksamhet bedrivs dygnet runt. Vi står inför stora utmaningar att kunna rekrytera och behålla kompetent personal. Den kommunala hälso- och sjukvården behöver ständigt utvecklas. Vi är självständiga i vårt dagliga arbete, trivs med arbetet och söker nu dig som kan bli vår lagledare!
Arbetet som enhetschef innebär bland annat att du, utifrån gällande lagstiftning och mål, ska leda och fördela arbetet på enheten, ha verksamhets-, personal-, och budgetansvar samt vid behov kontakter med kunder och deras närstående. Som enhetschef ska du samverka med en rad olika interna och externa kontakter, leda, motivera och stimulera dina medarbetare samt driva ett aktivt utvecklingsarbete som bidrar till att enheten når uppsatta mål. Du ingår i HSL teamet och har nära samarbete med enhetschef för hemsjukvården, enhetschef för Rehabenheten och enhetschef för Trygg hemgång. Enheten har flextidsavtal och administrativt stöd finns.

KVALIFIKATIONER
Leg. sjuksköterska, socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet från arbetsledande befattning är ett krav. Erfarenhet och kunskaper kring ekonomi. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift, vara flexibel, ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och tillgänglig samt ha förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje på enheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som ett tydligt ledarskap och ett gott bemötande. Erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet och äldreomsorg är ett plus. Datavana krävs.

ÖVRIGT
Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare inom 300 olika yrken som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för - våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Hudiksvalls kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.hudiksvall.se/Ovrigt/Om-personuppgifter.html

Observera att vi endast tar emot ansökningar via www.offentligajobb.se Visa mindre

Verksamhetsområdet Ambulans och Akut i Region Gävleborg ansvarar för att möta befolkningens behov av vård och behandling vid akuta sjukdomar eller skador. Akutmottagningen bedriver akutsjukvård på två orter i regionen; Gävle och Hudiksvall med cirka 140 medarbetare. Ambulanssjukvården med ca 270 medarbetare arbetar inom en länsgemensam organisation på 11 orter runt om i länet.

Vill du jobba på det lilla sjukhuset med det stora hjärtat? Hudiksvalls sjukhus ligger vid kusten i vackra Hälsingland och erbjuder dig gemenskap och en mängd möjligheter. På Hudiksvalls sjukhus jobbar alla professioner nära varandra, vilket innebär goda förutsättningar för lärande och samverkan.
Akutmottagningen i Hudiksvall har 28 000 besök per år och bemannas av cirka 45 medarbetare. Läkarbemanningen sker från de kliniker som har verksamhet på akutmottagningarna. Akutmottagningen kännetecknas av god gemenskap och hög kompetens, med en bemanning och kompetensförsörjningsåterväxt i balans.

Vi välkomnar nu vår biträdande vårdenhetschef, som vill bli en del av vårt team och verka mitt i händelsernas centrum och aktivt fortsätta utvecklingen av verksamheten tillsammans med dess medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschef. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Inom ramen för uppdraget finns goda möjligheter att tillsammans med din chefskollega utforma fördelningen av arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Du kommer bland annat ansvara för
• Medarbetardialog/coaching i vardagen
• Bemannings- och kompetensförsörjningsplanering
• Patientprioriteringar och patiensflödeshantering
• Skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet
• Driva enhetens kvalitets-/ och utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• Att själv delta samt skapa goda förutsättningar för samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Just nu står vi inför en viktig ombyggnation med start januari 2022. Det är en spännande utvecklingsresa, där vi parallellt med ombyggnationen börjar arbetet med att utveckla arbetssätt och teknik för att möta framtidens behov av akutsjukvård på bästa sätt.

Hos oss får du
• Möjlighet att var med och utveckla dagens och morgondagens akutvårdsverksamhet
• Vara delaktig i utformningen av ditt chefsuppdrag
• En bra introduktion, där du ingår i ett sammanhang och får stöd för att klara av uppdraget, såväl som att växa och utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att entusiasmera och uppmuntra andra att framgångsrikt uppnå mål och målsättningar. Du är tydlig och ger klara instruktioner och anvisningar till andra och kan enkelt anpassa din ledarstil efter omständigheter och situation. Du är samarbetsinriktad och arbetar för att främja en god atmosfär inom gruppen. Du etablerar och utvecklar enkelt effektiva arbetsrelationer till andra. Du är en person som är lugn och håller dig positiv under eventuella påfrestningar och du kan enkelt identifierar och hanterar eventuella konflikter som kan uppstå.

För tjänsten krävs
• Utbildning med inriktning hälso-/sjukvård
• Erfarenhet av arbete inom hälso-/sjukvård.

Utbildning på högskolenivå, med för tjänsten relevant inriktning ses som meriterande, liksom akutsjukvårderfarenhet. Chef-/ledarskapserfarenhet är högst önskvärt, men inget krav.

ÖVRIGT
Om Hudiksvall:
Hudiksvall är en mycket trevlig stad med sina 37 000 invånare och ett bra geografiskt läge. Här finns närhet till såväl huvudstaden som fjällen. Här finns skärgården med över hundra öar, långa ständer och vackra fiskelägen för bad, fiske och båtliv. Kulturen har djupa rötter som påminns genom bland annat hälsingegårdarna och den levande musiken. I staden finns även ett stort utbud av restauranger, kaféer, shopping och uteliv för de flesta smakerna.
Läs mer om Hudiksvall:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-halso--och-sjukvarden/jobba-i-hudiksvall/leva-verka-och-bo-i-hudiksvall/

Om Region Gävleborg:
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Hälso- och sjukvården har cirka 6500 medarbetare inom 26 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Vuxenhabiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet med mottagning i Hälsingland och Gästrikland inom verksamhetsområdet familjehälsa, habilitering och barnpsykiatri. Hos oss har vi särskild kunskap om funktionsnedsättningar och dess konsekvenser hos personer som fyllt 18 år med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, betydande och bestående begåvningsmässiga funktionsnedsättningar efter hjärnskada i vuxen ålder samt medfödda eller tidigt förvärvade rörelsehinder.

Arbetsteamet består idag av 20 medarbetare med bred erfarenhet och representeras av fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, psykologer, kuratorer, logopeder samt administrativ personal. Vi habiliteringschefer har ett nära samarbete både över länet och över vuxen- och barnverksamheterna liksom med andra aktörer inom kommun, specialist- och primärvård samt andra myndigheter. Tjänstens placeringsort är Hudiksvall med hela Hälsingland som upptagningsområde. Mottagningar finns även i Bollnäs och Söderhamn.

Ta chansen att bli en del av vårt kunskapstäta team och sök dig till oss på Vuxenhabiliteringen i Hudiksvall!

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson, tel. 070-377 06 64 alternativt [email protected].


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med enhetschefen vill vara med och leda och utveckla såväl medarbetare som verksamheten inom vuxenhabiliteringen i Gävleborg där du har eget personalansvar för arbetsgruppen i Hälsingland. I rollen finns det tydliga egna ansvarsområden samt tydliga samarbets- samt samverkanszoner som exempelvis inom ekonomi. Det ingår inget budgetansvar i rollen, men du förväntas att vara delaktig, intresserad och bidragande i dialogen och det operativa samt strategiska arbetet kring verksamhetens ekonomi och resultat. Du ingår i habiliteringschefernas arbetsgrupp i länet med gemensamt ansvar för utveckling av samverkansarbete inom verksamhetsområdet, andra hälso- och sjukvårdsenheter samt externa samverkansparter.

Hos oss får du:

• arbeta tillsammans med ett team som präglas av ett gott arbetsklimat och framåtanda
• vara med och utveckla Vuxenhabiliteringen för en framtida hållbar verksamhet enligt angivna mål i verksamhetsområdets verksamhetsplan
• möjlighet att utvecklas i din ledarroll

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Vi ser att du är en person som har intresse för både våra mjuka och hårda värden, att du trivs i ett sammanhang där du bidrar till att göra skillnad i vardagen för de individer som omfattas av vuxenhabiliteringens stöd, samtidigt som du är intresserad av att leda och bidra till utveckling av verksamhetens arbetsflöden för att nå de mål vi har att uppfylla när det kommer till de resultat vi mäts på.


KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning på minst kandidatnivå.

Utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism ses som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta samt kommunicera med andra. Du tar initiativ, arbetar målfokuserat samt har förmågan att fatta egna beslut och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du får gärna vara strukturerad som person och bidra med din kompetens och dina synpunkter för att stärka kombinationen och summan av dina och enhetschefens kompetenser och erfarenheter vilket bygger på en ömsesidig prestigelöshet och fokus på samarbete för verksamhetens bästa.

Välkommen med din ansökan snarast dock senast 2021-06-24.


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Inger Bodin, Ledarna
Telefon: 026-15 51 87, E-postadress: [email protected]

Rolf Sandblom, SACO
Telefon: 0650-918 79, E-postadress: [email protected]

Marie Zetterberg, Akademikerförbundet SSR
Telefon: 0650-928 71, E-postadress: [email protected]

Sara Sjölin, Vision
Telefon: 026-15 86 21, E-postadress: [email protected]


Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Ortopedi bedriver akut sjukvård, elektiv kirurgi samt dagkirurgisk verksamhet. Vi är den största opererande verksamheten i Region Gävleborg som behandlar, opererar samt vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i muskler och skelett. Varje år utför vi cirka 7 200 ortopediska operationer i regionen.

Ortopedi är en spännande specialitet som befinner sig i ständig utveckling. Vi söker nu en vårdenhetschef till ortopedavdelningen i Hudiksvall. Det är en mycket dynamisk verksamhet med 28 vårdplatser för akut och planerad vård, samt en arbetsgrupp med hög kompetens.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef på ortopedavdelningen, avdelning 6, i Hudiksvall rapporterar du direkt till vårdenhetschefen, du har ledningsansvar för en del av enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, omvårdnad och kvalitet. Du leder det dagliga arbetet såväl som enhetens utveckling. Liksom övriga vårdenhetschefer är du en del i klinikens ledning och arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Tjänsten ställer stora krav på samverkan inom kliniken och med övriga kliniker, framförallt kirurgen, då 6 av avdelningens 28 vårdplatser är urologiska.

Som biträdande vårdenhetschef kommer du att
• ha ett mycket viktigt uppdrag där du gör skillnad för klinikens medarbetare och patienter
• driva utvecklings- samt kvalitetsarbeten
• kontinuerligt arbeta med bemanning, kompetensförsörjning och rekrytering.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med väldigt kompetenta och engagerade medarbetare samt kollegor
• vara med och påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas
• tillhöra en bred verksamhet med både akut och planerad kirurgi och behandling.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla samt driva ortopedkliniken framåt. Du bör därför kunna tillämpa ett självständigt, tydligt och målinriktat ledarskap samt ha en god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland medarbetarna. För att trivas i rollen ser vi även att du är kommunikativ samt har ett stort engagemang för verksamhetens medarbetare och patienter. Du drivs av att ge ortopedklinikens patienter bästa möjliga vård.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• ett stort intresse för chef- och ledarskap.
Erfarenhet av ortopedi och tidigare chefskap är meriterande. Även god kunskap inom vården är meriterande.

Vi önskar ha vår nya vårdenhetschef på plats i april 2021.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Beroendevården i Hälsingland består av fem mottagningar; LARO Söderhamn samt Beroendecentrum i Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal och Hudiksvall. Samtliga beroendecentra bedrivs i samverkan och sitter samlokaliserade med behandlingspersonal från kommunerna. Medarbetarna som är 13 till antalet är spridda i länet och består av yrkeskategorierna sjuksköterskor, läkare, kurator och skötare. Beroendevården inom Region Gävleborg bedriver sitt arbete som en helhet och mottagningarna har ett nära samarbete med mottagningarna i Gästrikland.

Hos oss arbetar vi med modern och kunskapsbaserad beroendevård nära patienten i linje med nationella riktlinjer och med tydligt patientfokus. Arbetsplatsen präglas av arbetsglädje, ett genuint intresse för patientgruppen samt hög kompetens vilket är en viktig förutsättning för bra beroendevård.

Vi söker nu dig som är intresserad av att bidra med ditt engagemang och din erfarenhet, för att tillsammans fortsätta driva och utveckla Beroendevården i Gävleborg framåt!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du helhetsansvar för enheten och dess verksamhet, vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Som vårdenhetschef ingår du i Beroendevårdens ledningsgrupp och är direkt underställd områdeschef för beroendevården. Arbetet innebär bland annat att du utöver ansvaret för din egen enhet också har ett ansvar för, och är delaktig i, utvecklingen av beroendevården i hela länet. Stor vikt läggs på arbetet med att hålla ihop processer tillsammans med vårdenhetschefen i Gästrikland som också är din närmsta kollega.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• ansvara för att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i linje med rådande kunskapsläge
• tillsammans med medarbetarna arbeta målinriktat och systematiskt för att säkerställa en god patientsäkerhet
• driva enhetens utvecklingsarbeten framåt och bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.

Hos oss får du
• ett givande och meningsfullt arbete tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor
• bedriva och utveckla en modern och kunskapsbaserad beroendevård
• goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmågan att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till kontinuerlig omprövning, förnyelse och utveckling av verksamheten. Uppdraget kräver att du är van vid att vara drivande i förändringsarbete samt har förmågan att analysera problem och presentera lösningsstrategier. Du skapar en arbetsmiljö som bygger på samarbete och delaktighet i verksamheten och utvecklar samt tar tillvara på medarbetarnas kompetens. Det är av vikt att du är kommunikativ och tydlig med god social förmåga att bemöta vårdgivare/samhällsinstanser och naturligtvis även patienter samt deras närstående.

I rollen som vårdenhetschef har du
• vad arbetsgivaren bedömer som relevant högskolekompetens
• stort intresse av arbete med utveckling av beroendevård
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• giltigt B-körkort.

Erfarenhet från ledarskap inom hälso- och sjukvård eller annan liknande verksamhet samt arbete inom beroendevård ses som meriterande. Vi ser gärna att du har utbildning inom områdena chef- och ledarskap respektive utvecklings- och implementeringsarbete.

ÖVRIGT
Sandra Lindberg
Vision
0722415578
[email protected]

Eva Engström
Vårdförbundet
0702201191
[email protected]

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Ortopedi bedriver akut sjukvård, elektiv kirurgi samt dagkirurgisk verksamhet. Vi är den största opererande verksamheten i Region Gävleborg som behandlar, opererar samt vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i muskler och skelett. Varje år utför vi cirka 7200 ortopediska operationer i regionen.

Ortopedi är en spännande specialitet som befinner sig i ständig utveckling. Vi söker nu en vårdenhetschef till ortopedavdelningen i Hudiksvall. Det är en mycket dynamisk verksamhet med 28 vårdplatser för akut och planerad vård, samt en arbetsgrupp med hög kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef på ortopedavdelningen, avdelning 6, i Hudiksvall har du ledningsansvar för enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, omvårdnad och kvalitet. Du leder det dagliga arbetet såväl som enhetens utveckling. Liksom övriga vårdenhetschefer är du en del i klinikens ledning och arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Tjänsten ställer stora krav på samverkan inom kliniken och med övriga kliniker, framförallt kirurgen, då 6 av avdelningens 28 vårdplatser är urologiska.

Som vårdenhetschef kommer du att:
• ha ett mycket viktigt uppdrag där du gör skillnad för klinikens medarbetare och patienter
• driva utvecklings- samt kvalitetsarbeten
• kontinuerligt arbeta med bemanning, kompetensförsörjning och rekrytering.

Hos oss får du:
• arbeta tillsammans med väldigt kompetenta och engagerade medarbetare samt kollegor
• vara med och påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas
• tillhöra en bred verksamhet med både akut och planerad kirurgi och behandling.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla samt driva ortopedkliniken framåt. Du bör därför kunna tillämpa ett självständigt, tydligt och målinriktat ledarskap samt ha en god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland medarbetarna. För att trivas i rollen ser vi även att du är kommunikativ samt har ett stort engagemang för verksamhetens medarbetare och patienter. Du drivs av att ge ortopedklinikens patienter bästa möjliga vård.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• ett stort intresse för chef- och ledarskap.
Erfarenhet av ortopedi och tidigare chefskap är meriterande. Även god kunskap inom vården är meriterande.

Vi önskar ha vår nya vårdenhetschef på plats i april 2021.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Anestesi bedriver högkvalitativ anestesi-, operations-, intensiv- och uppvakningsvård, smärtcentrum, samt sterilcentral (An-Op-IVA). Med verksamheter i både Gävle och Hudiksvall ger vi service till samtliga opererande verksamheter inom Region Gävleborg och genomför såväl planerade som akuta åtgärder av personal specialiserad inom An-Op-IVA. Inom verksamhetsområdet arbetar totalt 450 medarbetare, verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, driftansvarig samt 14 vårdenhetschefer i linjefunktion. Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar systematiskt med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är ett välfungerande, ISO-certifierat, verksamhetsområde med gott samarbete över länet.

Centraloperation Hudiksvall erbjuder operations- och anestesivård till sjukhusets opererande verksamheter, där även dagkirurgisk verksamhet ingår. I Hudiksvall utförs totalt ca 5 500 operationer per år. Därtill bedriver avdelningen uppvakningsvård och sterilcentral. Här arbetar ett 90-tal medarbetare med kompetenser som operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska, intensivvårdssjuksköterska, allmän sjuksköterska, steriltekniker, undersköterska och chefssekreterare. Vi är just nu inne i en väldigt spännande fas då vi utvecklar vår verksamhet ytterligare genom en ombyggnation av Centraloperations lokaler.

Till Centraloperation Hudiksvall med 90 medarbetare söker vi nu en vårdenhetschef som i delat ledarskap med två andra vårdenhetschefer samverkar för att aktivt utveckla verksamheten tillsammans med våra medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som vårdenhetschef kommer du att arbeta för att produktion och arbetsmiljö säkerställs internt samt i samverkan med övriga externa verksamhetsområden. Du har visioner för framtiden och är mål- och är resultatinriktad. Du har vidare ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer deltar du i samverkansmöten (vårdenhetschefsmöten) där du har ett ansvar för helheten inom verksamhetsområde anestesi. Du medverkar även lokalt i driftledningen och operationsrådet.

Rollen som vårdenhetschef är förenat med ett operativt ledarskap och du är direkt underställd biträdande verksamhetschefen.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att ansvara för
• att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens
• att skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap
• den ekonomiska styrningen och enhetens arbetsmiljö
• att forma framtidens arbetssätt i nya operationslokaler

Hos oss får du:
• arbeta i en trivsam patientfokuserad miljö
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med kollegor samt medarbetare, både på enheten och i ledningsgruppen
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare i delat ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs och vill arbeta i ett delat ledarskap, gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Du är öppen, tydlig och organiserad i ditt ledarskap med god förståelse för de olika yrkesprofessionerna. Du har förmåga att tillvarata allas kompetens så att både medarbetarna och verksamheten utvecklas. Att motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande.

Du har förmågan att även i oklara lägen enkelt prioritera vikten i olika uppgifter och du följer upp angivna mål med transparens och tydlighet. När du stöter på motgångar i ditt arbete visar du på en stark förmåga att komma igen då du har en fallenhet för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.

I rollen som Vårdenhetschef har du
• utbildning inom hälso- och sjukvård på minst gymnasienivå
• giltigt B-körkort.

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt om du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Har du kännedom om Anestesin/Operations uppdrag och/eller själv har arbetat inom området så är även det meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Fysioterapienheten specialistvård ansvarar för fysioterapeutiska insatser till inneliggande patienter i Hälsingland. På enheten arbetar även en osteoporoskoordinator. Enheten driver ett mycket aktivt utvecklingsarbete och ligger i framkant när det gäller behandlingsmetoder, arbetssätt och utveckling inom fysioterapi.

Vår vision är att de patienter vi träffar ska uppleva att vårdens olika delar är en helhet som skapar delaktighet och hälsa genom hela livet. Verksamheten håller på att utveckla en struktur för målstyrning och uppföljning som ska genomsyras i det operativa arbetet på enheterna, i ledningsgruppen samt i det dagliga mötet med patienter. Våra prioriterade områden är god och nära vård, i samarbete med patienten för en motiverande och positiv arbetsmiljö. För oss är varje individ unik och vi anser att delaktighet och teamarbete ger oss förutsättningar att skapa värde för både patienter och medarbetare.

Fysioterapienheten består av 16 medarbetare som bedriver rehabilitering och behandling inom specialistvård på sjukhuset i Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en vårdenhetschef till fysioterapienheten på Hudiksvalls sjukhus som vill vara med och utveckla enheten tillsammans med oss. I uppdraget som vårdenhetschef ingår bland annat att ha ledningsansvar för enhetens kvalité, patientsäkerhet, produktion och tillgänglighet samt verksamhetsutveckling. Du kommer vidare att ha ett ekonomiskt ansvar för enheten och arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar.

Tillsammans med övriga vårdenhetschefer ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som övrig Hälso- och sjukvård inom Regionen. I ledningsgruppen samarbetar du med sju chefer inom Paramedicin samt kvalitets-controller, chefsstöd och verksamhetschef.

Som vårdenhetschef hos oss vill vi att du ska bidra till att skapa goda förutsättningar för, och tillsammans med, medarbetarna genom att sätta relevanta mål för att nå en god, effektiv och säker vård med patienten i fokus. Du deltar regelbundet i månads- och kvartalsuppföljningar där du presenterar enhetens resultat och föra dialog gällande eventuella utmaningar för att nå våra gemensamma och enhetens mål. En viktig faktor för hållbara resultat är att skapa en god arbetsmiljö vilket du gör i samverkan med medarbetare och skyddsombud.
Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som vårdenhetschef hos oss är att du
• leder medarbetarna i kontinuerligt utvecklingsarbete mot verksamhetens mål
• ansvarar för resultat och måluppfyllelse samt analys och uppföljning
• samverkar och följer upp arbetet med andra enheter i samråd med berörda medarbetare.
• ansvarar för kostnadseffektivitet med målet att ha en ekonomi i balans.
• ansvarar för att planera enhetens arbetsplatsträffar, håller utvecklingssamtal samt lönedialoger.

Hos oss får du
• vara med och samverka mellan de olika enheterna inom hälso- och sjukvården
• ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med arbetskamrater på enheten och i ledningsgruppen
• ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gillar utmaningar och vill vara med och leda samt utveckla framtidens vård. Du är samarbetsinriktad, har en god kommunikativ förmåga samt delar med dig av din kunskap. Även i oklara lägen eller med begränsad information som underlag fattar du med säkerhet lämpliga beslut. Du har förmågan att entusiasmerar och uppmuntrar andra till att framgångsrikt uppnå sina målsättningar. Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt, du är mottaglig för förändringar samt är villig att effektivt anpassa dig till dem. Du organiserar effektivt information och resurser samt prioriterar uppgifter efter hur brådskande och/eller hur viktiga de är.

Det är av vikt att du är engagerad, lyhörd och prestigelös för att tillvarata medarbetarnas förmågor och vilja att utvecklas. Uppdraget ställer krav på att du är synlig i organisationen, att du är tydlig i ditt ledarskap samt har en god förmåga att kommunicera mål och visioner i din verksamhet.

I rollen som enhetschef har du
• vad arbetsgivaren bedömer som relevant högskolekompetens
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god datorvana och arbetar tryggt i Officepaketet
• ett tydligt och målinriktat ledarskap med god förmåga att delegera.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom rehabilitering inom specialistvård. Vi ser gärna att du tidigare varit chef med personal- och budgetansvar. Det underlättar om du har praktisk erfarenhet av våra IT-system Självservice, Agresso och Proceedo samt rapportsystemet Cyklop. Vi ligger i framkant när det gäller digital utveckling och ser det som en fördel om du har intresse av att leda enheten mot framtidens digitala vård.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Hudiksvall Din hälsocentral är en av tre hälsocentraler i verksamhetsområde Hudiksvall. Vi bedriver sedvanlig primärvård med läkar-/distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team, rehabilitering, bassäng och dietist. Vi är ett 60 tal engagerade och kompetenta medarbetare anställda på hälsocentralen och vi har ansvar för över 13 000 listade patienter.

Vi är i ett spännande skede just nu med ombyggnation av hälsocentralen som kommer att resultera i Hälsans hus där många olika professioner kommer att arbeta tillsammans med samma fokus God Hälsa. I och med detta kommer vi också att starta en familjecentral där samverkan med andra myndigheter står i fokus. Region Gävleborg satsar på hög kompetens hos sina medarbetare och möjlighet till vidareutveckling. Hudiksvalls kommun har ett stort utbud av både fritidsaktiviteter och kultur.

Vi söker nu två vårdenhetschefer som i ett sammansvetsat och delat ledarskap vill vara med på denna spännande resa och fortsätta att driva samt utveckla hälsocentralen framåt tillsammans med fantastiska medarbetare. Som vårdenhetschef hos oss har du även tillgång till verksamhetsområdets stabsfunktioner som kvalitetssamordnare och chefssekreterare.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef på Hudiksvall Din hälsocentral har du ett delat ledarskap där du kommer att ansvara för en personalgrupp på cirka 30 medarbetare inom olika yrkeskategorier. I arbetet ingå verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet genom ett synligt och närvarande ledarskap.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga vårdenhetschefer samt verksamhetschef. Där har du till uppgift att bidra till att planera, leda och utveckla primärvården utifrån verksamhetens vision och mål. Samverkan med såväl andra chefer som andra interna och externa aktörer utgör en stor del av uppdraget.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och fördela det dagliga arbetet på hälsocentralen
• arbeta både operativt och strategiskt
• leda engagerade och kompetenta medarbetare inom flertalet olika yrkeskategorier.

Hos oss får du
• vara en del i samt bidra till att vi fortsätter att digitalisera vården
• arbeta tätt tillsammans med en chefskollega i ett delat ledarskap
• vara med på en spännande resa där vi har påbörjat arbetet med både Hälsans hus och Familjecentralen.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att vara delaktig i utveckling och förbättring av primärvården. Tjänsten ställer stora krav på din förmåga att samarbeta då primärvården har många samarbetspartners samt då du kommer att ha ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare en vårdenhetschef. Du har en god kommunikationsförmåga, lätt för att skapa förtroende samt en bra problemlösningsförmåga. Vi ser att du har ett tydligt och tryggt ledarskap samt ett strukturerat arbetssätt.

Då rollen som vårdenhetschef innebär ett operativt ledarskap förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värderingar; professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.


För att lyckas i rollen ser vi att du har
• examen från vad arbetsgivaren bedömer som relevant högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård
• b-körkort.

Meriterande för tjänsten är om du har utbildning och eller erfarenhet inom chef- och ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner

Sara Arctaedius Jonsson
Vårdförbundet
[email protected]

Lina Tollin
SACO
[email protected]

Åsa Wennberg
Vision
[email protected]

Anne Marie Lötmyr
Kommunal
[email protected]

Anna Sidorson
GHLF
[email protected]

Inger Bodin
Ledarna
[email protected]


Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Verksamhetsområde Ögon bedriver akut och planerad ögonsjukvård, med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Vi genomför undersökningar och behandlingar med hjälp av avancerad teknik. Ögonsjukdomar och ögonskador kan inträffa när som helst i livet, vilket innebär att vi arbetar med människor i alla åldrar. Hos oss arbetar cirka 45 medarbetare, så som läkare, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker och ortoptister. Vår mottagning är en teknikintensiv verksamhet, som kännetecknas av många patientmöten och ett bra arbetsklimat.

Vill du jobba på det lilla sjukhuset med det stora hjärtat? Hudiksvalls sjukhus ligger vid kusten i vackra Hälsingland och erbjuder dig gemenskap och en mängd möjligheter. På Hudiksvalls sjukhus jobbar alla professioner nära varandra, vilket innebär goda förutsättningar för lärande och samverkan.

Vi välkomnar nu vår Biträdande vårdenhetschef, som vill arbeta med att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhet och medarbetare, i syfte att stärka och utveckla en högkvalitativ ögonsjukvård.

Kom och gör skillnad tillsammans med oss!



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med mottagningens vårdenhetschef. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Du kommer att ett direkt personalansvar för en del av medarbetargruppen. Inom ramen för uppdraget finns därefter goda möjligheter att tillsammans med din chefskollega utforma fördelningen av arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Det innebär i din vardag bland annat följande arbetsuppgifter:
- Medarbetardialog/coaching i vardagen
- Bemannings- och kompetensförsörjningsplanering
- Patientprioriteringar och patiensflödeshantering
- Skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet

Hälso-/sjukvården står inför framtida utmaningar, såväl som framtida möjligheter, där du kommer att ha en betydande roll. Aktuella större förbättringsarbeten handlar om samverkan kring nya arbetssätt för att förbättra tillgängligheten - att hantera vårdköer och vårdprioriteringar. För verksamheten väntar även en permanent flytt till nya lokaler, vilket innebär planering och samordning utifrån olika perspektiv, där även arbetssätt och teknik ses över för att möta framtidens behov av ögonsjukvård på bästa sätt.

Hos oss får du:
- Tjänstgöring dagtid, måndag till fredag
- Möjlighet att vara med och utveckla dagens och morgondagens ögonsjukvård
- Vara delaktig i utformningen av ditt chefsuppdrag
- En bra introduktion, där du ingår i ett sammanhang och får stöd för att klara av uppdraget, såväl som att växa och utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/



KVALIFIKATIONER
Vi tror på ett verksamhetsnära och tydligt ledarskap som utgångspunkt i alla lägen, där vi nu söker dig som är intresserad av att leda i ett delat ledarskap. För att på bästa sätt tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och utveckla en god arbetsmiljö, leder du genom ett samarbetsinriktat förhållningssätt, där du skapar delaktighet och ett positivt arbetsklimat.

Du är lugn och trygg dig själv, såväl som i ditt beslutsfattande när situationen så kräver. Då en stor del av uppdraget innebär att leda i förändring, krävs att du är förändringsorienterad, med mod att prova nya idéer och angreppssätt. Utifrån ett helhetsperspektiv kan du även effektivt planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter i din vardag.

För tjänsten krävs vidare:
- Ledarerfarenhet från chefsroll, eller annan arbetsledande yrkesroll alt. uppdrag.

Utbildning på högskolenivå, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, ser vi som meriterande, liksom erfarenhet av att med goda resultat leda förändringsarbete.



ÖVRIGT
Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre